Auxiliaire de puériculture
Offre n° O084260825001076
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Piolenc (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Accueillir des enfants, individuellement et en groupe, de 2,5mois à 6 ans de manière occasionnelle ou régulière au sein de la crèche/halte-garderie "Gribouillis", en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement nécessaire à leur développement.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des familles,
Garantir le bon déroulement de la période d’adaptation des enfants,
Valoriser et soutenir la fonction parentale,
Faire preuve de bienveillance vis-à-vis de l'enfant (respect, écoute, empathie),
Encadrement des enfants,
Participer aux activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant,
Fournir les soins quotidiens des enfants : changes, hygiène corporelle (toilette, habillement),
Aménagement, nettoyage, désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel (biberonnerie, jeux, mobilier ...),
Décoration des lieux de vie,
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
Transmission des informations,
Participation à l'élaboration du projet de vie de la structure.
Garantir le bon déroulement de la période d’adaptation des enfants,
Valoriser et soutenir la fonction parentale,
Faire preuve de bienveillance vis-à-vis de l'enfant (respect, écoute, empathie),
Encadrement des enfants,
Participer aux activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant,
Fournir les soins quotidiens des enfants : changes, hygiène corporelle (toilette, habillement),
Aménagement, nettoyage, désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel (biberonnerie, jeux, mobilier ...),
Décoration des lieux de vie,
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
Transmission des informations,
Participation à l'élaboration du projet de vie de la structure.
Profils recherchés
L’agent devra justifier :
- De l’obtention du diplôme d’Auxiliaire de puériculture,
- D’une expérience d’un an sur un poste similaire, idéalement au sein d’une structure d’accueil de jeunes enfants,
- De connaissances avérées de l’environnement de travail, notamment en matière d’hygiène, de sécurité, de développement de l’enfant et de travail en équipe pluridisciplinaire,
- De compétences relationnelles solides, permettant un accompagnement bienveillant des enfants et un dialogue de qualité avec les familles.
- De l’obtention du diplôme d’Auxiliaire de puériculture,
- D’une expérience d’un an sur un poste similaire, idéalement au sein d’une structure d’accueil de jeunes enfants,
- De connaissances avérées de l’environnement de travail, notamment en matière d’hygiène, de sécurité, de développement de l’enfant et de travail en équipe pluridisciplinaire,
- De compétences relationnelles solides, permettant un accompagnement bienveillant des enfants et un dialogue de qualité avec les familles.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 32 802 804
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IFSE + Prime de fin d’année (sous conditions)
Tickets restaurant
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire – 6 Rue Jean Moulin – 84420 PIOLENC, ou par mail : ressources.humaines@mairie-piolenc.fr
Tickets restaurant
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire – 6 Rue Jean Moulin – 84420 PIOLENC, ou par mail : ressources.humaines@mairie-piolenc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.