Agent technique eau et assainissement

Offre n° O084260703001408
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité vie est préservée

Recrute
Un(e) agent technique
Assainissement
Contrat à Durée Déterminée d’1 an
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service eau et assainissement (36 agents), le pôle exploitation assure l’exploitation et la maintenance de l’ensemble des réseaux et ouvrages d’eau potable (450 km de réseau, 20 captages, 57 réservoirs) et d’assainissement (260 km de réseau, 40 postes de relevage, 39 STEU).

Sous la responsabilité du responsable du pôle exploitation du service eau et assainissement, vous aurez pour principales missions :

• Exploitation des stations d’épuration de filières rustiques (filtres plantés de roseaux) ;
• Appui à l’exploitation des stations d’épuration de moyenne et grandes capacité (lits bactériens, biodisques, boues activées) ;
• Appui à l’exploitation des réseaux d’assainissement : enquête terrain, débouchage, hydrocurage, tests à la fumée, ITV ;
• Appui ponctuel à l’exploitation des réseaux d’eau potable : manœuvre de vannes, recherches de fuites ;
• Gestion des interventions d'urgence sur les réseaux d'assainissement et d’eau potable.
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Connaissances des équipements des réseaux d’eau et d’assainissement ;
• Connaissance des équipements de plomberie et de fontainerie ;
• Notion concernant les systèmes d’épuration des eaux usées ;
• Aisance avec l'outil informatique et bureautique (y compris smartphone, tablettes...) ;
• Autonomie, polyvalence ; rigueur, capacité à rendre compte ;
• Gout du travail en extérieur ;
• BEP/Bac professionnel dans les domaines de l'eau potable / assainissement serait un plus ;
• Expérience dans le domaine de l'exploitation de l'eau et l'assainissement souhaitée ;
• Poste éventuellement soumis à astreinte (1 semaine / mois) selon organisation du service et compétences ;
• Permis B obligatoire.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

• Rémunération selon profil + primes ;
• Des avantages concrets :

o 27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
Indemnisation des jours sur le CET.
• Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0490044970
Informations complémentaires
COMMENT NOUS REJOINDRE ?

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 7 août 2026 à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.