Infirmier
Offre n° O084260428000894
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Jonquières (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indice majoré 447
Descriptif de l'emploi
Poste d'infirmière à temps non complet à la crèche municipale à raison de 28h par semaine sous la responsabilité de la directrice de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
L'infirmière seconde généralement la directrice dans ses fonctions. Elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif ainsi qu'à l'organisation générale de la crèche. Elle peut élaborer les plannings du personnel qu'elle forme aux différentes règles d'hygiène en collectivité. Organisée, elle gère les stocks de matériel et de médicaments et élabore les protocoles d'urgence. Elle maitrise le développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants. Elle assure l'accueil des enfants et leur bien être physique et psychique. Chargée de leur éveil à travers différentes activités, elle les accompagne aussi lors des repas et des siestes. Elle prend en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants. Ainsi elle surveille leur santé et leur prodigue les soins nécessaires. Elle éduque et sensibilise les enfants sur l'importance de l'hygiène corporelle. Elle participe aux visites médicales et assure le suivi, voire leur organisation. Ses qualités relationnelles sont indéniables, aussi bien avec les enfants qu'avec les parents. Interlocutrice privilégiée, elle répond à leurs questions, et si elle dépiste un problème chez un enfant, les informe. L'infirmière peut être amenée à travailler en réseau avec des collègues d'autres crèches à l'amélioration de ses mêmes protocoles.
Profils recherchés
L'infirmière doit être à l'écoute, avoir un bon contact avec les enfants, savoir faire preuve de patience et de douceur, avoir un bon relationnel avec les parents, être organisée, être en capacité de seconder la directrice dans ses missions. La ponctualité, la rigueur, l'empathie, le sérieux sont indispensables. l'infirmière doit savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490705908
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation demandées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
