UN SECRETAIRE GENERAL ADJOINT (H/F)
Offre n° O084260616000434
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Limbert, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
10/07/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales en charge de l’action sociale, l’enfance et la famille, les personnes âgées et les personnes handicapées. Dans un contexte de nouvelle organisation, de contrainte financière accrue et d'exigence renforcée sur la qualité du service public, le secrétariat général adjoint, nouvellement crée, vise à garantir la soutenabilité des politiques des solidarités, renforcer la transversalité des organisations et moderniser les modes de pilotage. Le secrétariat général adjoint comprend la direction ressources et moyens, qui agit en interface étroite avec les directions ressources (finances, ressources humaines, logistique) ; la cellule ingénierie de projet et le bureau inspection et contrôle juridique ; et la cellule applicatifs métiers.
Missions / conditions d'exercice
Membre de l'équipe de direction générale adjoint des Solidarités, placé sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, le SGA contribue à garantir la solidité, la lisibilité et la soutenabilité de l'organisation au service des politiques publiques. Il contribue à éclairer les arbitrages et à garantir des décisions fiables, réalistes et soutenables dans la durée.
En lien étroit avec la DGA, il contribue à la vision stratégique et la structuration opérationnelle des moyens nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques.
À ce titre, il veille à la cohérence des organisations, à la fiabilité budgétaire, à la sécurisation juridique et à la qualité des processus internes au Pôle.
Le SGA dispose d'un lien fonctionnel avec l'ensemble des directions du Pôle et avec l’Observatoire de la protection de l’enfance et des solidarités pour les sujets relatifs à l'organisation, au pilotage, au budget et à la sécurisation des procédures dans une logique de performance, de sécurisation et de transformation. Il fédère autour des projets stratégiques et impulse un mangement de la donnée dans une logique de coordination et d'anticipation.
Le secrétaire général adjoint assure le remplacement de la DGA en son absence et est amené à la représenter en instances ou auprès des partenaires institutionnels
En lien étroit avec la DGA, il contribue à la vision stratégique et la structuration opérationnelle des moyens nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques.
À ce titre, il veille à la cohérence des organisations, à la fiabilité budgétaire, à la sécurisation juridique et à la qualité des processus internes au Pôle.
Le SGA dispose d'un lien fonctionnel avec l'ensemble des directions du Pôle et avec l’Observatoire de la protection de l’enfance et des solidarités pour les sujets relatifs à l'organisation, au pilotage, au budget et à la sécurisation des procédures dans une logique de performance, de sécurisation et de transformation. Il fédère autour des projets stratégiques et impulse un mangement de la donnée dans une logique de coordination et d'anticipation.
Le secrétaire général adjoint assure le remplacement de la DGA en son absence et est amené à la représenter en instances ou auprès des partenaires institutionnels
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
La connaissance des politiques de solidarités constitue un atout indispensable
Le poste est ouvert à des profils de cadres dirigeants issus de fonctions de pilotage, de gestion, de transformation ou de conseil.
Une expérience en environnement complexe et multi-acteurs est fortement attendue
Une expérience en conseil, audit ou management des organisations est appréciée.
Connaissance en pilotage budgétaire et en analyse financière
Capacité à structurer des organisations complexes et à conduire le changement
Bonne connaissance des environnements juridiques et administratifs publics
SAVOIR-ETRE
Aptitude à travailler en transversalité et à dialoguer avec des interlocuteurs variés
Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision stratégique
Culture de la donnée et capacité à objectiver l'action publique
Qualités managériales reconnues et sens du collectif
La connaissance des politiques de solidarités constitue un atout indispensable
Le poste est ouvert à des profils de cadres dirigeants issus de fonctions de pilotage, de gestion, de transformation ou de conseil.
Une expérience en environnement complexe et multi-acteurs est fortement attendue
Une expérience en conseil, audit ou management des organisations est appréciée.
Connaissance en pilotage budgétaire et en analyse financière
Capacité à structurer des organisations complexes et à conduire le changement
Bonne connaissance des environnements juridiques et administratifs publics
SAVOIR-ETRE
Aptitude à travailler en transversalité et à dialoguer avec des interlocuteurs variés
Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision stratégique
Culture de la donnée et capacité à objectiver l'action publique
Qualités managériales reconnues et sens du collectif
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible 4 jours flottants/mois
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible 4 jours flottants/mois
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
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84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.