UN ASSISTANT ADMINISTRATIF EN CDD (H/F)
Offre n° O084260603000556
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue d'Annanelle, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction de l’insertion et
de l’emploi (75 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique
liée à l’insertion professionnelle des allocataires du revenu de solidarité active (RSA). En lien avec ses
partenaires et notamment France Travail, la direction de l’insertion et de l’emploi déploie un
accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l’activité ou à l’emploi, contrôle le droit
au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 6 services et une équipe de direction.
Au sein de la mission intervention support et soutien administratif, l’assistant administratif a notamment en
charge les missions suivantes :
de l’emploi (75 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique
liée à l’insertion professionnelle des allocataires du revenu de solidarité active (RSA). En lien avec ses
partenaires et notamment France Travail, la direction de l’insertion et de l’emploi déploie un
accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l’activité ou à l’emploi, contrôle le droit
au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 6 services et une équipe de direction.
Au sein de la mission intervention support et soutien administratif, l’assistant administratif a notamment en
charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• assure les missions de secrétariat de direction (gestion des courriers papier et dématérialisés et appels
téléphoniques, notes, compte-rendu etc…) ;
• assure le suivi des interventions avec les directions supports de la collectivité (logistique, information,
mission d’appuis ressources humaines du pôle Développement…) ;
• assure des missions de renfort auprès des 6 services opérationnels de la direction ;
• gère le traitement des archives papiers et numériques en transversalité avec le correspondant archives
de la direction et le service archive de la collectivité.
téléphoniques, notes, compte-rendu etc…) ;
• assure le suivi des interventions avec les directions supports de la collectivité (logistique, information,
mission d’appuis ressources humaines du pôle Développement…) ;
• assure des missions de renfort auprès des 6 services opérationnels de la direction ;
• gère le traitement des archives papiers et numériques en transversalité avec le correspondant archives
de la direction et le service archive de la collectivité.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Saisir, mettre en forme, suivre et classer
Faire preuve d’une grande adaptabilité et grande polyvalence
Comprendre et savoir appliquer une réglementation
Faire preuve de sens de l’organisation
Utiliser l’outil informatique (utilisation des logiciels Elise, Publik, GTT, GDF…)
SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe
Être organisé et savoir prioriser son activité
Être dynamique et disponible
Faire preuve de discrétion professionnelle
Saisir, mettre en forme, suivre et classer
Faire preuve d’une grande adaptabilité et grande polyvalence
Comprendre et savoir appliquer une réglementation
Faire preuve de sens de l’organisation
Utiliser l’outil informatique (utilisation des logiciels Elise, Publik, GTT, GDF…)
SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe
Être organisé et savoir prioriser son activité
Être dynamique et disponible
Faire preuve de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et
montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre
vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et
montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre
vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
