Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O084260624000488
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
575 Route de St Martin, Caseneuve (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans une commune rurale agent polyvalent en charge de l'entretien des bâtiments communaux, avec mission complémentaire d’accompagnement et de surveillance dans le bus des transports scolaires
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage, entretien et petits travaux courants des bâtiments communaux (salles municipales, écoles, mairie, bibliothèque) ;
- Veille et maintenance préventive (signalement des réparations nécessaires) ;
- Gestion et rangement du matériel d’entretien ;
- Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Accompagnement et surveillance des enfants lors des trajets scolaires en bus : embarquement/débarquement, maintien du calme, sécurité, communication avec le chauffeur et les parents si besoin ;
- Interventions ponctuelles lors d’événements municipaux.
- Veille et maintenance préventive (signalement des réparations nécessaires) ;
- Gestion et rangement du matériel d’entretien ;
- Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Accompagnement et surveillance des enfants lors des trajets scolaires en bus : embarquement/débarquement, maintien du calme, sécurité, communication avec le chauffeur et les parents si besoin ;
- Interventions ponctuelles lors d’événements municipaux.
Profils recherchés
- Expérience en entretien des locaux ou technique souhaitée ; polyvalence et autonomie ;
- Sens du service public, rigueur et ponctualité ; aisance avec les enfants et autorité bienveillante ;
- Permis B souhaité
- Sens du service public, rigueur et ponctualité ; aisance avec les enfants et autorité bienveillante ;
- Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490752001
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation manuscrite
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.