Chargé.e de développement de l’Animation et de l’Information Jeunesse
Offre n° O084260820000658
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Carpentras (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Proximité Services à la Population (PPSP) met en œuvre les politiques publiques de proximité visant à améliorer le service rendu aux habitants, encourager l’implication citoyenne, favoriser la cohésion sociale et accompagner la jeunesse du territoire.
La Direction Vie Éducative Enfance Jeunesse regroupe les services Enfance, Jeunesse, Restauration Collective ainsi que le Point Information Jeunesse (PIJ) et l’Espace Jeunes. Les locaux sont situés à la Maison du Citoyen.
La Direction Vie Éducative Enfance Jeunesse regroupe les services Enfance, Jeunesse, Restauration Collective ainsi que le Point Information Jeunesse (PIJ) et l’Espace Jeunes. Les locaux sont situés à la Maison du Citoyen.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du Service Jeunesse, le ou la Chargé.e de développement de l’Animation et de l’Information Jeunesse conçoit, développe, coordonne, met en œuvre et évalue les actions et dispositifs destinés aux jeunes de 11 à 25 ans.
Il ou elle assure l’information, l’accompagnement et l’orientation des jeunes, développe les partenariats, coordonne les dispositifs jeunesse, anime le Point Information Jeunesse et contribue au fonctionnement de l’Espace Jeunes dans le cadre de la politique jeunesse de la collectivité.
Développement des dispositifs jeunesse
• Piloter et promouvoir le parcours de réussite Open badge Factory
• Organiser et assurer le suivi des dispositifs municipaux.
• Instruire les demandes relatives aux dispositifs jeunesse.
• Développer l’accès aux droits des jeunes.
Animation de l’Espace Jeunes
• Concevoir le programme d’animations.
• Co-construire les activités et séjours avec les jeunes.
• Participer à l’encadrement des activités.
• Accompagner les jeunes lors des sorties et séjours.
Développement des partenariats
• Mobiliser et coordonner les partenaires.
• Développer le réseau partenarial.
• Organiser les actions partenariales autour du PIJ.
• Participer au SPRO.
Communication
• Élaborer la stratégie de communication des actions jeunesse.
• Concevoir les supports de communication.
• Administrer les réseaux sociaux et les pages web.
• Promouvoir les dispositifs et événements.
Documentation
• Gérer le fonds documentaire.
• Assurer la veille documentaire.
• Produire des ressources d’information adaptées aux jeunes.
Il ou elle assure l’information, l’accompagnement et l’orientation des jeunes, développe les partenariats, coordonne les dispositifs jeunesse, anime le Point Information Jeunesse et contribue au fonctionnement de l’Espace Jeunes dans le cadre de la politique jeunesse de la collectivité.
Développement des dispositifs jeunesse
• Piloter et promouvoir le parcours de réussite Open badge Factory
• Organiser et assurer le suivi des dispositifs municipaux.
• Instruire les demandes relatives aux dispositifs jeunesse.
• Développer l’accès aux droits des jeunes.
Animation de l’Espace Jeunes
• Concevoir le programme d’animations.
• Co-construire les activités et séjours avec les jeunes.
• Participer à l’encadrement des activités.
• Accompagner les jeunes lors des sorties et séjours.
Développement des partenariats
• Mobiliser et coordonner les partenaires.
• Développer le réseau partenarial.
• Organiser les actions partenariales autour du PIJ.
• Participer au SPRO.
Communication
• Élaborer la stratégie de communication des actions jeunesse.
• Concevoir les supports de communication.
• Administrer les réseaux sociaux et les pages web.
• Promouvoir les dispositifs et événements.
Documentation
• Gérer le fonds documentaire.
• Assurer la veille documentaire.
• Produire des ressources d’information adaptées aux jeunes.
Profils recherchés
• Connaissance des politiques et dispositifs jeunesse.
• Connaissance de l’Information Jeunesse.
• Connaissance des collectivités territoriales.
• Ingénierie et méthodologie de projet.
• Gestion d’événements.
• Communication institutionnelle.
• Outils numériques et réseaux sociaux.
• Droits et obligations des fonctionnaires.
• Concevoir, conduire et évaluer un projet.
• Accueillir, informer et orienter différents publics.
• Accompagner individuellement et collectivement les jeunes.
• Construire et animer un partenariat.
• Organiser des manifestations.
• Préparer et suivre des dispositifs administratifs.
• Concevoir des supports de communication.
• Gérer un fonds documentaire.
• Utiliser les outils numériques et collaboratifs.
• Animer des réunions.
• Travailler en autonomie et rendre compte.
• Fédérer des partenaires et des jeunes autour de projets.
• Connaissance de l’Information Jeunesse.
• Connaissance des collectivités territoriales.
• Ingénierie et méthodologie de projet.
• Gestion d’événements.
• Communication institutionnelle.
• Outils numériques et réseaux sociaux.
• Droits et obligations des fonctionnaires.
• Concevoir, conduire et évaluer un projet.
• Accueillir, informer et orienter différents publics.
• Accompagner individuellement et collectivement les jeunes.
• Construire et animer un partenariat.
• Organiser des manifestations.
• Préparer et suivre des dispositifs administratifs.
• Concevoir des supports de communication.
• Gérer un fonds documentaire.
• Utiliser les outils numériques et collaboratifs.
• Animer des réunions.
• Travailler en autonomie et rendre compte.
• Fédérer des partenaires et des jeunes autour de projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490608400
Informations complémentaires
• Formation Information Jeunesse (CRIJ) obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.