UN ASSISTANT CONTROLE DES DROITS (H/F) EN CONTRAT DE PROJET
Offre n° O084260723000547
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue d'Annanelle, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction de l’insertion et de l’emploi (75 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique liée à l’insertion professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la direction de l’insertion et de l’emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l’activité ou à l’emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 6 services et une équipe de direction.
Au sein du service retour à l’activité et à l’emploi, le poste s'inscrit dans le cadre d'une expérimentation du service RSA visant à renforcer la remobilisation des bénéficiaires en activant l'ensemble des leviers pour l'insertion professionnelle et sociale. Dans ce contexte, Il analyse les dossiers, contrôle les déclarations et les pièces justificatives, détecte les éventuelles anomalies ou incohérences, et contribue à la prévention des erreurs et des fraudes. Il assure également le suivi administratif des contrôles et veille à l'application de la réglementation en vigueur, tout en garantissant le respect des droits des usagers.
La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 6 services et une équipe de direction.
Au sein du service retour à l’activité et à l’emploi, le poste s'inscrit dans le cadre d'une expérimentation du service RSA visant à renforcer la remobilisation des bénéficiaires en activant l'ensemble des leviers pour l'insertion professionnelle et sociale. Dans ce contexte, Il analyse les dossiers, contrôle les déclarations et les pièces justificatives, détecte les éventuelles anomalies ou incohérences, et contribue à la prévention des erreurs et des fraudes. Il assure également le suivi administratif des contrôles et veille à l'application de la réglementation en vigueur, tout en garantissant le respect des droits des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Vérifier et instruire les dossiers :
• gère et instruit les dossiers transmis par les organismes payeurs (CAF et MSA) ;
• assure les missions de contrôle des dossiers des bénéficiaires du RSA ;
• alimente les différents tableaux de bords liés au contrôle des droits et à la fraude ;
• assure le traitement des demandes, internes et externes, relatives au contrôle des droits ;
• pratique le contrôle sur pièces de dossiers d'allocataires identifiés par typologie sous la supervision du supérieur hiérarchique et en effectue le suivi.
Assurer le suivi administratif des dossiers :
• assure le suivi complet des dossiers jusqu'à la clôture de la procédure : gestion des décisions en matière de droits et de contrôles ;
• alimente et tient à jour les tableaux de bord et indicateurs de l'activité de contrôle ;
• procède au classement, à la numérisation et à l'envoi des courriers et décisions ;
• alerte la hiérarchie sur tout dossier sensible ou situation inhabituelle.
• gère et instruit les dossiers transmis par les organismes payeurs (CAF et MSA) ;
• assure les missions de contrôle des dossiers des bénéficiaires du RSA ;
• alimente les différents tableaux de bords liés au contrôle des droits et à la fraude ;
• assure le traitement des demandes, internes et externes, relatives au contrôle des droits ;
• pratique le contrôle sur pièces de dossiers d'allocataires identifiés par typologie sous la supervision du supérieur hiérarchique et en effectue le suivi.
Assurer le suivi administratif des dossiers :
• assure le suivi complet des dossiers jusqu'à la clôture de la procédure : gestion des décisions en matière de droits et de contrôles ;
• alimente et tient à jour les tableaux de bord et indicateurs de l'activité de contrôle ;
• procède au classement, à la numérisation et à l'envoi des courriers et décisions ;
• alerte la hiérarchie sur tout dossier sensible ou situation inhabituelle.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtriser les outils bureautiques : Excel, Word, Outlook
Savoir lire, comprendre et appliquer une réglementation ou une procédure
Analyser un dossier, détecter une incohérence et formuler une conclusion claire
Rédiger des courriers et documents administratifs avec rigueur
Organiser son activité et gérer plusieurs dossiers simultanément
Travailler en équipe et faire preuve d'esprit d'initiative
Connaître le dispositif RSA et les prestations sociales serait apprécié (une formation interne est assurée)
Connaître l’institution départementale et son fonctionnement serait apprécié
Connaître les différents organismes partenaires (CAF, MSA, France Travail) serait apprécié
SAVOIR-ETRE
Être rigoureux et avoir le sens du détail
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter de la confidentialité
Faire preuve d’impartialité et de neutralité dans le traitement des dossiers
Être réactif et respecter des délais
Faire preuve d’un sens de l'écoute et de qualités relationnelles
Faire preuve d’une grande capacité d'adaptation
Maîtriser les outils bureautiques : Excel, Word, Outlook
Savoir lire, comprendre et appliquer une réglementation ou une procédure
Analyser un dossier, détecter une incohérence et formuler une conclusion claire
Rédiger des courriers et documents administratifs avec rigueur
Organiser son activité et gérer plusieurs dossiers simultanément
Travailler en équipe et faire preuve d'esprit d'initiative
Connaître le dispositif RSA et les prestations sociales serait apprécié (une formation interne est assurée)
Connaître l’institution départementale et son fonctionnement serait apprécié
Connaître les différents organismes partenaires (CAF, MSA, France Travail) serait apprécié
SAVOIR-ETRE
Être rigoureux et avoir le sens du détail
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter de la confidentialité
Faire preuve d’impartialité et de neutralité dans le traitement des dossiers
Être réactif et respecter des délais
Faire preuve d’un sens de l'écoute et de qualités relationnelles
Faire preuve d’une grande capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail 35h30
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
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AVANTAGES
Opportunités de carrière
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Organisation du temps de travail 35h30
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
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84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.