Agent d'entretien
Offre n° O084260626000448
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée
Recrute
UN(E) AGENT D’ENTRETIEN
pour un multi accueil de 25 places (Apt)
Contractuel(le) - Remplacement d’un congé maladie
Temps complet
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée
Recrute
UN(E) AGENT D’ENTRETIEN
pour un multi accueil de 25 places (Apt)
Contractuel(le) - Remplacement d’un congé maladie
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE !
Vous aimez contribuer au bien-être des enfants dans un environnement propre, sain et accueillant ?
Rejoignez notre structure multi-accueil et participez chaque jour à créer un cadre sécurisé et agréable pour les tout-petits, leurs familles et les professionnels qui les accompagnent.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la structure en garantissant l'hygiène des locaux, l'entretien du linge et, ponctuellement, l'accompagnement des temps de repas.
Sous la responsabilité du Directeur du multi accueil, vous aurez pour missions principales :
• Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie, des dortoirs et des locaux communs ;
• Entretenir et gérer le linge de la structure ;
• Veiller au bon approvisionnement et au rangement des produits et matériels d'entretien ;
• Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler toute anomalie ;
• Participer ponctuellement à la préparation et au service des repas et goûters dans le respect des règles d'hygiène et des procédures HACCP.
Vous aimez contribuer au bien-être des enfants dans un environnement propre, sain et accueillant ?
Rejoignez notre structure multi-accueil et participez chaque jour à créer un cadre sécurisé et agréable pour les tout-petits, leurs familles et les professionnels qui les accompagnent.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la structure en garantissant l'hygiène des locaux, l'entretien du linge et, ponctuellement, l'accompagnement des temps de repas.
Sous la responsabilité du Directeur du multi accueil, vous aurez pour missions principales :
• Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie, des dortoirs et des locaux communs ;
• Entretenir et gérer le linge de la structure ;
• Veiller au bon approvisionnement et au rangement des produits et matériels d'entretien ;
• Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler toute anomalie ;
• Participer ponctuellement à la préparation et au service des repas et goûters dans le respect des règles d'hygiène et des procédures HACCP.
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
• Discrétion professionnelle et esprit d'équipe ;
• Une expérience en collectivité ou en structure petite enfance serait appréciée.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
• Un cadre préservé : structure récente et rénovée ;
• Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
• Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, culture, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
• Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
• Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
• Discrétion professionnelle et esprit d'équipe ;
• Une expérience en collectivité ou en structure petite enfance serait appréciée.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
• Un cadre préservé : structure récente et rénovée ;
• Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
• Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, culture, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
• Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
• Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490044970
Informations complémentaires
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 26 juillet 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 26 juillet 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.