Responsable du suivi et de la performance des services Eau et Assainissements (H/F)
Offre n° O084260916000419
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
320 ch meinajaries agroparc BP 1259, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Eau, Assainissement et GEMAPI, composé d'une vingtaine d'agents, vous contribuez à la qualité, à la performance et à l'évolution des services publics d'eau et d'assainissement desservant près de 200 000 habitants du territoire du Grand Avignon.
Sous l'autorité de la Responsable du Service Eau et Assainissement, vous pilotez le suivi des contrats de délégation de service public et des marchés d'exploitation tout en participant aux réflexions stratégiques relatives à l'organisation future des services d'eau potable, d'assainissement et de gestion des eaux pluviales.
Vous encadrez également une cellule composée de deux agents en charge de l'instruction technique des autorisations d'urbanisme et de la gestion des eaux pluviales.
Ce poste offre une vision transversale des enjeux techniques, financiers, juridiques et environnementaux liés au grand cycle de l'eau, avec des échanges réguliers avec les élus, les exploitants, les partenaires institutionnels et les usagers.
Sous l'autorité de la Responsable du Service Eau et Assainissement, vous pilotez le suivi des contrats de délégation de service public et des marchés d'exploitation tout en participant aux réflexions stratégiques relatives à l'organisation future des services d'eau potable, d'assainissement et de gestion des eaux pluviales.
Vous encadrez également une cellule composée de deux agents en charge de l'instruction technique des autorisations d'urbanisme et de la gestion des eaux pluviales.
Ce poste offre une vision transversale des enjeux techniques, financiers, juridiques et environnementaux liés au grand cycle de l'eau, avec des échanges réguliers avec les élus, les exploitants, les partenaires institutionnels et les usagers.
Missions / conditions d'exercice
1/ Manager et accompagner la cellule Urbanisme et Eaux pluviales
Encadrer et accompagner les deux agents de la cellule
Organiser et suivre l'activité du service
Garantir la qualité des avis techniques émis dans le cadre des autorisations d'urbanisme
Participer à l'amélioration continue des pratiques et procédures
2/ Piloter les contrats et la qualité du service rendu
Assurer le suivi des contrats de délégation de service public Eau et Assainissement ainsi que des marchés liés à l'entretien du patrimoine pluvial
Contrôler le respect des engagements contractuels, techniques et financiers des exploitants
Analyser les rapports réglementaires et documents produits par les délégataires
Préparer et animer les instances de suivi et de gouvernance tels que les Comités de pilotage, les réunions d'exploitation, la CCSPL et les Comités des usagers
3/ Garantir le suivi financier et tarifaire des services
Suivre l'évolution des recettes, dépenses et indicateurs financiers
Participer au pilotage des impayés et des dispositifs d'aide aux usagers
Réaliser les simulations tarifaires et préparer les délibérations associées
Contribuer à l'élaboration des outils d'aide à la décision pour les élus
4/ Contribuer aux projets stratégiques du service
Piloter et sécuriser les évolutions contractuelles des services d'eau et d'assainissement, en lien étroit avec la direction générale et les élus (avenants, renouvellements, procédures de fin de contrat et périodes de transition)
Participer aux réflexions concernant l'évolution du mode de gestion des services
Piloter les études d'assistance à maîtrise d'ouvrage et les diagnostics
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et sectorielles
5/ Développer la performance et la conformité règlementaire
Suivre les indicateurs réglementaires de performance
Alimenter les plateformes nationales de référence (SISPEA notamment)
Élaborer le Rapport sur le Prix et la Qualité des Services (RPQS)
Assurer le lien avec les services de l'État et les partenaires institutionnels (Agence de l'Eau, DDT, DREAL, ARS...)
Participer à l'amélioration continue de la qualité de service et de la performance environnementale
Encadrer et accompagner les deux agents de la cellule
Organiser et suivre l'activité du service
Garantir la qualité des avis techniques émis dans le cadre des autorisations d'urbanisme
Participer à l'amélioration continue des pratiques et procédures
2/ Piloter les contrats et la qualité du service rendu
Assurer le suivi des contrats de délégation de service public Eau et Assainissement ainsi que des marchés liés à l'entretien du patrimoine pluvial
Contrôler le respect des engagements contractuels, techniques et financiers des exploitants
Analyser les rapports réglementaires et documents produits par les délégataires
Préparer et animer les instances de suivi et de gouvernance tels que les Comités de pilotage, les réunions d'exploitation, la CCSPL et les Comités des usagers
3/ Garantir le suivi financier et tarifaire des services
Suivre l'évolution des recettes, dépenses et indicateurs financiers
Participer au pilotage des impayés et des dispositifs d'aide aux usagers
Réaliser les simulations tarifaires et préparer les délibérations associées
Contribuer à l'élaboration des outils d'aide à la décision pour les élus
4/ Contribuer aux projets stratégiques du service
Piloter et sécuriser les évolutions contractuelles des services d'eau et d'assainissement, en lien étroit avec la direction générale et les élus (avenants, renouvellements, procédures de fin de contrat et périodes de transition)
Participer aux réflexions concernant l'évolution du mode de gestion des services
Piloter les études d'assistance à maîtrise d'ouvrage et les diagnostics
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et sectorielles
5/ Développer la performance et la conformité règlementaire
Suivre les indicateurs réglementaires de performance
Alimenter les plateformes nationales de référence (SISPEA notamment)
Élaborer le Rapport sur le Prix et la Qualité des Services (RPQS)
Assurer le lien avec les services de l'État et les partenaires institutionnels (Agence de l'Eau, DDT, DREAL, ARS...)
Participer à l'amélioration continue de la qualité de service et de la performance environnementale
Profils recherchés
Savoirs
Formation supérieure (Bac +2 à minima) dans les domaines de l'eau, de l'environnement, du génie urbain ou des services publics
Expérience appréciée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement ou dans le pilotage de contrats publics
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-être
Sens du service public
Leadership et aptitude à fédérer
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie et capacité d'initiative
Qualités relationnelles et diplomatie
Goût du travail partenarial et transversal
Savoir-faire
Bonne compréhension des enjeux liés à l'eau potable, à l'assainissement et à la gestion des eaux pluviales
Maîtrise ou appétence pour le suivi de contrats complexes et la gestion de prestations déléguées
Capacités d'analyse financière et de pilotage d'indicateurs
Qualités rédactionnelles reconnues
Formation supérieure (Bac +2 à minima) dans les domaines de l'eau, de l'environnement, du génie urbain ou des services publics
Expérience appréciée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement ou dans le pilotage de contrats publics
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-être
Sens du service public
Leadership et aptitude à fédérer
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie et capacité d'initiative
Qualités relationnelles et diplomatie
Goût du travail partenarial et transversal
Savoir-faire
Bonne compréhension des enjeux liés à l'eau potable, à l'assainissement et à la gestion des eaux pluviales
Maîtrise ou appétence pour le suivi de contrats complexes et la gestion de prestations déléguées
Capacités d'analyse financière et de pilotage d'indicateurs
Qualités rédactionnelles reconnues
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.