Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O084260910000058
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Goult, Goult (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire des adjoints techniques catégorie C+plus éventuelles RI
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL sous la responsabilité du responsable des services techniques conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces verts publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Assurer la propreté des espaces publics ( nettoyage-ramassage des déchets...)
Participer à l'aménagement de nouveaux espaces
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments et logements communaux-
Connaissances souhaitées en électicité-plomberie et maçonnerie
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Assurer la propreté des espaces publics ( nettoyage-ramassage des déchets...)
Participer à l'aménagement de nouveaux espaces
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments et logements communaux-
Connaissances souhaitées en électicité-plomberie et maçonnerie
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, et parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
SAVOIR ÊTRE:
-Autonomie-rigueur et ses des responsabilités
-Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des missions variées
- Réactivité et sens du service public
CAP/BEP dans un domaine technique ( espaces verts, plomberie, électricité, maçonnerie) ou équivalence apprécié
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur tout le territoire de la commune et utilisations des véhicules municipaux.
Certifications spécifiques: types CACES, SST ... seraient un plus
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
SAVOIR ÊTRE:
-Autonomie-rigueur et ses des responsabilités
-Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des missions variées
- Réactivité et sens du service public
CAP/BEP dans un domaine technique ( espaces verts, plomberie, électricité, maçonnerie) ou équivalence apprécié
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur tout le territoire de la commune et utilisations des véhicules municipaux.
Certifications spécifiques: types CACES, SST ... seraient un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0490722016
Informations complémentaires
CV DÉTAILLÉ
Lettre de motivation précisant l'expérience et les compétences
Lettre de motivation précisant l'expérience et les compétences
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.