UN DIRECTEUR ADJOINT DES SOLIDARITES TERRITORIALISEES (H/F)

Offre n° O084260605001094
Publiée le 05/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 Boulevard Limbert, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales de l’action sociale, l’enfance et la famille, les personnes âgées et les personnes handicapées. Dans un contexte de nouvelle organisation, de contrainte financière accrue et d'exigence renforcée sur la qualité du service public, la direction des solidarités territorialisées, nouvellement créée, vise à déployer les actions départementales sur l’ensemble du territoire dans une optique d’accueil uniforme et inconditionnelle. Le directeur adjoint accompagne le directeur dans la mise en œuvre des politiques de prévention et de protection par une animation du territoire et une coordination des 16 Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS - 530 agents). Il s’assure de pratiques professionnelles harmonisées en lien avec les directions centrales et apporte un soutien aux territoires par la mobilisation des moyens à la réalisation des missions. La direction des solidarités territorialisée est composée d’un directeur, d’un directeur adjoint et d’un secrétariat. Elle s’appuie sur 16 EDeS et un service de protection maternelle infantile territorialisé (PMI) et de l’équipe démarches administratives et numériques.
Missions / conditions d'exercice
Membre de l'équipe de direction du Pôle Solidarités, le directeur adjoint des solidarités territorialisées, placée sous l’autorité du directeur des solidarités territorialisées est garant du fonctionnement opérationnel, humain et organisationnel des EDeS. Il garantit également la continuité du service public social et médico-social. Il est au cœur de la politique de prévention et de protection. En complémentarité étroite avec le DST, il forme un binôme associant vision stratégique et structuration opérationnelle des moyens nécessaires à leur mise en œuvre.
Il sera en charge des missions suivantes :
- l’harmonisation des procédures administratives initiées par le secrétariat général et le suivi de leur bonne application ;
- la structuration de la continuité du service public en étroite collaboration avec les directions centrales du pôle et la mise en œuvre des mécanismes de régulation des charges de travail ;
- l’encadrement et le management des quatre assistants en démarches administratives et numériques et la contribution au développement du projet numérique de la direction ;
- la transversalité avec les directions ressources notamment dans le domaines de l’allégement des process et de la dématérialisation ;
- le remplacement en son absence du Directeur qu’il seconde au quotidien dans la mise en œuvre territoriale des politiques publiques, en veillant à la régulation des charges entre EDeS, la qualité des conditions d'exercice des professionnels, l'adaptation des organisations aux réalités locales, la cohérence entre orientations départementales et pratiques de terrain.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
La connaissance des politiques de solidarités constitue un atout indispensable
Expériences managériales requises
Appétence pour la structuration des process et l’optimisation des organisations et fonctionnement
Maitrise de la méthodologie de projet
Bonne connaissance de l’organisation et des principes de fonctionnement des collectivités territoriales.
Facilité dans le domaine du numérique, des logiciels métiers et nouvelle technologie
Esprit d’initiative et force de proposition
Expérience dans la conduite du changement

SAVOIR-ETRE
Aptitude à travailler en transversalité et à dialoguer avec des interlocuteurs variés
Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision stratégique
Qualités managériales reconnues et sens du collectif

Contact et modalités de candidature

Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.

AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible 4 jours flottants/mois
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie…

Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.

Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat

Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.