Responsable du service Urbanisme et Foncier
Offre n° O084260603000717
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Nord Vaucluse, à proximité de l'axe Rhodanien, Vaison-la-Romaine est une commune de 6 400 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, qui dispose d'une situation géographique privilégiée entre Alpes et Méditerranée. Au pied du Mont Ventoux, elle doit sa renommée à son patrimoine antique et médiéval exceptionnel. Terre de culture, avec notamment son festival international de danse, Vaison-la-Romaine est une commune où il fait bon vivre et travailler.
Lieu de travail
6 cours Taulignan B.P.72, Vaison-la-Romaine (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Mairie de Vaison-la-Romaine, le/la Responsable du service Urbanisme et Foncier participe à la mise en œuvre de la politique communale en matière d’aménagement du territoire, d’urbanisme réglementaire et de gestion foncière.
Il/elle assure le pilotage et le suivi des dossiers d’urbanisme, veille à la bonne application de la réglementation et accompagne les projets de développement de la commune dans une logique de développement durable et de qualité urbaine.
Le service est composé de 2 agents : le/la responsable et un instructeur ADS.
Il/elle assure le pilotage et le suivi des dossiers d’urbanisme, veille à la bonne application de la réglementation et accompagne les projets de développement de la commune dans une logique de développement durable et de qualité urbaine.
Le service est composé de 2 agents : le/la responsable et un instructeur ADS.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Organiser et coordonner l’activité du service ;
• Instruire les demandes et autorisations d’urbanisme : permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, permis d’aménager ;
• Vérifier la conformité des projets au regard des documents d’urbanisme et de la réglementation en vigueur ;
• Contrôler l’application du Plan Local d’Urbanisme (PLU) ;
• Participer à l’élaboration et aux évolutions des documents d’urbanisme, notamment du PLU ;
• Contrôler la régularité des constructions et aménagements réalisés ;
• Organiser les consultations des services compétents et synthétiser les avis recueillis ;
• Assurer le suivi des contentieux en lien avec les partenaires juridiques et avocats ;
• Participer à la veille foncière ainsi qu’aux procédures foncières : acquisitions, cessions, préemptions, conventions, baux, mises à disposition ;
• Accueillir, informer et accompagner les administrés dans leurs démarches ;
• Préparer les rapports, arrêtés, décisions administratives et délibérations ;
• Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire du service ;
• Participer aux réunions de service, commissions et projets transversaux de la collectivité.
• Organiser et coordonner l’activité du service ;
• Instruire les demandes et autorisations d’urbanisme : permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, permis d’aménager ;
• Vérifier la conformité des projets au regard des documents d’urbanisme et de la réglementation en vigueur ;
• Contrôler l’application du Plan Local d’Urbanisme (PLU) ;
• Participer à l’élaboration et aux évolutions des documents d’urbanisme, notamment du PLU ;
• Contrôler la régularité des constructions et aménagements réalisés ;
• Organiser les consultations des services compétents et synthétiser les avis recueillis ;
• Assurer le suivi des contentieux en lien avec les partenaires juridiques et avocats ;
• Participer à la veille foncière ainsi qu’aux procédures foncières : acquisitions, cessions, préemptions, conventions, baux, mises à disposition ;
• Accueillir, informer et accompagner les administrés dans leurs démarches ;
• Préparer les rapports, arrêtés, décisions administratives et délibérations ;
• Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire du service ;
• Participer aux réunions de service, commissions et projets transversaux de la collectivité.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Maîtrise du Droit de l’urbanisme ;
• Connaissance des collectivités territoriales ;
• Bonne maîtrise des procédures administratives ;
• Connaissance des documents d’urbanisme : PLU, PLUi, plans cadastraux, capacité à lire et analyser des plans et documents techniques ;
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers ;
• Connaissance du SIG appréciée.
Savoir-faire
• Instruire et suivre des dossiers complexes ;
• Rédiger des actes administratifs et courriers réglementaires ;
• Organiser et prioriser l’activité du service ;
• Travailler en transversalité avec les différents services ;
• Assurer un suivi rigoureux des procédures et délais réglementaires ;
• Gérer les situations sensibles avec pédagogie et diplomatie.
Qualités attendues
• Sens du service public ;
• Rigueur, organisation et autonomie ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Discrétion et devoir de confidentialité ;
• Réactivité et capacité d’adaptation ;
• Neutralité et sens des responsabilités ;
• Esprit d’initiative et force de proposition.
Conditions d’exercice
• Bac+ 2 min, de formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, architecture ou droit public.
• Une expérience d’une durée de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou en qualité d’instructeur ADS est souhaitée.
• Permis B
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, PFA, titres restaurants, CNAS, Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance.
• Maîtrise du Droit de l’urbanisme ;
• Connaissance des collectivités territoriales ;
• Bonne maîtrise des procédures administratives ;
• Connaissance des documents d’urbanisme : PLU, PLUi, plans cadastraux, capacité à lire et analyser des plans et documents techniques ;
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers ;
• Connaissance du SIG appréciée.
Savoir-faire
• Instruire et suivre des dossiers complexes ;
• Rédiger des actes administratifs et courriers réglementaires ;
• Organiser et prioriser l’activité du service ;
• Travailler en transversalité avec les différents services ;
• Assurer un suivi rigoureux des procédures et délais réglementaires ;
• Gérer les situations sensibles avec pédagogie et diplomatie.
Qualités attendues
• Sens du service public ;
• Rigueur, organisation et autonomie ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Discrétion et devoir de confidentialité ;
• Réactivité et capacité d’adaptation ;
• Neutralité et sens des responsabilités ;
• Esprit d’initiative et force de proposition.
Conditions d’exercice
• Bac+ 2 min, de formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, architecture ou droit public.
• Une expérience d’une durée de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou en qualité d’instructeur ADS est souhaitée.
• Permis B
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, PFA, titres restaurants, CNAS, Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490365011
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
À Monsieur Le Maire par e-mail : recrutement@vaison-la-romaine.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec :
Madame Marie-Emmanuelle Gaschet, DRH : 04 90 36 50 11
À Monsieur Le Maire par e-mail : recrutement@vaison-la-romaine.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec :
Madame Marie-Emmanuelle Gaschet, DRH : 04 90 36 50 11
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VAISON LA ROMAINE
>6 cours Taulignan B.P.72
84110 Vaison la romaine
>6 cours Taulignan B.P.72
84110 Vaison la romaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.