Professeur de piano (h/f)
Offre n° O084260529000432
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
place Joseph Guis, Cavaillon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
Descriptif de l'emploi
La Ville recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, un ou une :
Professeur de piano (H/F)
Cadre d’emplois d’Assistant territorial d’enseignement artistique, catégorie B
Cavaillon bénéficie d'un écosystème culturel particulièrement dense et structuré, reflet d'un engagement en faveur de la vie culturelle.
Elle accueille notamment La Garance, unique Scène en Vaucluse dont la programmation pluridisciplinaire rayonne sur 17 communes ; un réseau de lecture publique avec une médiathèque centrale La Durance et son espace musique de référence ; d’une MJC proposant salle de spectacle, ateliers culturels, événements jeunesse, ainsi que la Salle du Moulin Saint-Julien dont la saison artistique est coconstruite avec le Conservatoire.
Le Conservatoire à Rayonnement Communal de Cavaillon propose 28 disciplines artistiques et dispose d’un auditorium. Chaque année, il accueille plus de 400 élèves en cursus interne et grâce aux interventions scolaires et à une politique « d’aller vers », ce sont plus de 1 500 jeunes du territoire qui bénéficient de son action.
Professeur de piano (H/F)
Cadre d’emplois d’Assistant territorial d’enseignement artistique, catégorie B
Cavaillon bénéficie d'un écosystème culturel particulièrement dense et structuré, reflet d'un engagement en faveur de la vie culturelle.
Elle accueille notamment La Garance, unique Scène en Vaucluse dont la programmation pluridisciplinaire rayonne sur 17 communes ; un réseau de lecture publique avec une médiathèque centrale La Durance et son espace musique de référence ; d’une MJC proposant salle de spectacle, ateliers culturels, événements jeunesse, ainsi que la Salle du Moulin Saint-Julien dont la saison artistique est coconstruite avec le Conservatoire.
Le Conservatoire à Rayonnement Communal de Cavaillon propose 28 disciplines artistiques et dispose d’un auditorium. Chaque année, il accueille plus de 400 élèves en cursus interne et grâce aux interventions scolaires et à une politique « d’aller vers », ce sont plus de 1 500 jeunes du territoire qui bénéficient de son action.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire à rayonnement communal de Cavaillon, vous intégrez une équipe de 32 agents engagés dans un projet artistique et éducatif au service du développement culturel du territoire.
Vos missions sont les suivantes :
- Enseigner la discipline du piano du Cycles I et II
- Assurer un suivi pédagogique et une communication auprès des élèves et des familles
- Collaborer avec l’équipe administrative pour les inscriptions et les évaluations
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la vie pédagogique et artistique de l’établissement dans la dynamique de développement de projets artistiques
- Contribuer au rayonnement de l’établissement et à la vie culturelle à travers des productions publiques, des interventions en milieu scolaire ou des partenariats avec les acteurs culturels locaux.
Vos missions sont les suivantes :
- Enseigner la discipline du piano du Cycles I et II
- Assurer un suivi pédagogique et une communication auprès des élèves et des familles
- Collaborer avec l’équipe administrative pour les inscriptions et les évaluations
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la vie pédagogique et artistique de l’établissement dans la dynamique de développement de projets artistiques
- Contribuer au rayonnement de l’établissement et à la vie culturelle à travers des productions publiques, des interventions en milieu scolaire ou des partenariats avec les acteurs culturels locaux.
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d'État de professeur de musique option piano obligatoire
- Expérience en enseignement et en pédagogie de groupe, idéalement en conservatoire ou école de musique agréée
- Compétences artistiques et maitrise du répertoire classique, ouverture aux musiques actuelles
- Compétences relationnelles : sens de l'écoute, sens de la communication
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour de projets collectifs.
Qualités attendues : Rigueur pédagogique, sens de l’organisation, diplomatie et qualités relationnelles, ouverture artistique et adaptabilité
Conditions d’exercice du poste :
Environnement et prévention des risques : Exposition aux contraintes sonores, sensibilisation aux gestes et postures, respect des règles de sécurité et du document Unique
Poste à temps complet de 20h hebdomadaires annualisées avec 25 jours de congés annuels
Disponibilité en soirée, week-ends et jours fériés (manifestations)
Rémunération statutaire
Prime annuelle estimée à 1098 € brut au prorata de votre présence
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à une offre de loisirs et d’avantages du CNAS
- Expérience en enseignement et en pédagogie de groupe, idéalement en conservatoire ou école de musique agréée
- Compétences artistiques et maitrise du répertoire classique, ouverture aux musiques actuelles
- Compétences relationnelles : sens de l'écoute, sens de la communication
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour de projets collectifs.
Qualités attendues : Rigueur pédagogique, sens de l’organisation, diplomatie et qualités relationnelles, ouverture artistique et adaptabilité
Conditions d’exercice du poste :
Environnement et prévention des risques : Exposition aux contraintes sonores, sensibilisation aux gestes et postures, respect des règles de sécurité et du document Unique
Poste à temps complet de 20h hebdomadaires annualisées avec 25 jours de congés annuels
Disponibilité en soirée, week-ends et jours fériés (manifestations)
Rémunération statutaire
Prime annuelle estimée à 1098 € brut au prorata de votre présence
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à une offre de loisirs et d’avantages du CNAS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Toute personne intéressée devra adresser son dossier de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à Monsieur le Maire
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/
Ou par courrier : Monsieur le Maire - Mairie de Cavaillon - Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contact pour tout renseignement complémentaire au Conservatoire de Musique au 04.90.71.24.24
Toute personne intéressée devra adresser son dossier de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à Monsieur le Maire
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/
Ou par courrier : Monsieur le Maire - Mairie de Cavaillon - Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contact pour tout renseignement complémentaire au Conservatoire de Musique au 04.90.71.24.24
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.