UN REFERENT CONTRÔLE DES DROITS (H/F)

Offre n° O084260716002188
Publiée le 16/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
35 Rue d'Annanelle, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction de l’insertion et de l’emploi (75 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique liée à l’insertion professionnelle des allocataires du revenu de solidarité active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la direction de l’insertion et de l’emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l’activité ou à l’emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 6 services et une équipe de direction.
Au sein du service contrôle des droits et lutte contre la fraude, le référent contrôle des droits garantit la juste attribution du RSA et la sécurisation des fonds publics. Il prévient, détecte et traite les situations de fraude ou d’irrégularité et contribue à la qualité, l’équité et la fiabilité des décisions administratives. En outre, il participe au développement d’une culture de contrôle et de maîtrise des risques au sein de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Réalise les contrôles administratifs et les investigations, initie les opérations de contrôle visant à vérifier l'ouverture, le maintien ou la révision des droits au RSA :
• exploite et croise les données issues des systèmes d'information, des organismes partenaires et des administrations habilitées ;
• identifie les anomalies déclaratives, les omissions, les incohérences et les situations présentant un risque de fraude ;
• recueille, analyse et vérifie les éléments probants nécessaires à l'établissement des faits. Réalise des investigations administratives dans le respect du cadre juridique applicable ;
• analyse les situations individuelles complexes au regard de la réglementation applicable.
Instruit les dossiers de fraude et sécuriser les procédures :
• constitue et instruit les dossiers de suspicion de fraude ou d'irrégularité ;
• évalue les préjudices financiers et contribue à la détermination des indus ;
• rédige des rapports de contrôle circonstanciés et juridiquement argumentés ;
• propose les suites administratives adaptées et assure leur mise en oeuvre,
• garantit le respect des procédures contradictoires et des droits des allocataires ;
• veille à la sécurisation juridique des décisions prises par la collectivité.
Contribue au pilotage de l'activité de contrôle :
• participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de contrôle du service ;
• contribue à l'identification des secteurs à risque et à la définition des priorités de contrôle ;
• produit des analyses quantitatives et qualitatives relatives à l'activité du service ;
• assure le reporting des indicateurs de performance et propose des axes d'amélioration ;
• participe à l'évaluation de l'efficacité des dispositifs de contrôle et de lutte contre la fraude.
Assure un rôle de référent technique :
• apporte un appui technique et réglementaire aux agents du service ;
• participe à l'harmonisation des pratiques et à la diffusion des procédures ;
• contribue à la veille juridique et réglementaire relative au RSA, aux prestations sociales et à la lutte contre la fraude ;
• participe à la rédaction de procédures, guides et outils méthodologiques.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtriser la réglementation relative au RSA, à l'action sociale et aux prestations sociales ;
Disposer d’une bonne connaissance du cadre juridique applicable aux contrôles administratifs et à la lutte contre la fraude ;
Faire preuve de capacité à conduire des analyses complexes et à évaluer des risques administratifs, juridiques et financiers ;
Maîtriser les techniques d'investigation administrative et d'analyse documentaire ;
Faire preuve de capacité à exploiter, fiabiliser et croiser des données issues de sources multiples ;
Faire preuve d’excellentes qualités rédactionnelles et d’aptitude à produire des rapports argumentés ;
Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers ;
Disposer de connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels ;
Disposer d’une appétence pour le droit et le cadre juridique du RSA.

SAVOIR-ETRE
Être rigoureux, méthodique, réactif et respecter des délais ;
Faire preuve de discrétion professionnelle et du respect strict de la confidentialité ;
Faire preuve d’impartialité et de neutralité dans le traitement des dossiers ;
Aptitude à travailler en réseau et en transversalité ;
Faire preuve d’une grande capacité d'adaptation ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Sens de l'organisation et autonomie ;
Objectivité, impartialité et discernement.

Contact et modalités de candidature

Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.

AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible 1 jour par semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…

Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.

Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.