UN DIRECTEUR DES SOLIDARITES TERRITORIALISEES (H/F)

Offre n° O084260605001020
Publiée le 05/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 Boulevard Limbert, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MLe pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales de l’action sociale, l’enfance et la famille, les personnes âgées et les personnes handicapées. Dans un contexte de nouvelle organisation, de contrainte financière accrue et d'exigence renforcée sur la qualité du service public, la direction des solidarités territorialisées, nouvellement créée, vise à déployer les actions départementales sur l’ensemble du territoire dans une optique d’accueil uniforme et inconditionnelle. Le directeur assure, sous la hiérarchie de la Directrice Générale adjointe, de la mise en oeuvre des politiques de prévention et de protection par une animation du territoire et une coordination des 16 Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS - 530 agents). La direction des solidarités territorialisée est composée d’un directeur, d’un directeur adjoint et d’un secrétariat. Elle s’appuie sur 16 EDeS et un service de protection maternelle infantile territorialisé (PMI).
Missions / conditions d'exercice
Membre de l'équipe de direction du Pôle Solidarités, le directeur des solidarités territorialisées est garant du fonctionnement opérationnel, humain et organisationnel des EDeS et du service de PMI. Il garantit également la continuité du service public social et médico-social.
Il sera en charge des missions suivantes :
- la déclinaison opérationnelle, le suivi et l’évaluation des politiques sociales départementales dans le respect des priorités et orientations politiques et en lien avec les autres directions du Pôle.
- la mise en oeuvre territoriale des politiques publiques de prévention et de protection, en veillant à la régulation des charges entre EDeS, la qualité des conditions d'exercice des professionnels, l'adaptation des organisations aux réalités locales, la cohérence entre orientations départementales et pratiques de terrain
- le management direct des responsables de territoire des solidarités, en veillant à la création d'une dynamique positive des binômes (responsable/adjoint),
- le pilotage avec les responsables de territoire et les adjoint de la formalisation et la mise en oeuvre des projets de territoire déclinant les politiques publiques et les schémas actuels (schéma DA et Schéma DEF) ;
- la gestion durablement de la ressource humaine dans un contexte de perte d’attractivité des métiers du champs médico-social ;
- la répartition des moyens et une gestion des équipements conformes aux besoins des usagers dans une optique de décloisonnement et de transversalité ;
- la coordination, la mobilisation et l’animation des équipes dans le cadre des orientations stratégiques définies par la DGA sur l’ensemble du territoire ;
- la veille active sur les indicateurs sociaux, économiques et démographiques du territoire afin d’adapter et d’ajuster l’action des services ;
- la contribution à l’élaboration, la mise en oeuvre et au pilotage des schémas directeurs de la collectivité et à terme le Schéma Départemental Unique des Solidarités ;
- l’articulation entre les directions centrales et les territoires par la remontée des activités des territoires et la transmission des orientations et projets pour apporter du sens aux équipes
- la mobilisation du soutien technique des directions centrales sur chaque EDES, en veillant à l’horizontalité des sollicitations de chaque EDeS et garantit la transversalité et l’approche pluridisciplinaire entre les services pour répondre aux besoins multiples des usagers,
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
La connaissance des politiques de solidarités est indispensable
Expériences managériales requises
Expérience confirmée en direction territoriale ou direction de services complexes
Maitrise de la méthodologie de projet
Bonne connaissance de l’organisation et des principes de fonctionnement des collectivités territoriale.
Esprit d’initiative et force de proposition
Capacité d'analyse systémique et territoriale
Bonne connaissance des environnements juridiques et administratifs publics
Aptitude à arbitrer dans des contextes contraints
Posture de régulation, de réassurance, capacité à impulser et à encadrer
Aisance dans la gestion des conflits et des tensions

SAVOIR-ETRE
Aptitude à travailler en transversalité et à dialoguer avec des interlocuteurs variés
Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision stratégique
Qualités managériales reconnues et sens du collectif

Contact et modalités de candidature

Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.

AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible 4 jours flottants/mois
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.

Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat

Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.