Manager de commerce
Offre n° O084260804001593
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
307 avenue de l'arc de triomphe, Orange (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pays d'Orange en Provence recrute un Manager de commerce,
Vous avez la vision stratégique d'un développeur économique, le talent d'un prospecteur d'enseignes et la capacité à fédérer les acteurs d'un territoire ? Venez participer au développement d'une intercommunalité dynamique aux côtés d'un nouvel exécutif et d'une nouvelle équipe de direction générale.
Acteur majeur du nord Vaucluse, la Communauté de Communes du Pays d’Orange en Provence regroupe les communes d’Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf-du-Pape et Caderousse, soit plus de 46 000 habitants. Elle agit au quotidien pour l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Elle exerce des compétences clés au service des citoyens et des entreprises : développement économique et touristique, aménagement du territoire, gestion de l'eau et de l'assainissement, collecte et valorisation des déchets, et transition écologique.
En rejoignant la Communauté de commune du Pays d'Orange en Provence dans le cadre d'un contrat de projet, vous prenez les commandes du développement commercial à l'échelle de nos 5 communes. Véritable stratège et partenaire privilégié des acteurs économiques, vous pilotez l'attractivité de tout le territoire — des hypercentres aux zones commerciales périphériques en passant par les quartiers prioritaires. Votre mission : faire de chaque pôle économique un espace vivant, innovant et performant, en soutenant activement les commerçants, en favorisant l'implantation de nouvelles enseignes et en créant des synergies fortes entre tous les acteurs locaux.
Ce qui rend ce poste unique :
• devenez un acteur important d'une collectivité en plein développement, forte de l'ambition d'un nouvel exécutif, d'une nouvelle équipe de direction générale et d'un nouveau projet pour son territoire.
• Un cadre d'action fort et structurant porté par une convention d'Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) et adossé à un contrat de projet, ce poste vous offre des moyens d'action clairs et une visibilité à moyen terme pour transformer durablement le visage commercial de nos communes.
• une collectivité à taille humaine, de 175 agents, offrant à la fois proximité, réactivité et capacité d’action.
S'engager à nos côtés, c'est participer au rayonnement d'un territoire d'histoire et d'avenir.
Vous souhaitez relever le challenge d’une création de poste et œuvrer à la dynamisation du Pays d’Orange en Provence d’Orange pour rendre nos communes plus vivantes, attractives et fréquentées par des administrés, consommateurs et touristes satisfaits, n’hésitez plus et postulez rapidement !
Vous avez la vision stratégique d'un développeur économique, le talent d'un prospecteur d'enseignes et la capacité à fédérer les acteurs d'un territoire ? Venez participer au développement d'une intercommunalité dynamique aux côtés d'un nouvel exécutif et d'une nouvelle équipe de direction générale.
Acteur majeur du nord Vaucluse, la Communauté de Communes du Pays d’Orange en Provence regroupe les communes d’Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf-du-Pape et Caderousse, soit plus de 46 000 habitants. Elle agit au quotidien pour l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Elle exerce des compétences clés au service des citoyens et des entreprises : développement économique et touristique, aménagement du territoire, gestion de l'eau et de l'assainissement, collecte et valorisation des déchets, et transition écologique.
En rejoignant la Communauté de commune du Pays d'Orange en Provence dans le cadre d'un contrat de projet, vous prenez les commandes du développement commercial à l'échelle de nos 5 communes. Véritable stratège et partenaire privilégié des acteurs économiques, vous pilotez l'attractivité de tout le territoire — des hypercentres aux zones commerciales périphériques en passant par les quartiers prioritaires. Votre mission : faire de chaque pôle économique un espace vivant, innovant et performant, en soutenant activement les commerçants, en favorisant l'implantation de nouvelles enseignes et en créant des synergies fortes entre tous les acteurs locaux.
Ce qui rend ce poste unique :
• devenez un acteur important d'une collectivité en plein développement, forte de l'ambition d'un nouvel exécutif, d'une nouvelle équipe de direction générale et d'un nouveau projet pour son territoire.
• Un cadre d'action fort et structurant porté par une convention d'Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) et adossé à un contrat de projet, ce poste vous offre des moyens d'action clairs et une visibilité à moyen terme pour transformer durablement le visage commercial de nos communes.
• une collectivité à taille humaine, de 175 agents, offrant à la fois proximité, réactivité et capacité d’action.
S'engager à nos côtés, c'est participer au rayonnement d'un territoire d'histoire et d'avenir.
Vous souhaitez relever le challenge d’une création de poste et œuvrer à la dynamisation du Pays d’Orange en Provence d’Orange pour rendre nos communes plus vivantes, attractives et fréquentées par des administrés, consommateurs et touristes satisfaits, n’hésitez plus et postulez rapidement !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Définition et pilotage stratégique : Co-construire les politiques publiques d’attractivité économique du territoire, en lien étroit avec l'exécutif et les élus référents, pour garantir la mise en œuvre opérationnelle de leur projet politique.
Mise en œuvre de l'ORT : Conduire et développer la stratégie de redynamisation du commerce de proximité en parfaite conformité avec la convention d’Opération de Revitalisation de Territoire.
Diversification et lutte contre la vacance : Instaurer une diversité de l'offre commerciale de qualité et mener des actions concrètes pour lutter contre la vacance commerciale dans les hypercentres et les QPV.
Marketing commercial et animation : Concevoir et déployer des animations innovantes et efficaces pour dynamiser la fréquentation des centres-villes, en veillant à une synergie et une adéquation avec les animations des zones commerciales périphériques.
Interface et concertation : Assurer un rôle clé d'interface entre le tissu commercial local, les 5 communes membres et la Communauté de communes du Pays d'Orange en Provence.
Animation de réseaux : Développer et animer les partenariats ainsi que les réseaux professionnels pour fédérer l'ensemble des acteurs économiques autour du projet de territoire.
Définition et pilotage stratégique : Co-construire les politiques publiques d’attractivité économique du territoire, en lien étroit avec l'exécutif et les élus référents, pour garantir la mise en œuvre opérationnelle de leur projet politique.
Mise en œuvre de l'ORT : Conduire et développer la stratégie de redynamisation du commerce de proximité en parfaite conformité avec la convention d’Opération de Revitalisation de Territoire.
Diversification et lutte contre la vacance : Instaurer une diversité de l'offre commerciale de qualité et mener des actions concrètes pour lutter contre la vacance commerciale dans les hypercentres et les QPV.
Marketing commercial et animation : Concevoir et déployer des animations innovantes et efficaces pour dynamiser la fréquentation des centres-villes, en veillant à une synergie et une adéquation avec les animations des zones commerciales périphériques.
Interface et concertation : Assurer un rôle clé d'interface entre le tissu commercial local, les 5 communes membres et la Communauté de communes du Pays d'Orange en Provence.
Animation de réseaux : Développer et animer les partenariats ainsi que les réseaux professionnels pour fédérer l'ensemble des acteurs économiques autour du projet de territoire.
Profils recherchés
Votre profil :
- Formation & Expérience : De formation en développement local, management du commerce, urbanisme commercial ou gestion des collectivités (Bac+3 à Bac+5). Une expérience réussie sur un poste similaire (en collectivité ou en structure consulaire/fédération de commerçants) avec une maîtrise des outils de redynamisation (type ORT) est appréciée.
- Compétences clés :
• Excellente connaissance du cadre réglementaire du commerce, des collectivités territoriales et des outils de revitalisation.
• Maîtrise du marketing territorial et commercial et de la gestion de projets innovants.
• Qualités relationnelles avérées, sens de l'écoute, diplomatie et forte capacité de fédération.
• Aptitude prononcée pour le travail en transversalité avec les élus, les services techniques et les socio-professionnels.
- Qualités personnelles : Sens de l’écoute et de l’empathie, diplomatie et sens de la négociation, leadership et capacité à fédérer, proactivité et force de proposition, autonomie et polyvalence, résilience et ténacité.
- Formation & Expérience : De formation en développement local, management du commerce, urbanisme commercial ou gestion des collectivités (Bac+3 à Bac+5). Une expérience réussie sur un poste similaire (en collectivité ou en structure consulaire/fédération de commerçants) avec une maîtrise des outils de redynamisation (type ORT) est appréciée.
- Compétences clés :
• Excellente connaissance du cadre réglementaire du commerce, des collectivités territoriales et des outils de revitalisation.
• Maîtrise du marketing territorial et commercial et de la gestion de projets innovants.
• Qualités relationnelles avérées, sens de l'écoute, diplomatie et forte capacité de fédération.
• Aptitude prononcée pour le travail en transversalité avec les élus, les services techniques et les socio-professionnels.
- Qualités personnelles : Sens de l’écoute et de l’empathie, diplomatie et sens de la négociation, leadership et capacité à fédérer, proactivité et force de proposition, autonomie et polyvalence, résilience et ténacité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt.
Contrat : Contrat de projet 24 mois, fonctionnaire par voie de détachement.
Rémunération Grille indiciaire des rédacteurs territoriaux + IFSE selon qualification + CIA.
Avantages :
- Une carte titres-restaurant.
- Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés.
- Une aide aux frais de garde d’enfants en accueils de loisirs.
- Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement).
- Des offres de formation pour renforcer vos compétences.
Pour candidater, envoyez par mail à : rh@ccpro.fr
- Votre C.V + lettre de motivation, à l’attention de Monsieur le Président.
Par courrier : Pays d’Orange en Provence, Monsieur le Président - Service DRH, Hôtel de communauté - 307 Avenue de l’Arc de Triomphe - BP 20042- 84102 ORANGE CEDEX
Contrat : Contrat de projet 24 mois, fonctionnaire par voie de détachement.
Rémunération Grille indiciaire des rédacteurs territoriaux + IFSE selon qualification + CIA.
Avantages :
- Une carte titres-restaurant.
- Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés.
- Une aide aux frais de garde d’enfants en accueils de loisirs.
- Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement).
- Des offres de formation pour renforcer vos compétences.
Pour candidater, envoyez par mail à : rh@ccpro.fr
- Votre C.V + lettre de motivation, à l’attention de Monsieur le Président.
Par courrier : Pays d’Orange en Provence, Monsieur le Président - Service DRH, Hôtel de communauté - 307 Avenue de l’Arc de Triomphe - BP 20042- 84102 ORANGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.