Chargée de Mission SCoT et Urbanisme (h/f)

Offre n° O084261015001052
Publiée le 19/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
164 av saint tronquet, Le Pontet (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une petite équipe, sous l'autorité de la directrice générale, vous êtes en charge du pilotage de la mise en œuvre du Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT) approuvé le 26 janvier 2026 sur le territoire du Syndicat mixte du bassin de vie d'Avignon.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef(fe) de projet SCOT vous êtes chargé(e) de l'animation et de la mise en œuvre opérationnelle du SCOT et assurez un rôle d’aide à la décision politique, vos missions principales sont notamment :
Accompagner les communes et les EPCI dans l'élaboration ou la révision de leurs documents d'urbanisme à toutes les étapes du projet (délibération, recrutement d’un BE, suivi des études, intervention dans les communes/intercos en fonction des sollicitations etc.).
Organiser et animer des temps de formation ou de sensibilisation à destination des élus ou des techniciens selon les besoins (trajectoire de sobriété foncière, commerce, ENR, bilan triennal…).
Analyser et produire de manière partagée les avis sur les documents d’urbanisme dans un rapport de compatibilité avec le SCOT récemment approuvé, et porter les avis lors des réunions PPA dédiées.
Analyser et instruire si nécessaire les permis liés à l’implantation commerciale et aux énergies
Piloter l’étude consacrée à l’identification des zones préférentielles de renaturation dans le cadre de la mise en œuvre du SCOT. À ce titre, vous assurez le bon déroulement de l’étude, la coordination du projet entre le Bureau d’études, l’agence d’urbanisme et les élus du SMBVA. Pour ce faire vous organisez et animez les différentes réunions (COTECH, COPIL, groupe de travail, ..). Vous gérez également les demandes de subventions liées à cette étude.
Participer à la réalisation d’observatoires de suivi de la mise en œuvre du SCOT par l’AURAV.
Participer avec la directrice à la définition et à la mise en œuvre du programme partenarial avec l’Agence d’Urbanisme et participer aux différents comités techniques et partenariaux organisés.
Suivi des doc supra et projets structurants :
Participer à l’élaboration, la révision, la modification des documents supra SCOT : SRADDET, SRC, SAGE, SDAGE, PPRI, PAPI, études aquifères etc.
Réaliser une veille sur les nouveaux projets structurants du territoire (HYPHEN, HPR etc.).
Fédé Scot et Interscot :
Référent technique au sein de la fédération des SCOT, vous êtes en lien avec les référents régionaux et nationaux, et vous intervenez dans le cadre de l’organisation des comités techniques ou clubs techniques thématiques en fonction des besoins (ENR, logistique, renaturation etc.).
Participer activement au réseau de l’interscot Rhodanien et Occitanie vous êtes force de proposition pour des travaux et portages politiques communs.
De manière générale :
Vous êtes un appui technique à la décision politique,
Vous avez une vision prospective et appréhendez les enjeux territoriaux globaux.
Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et ses instances.
Vous travaillez en transversalité avec les partenaires institutionnels : État, Régions, Départements, Chambres consulaires, etc.
Vous représentez la collectivité et le SCOT au sein des instances partenariales et contribuez aux réflexions stratégiques partagées.
Profils recherchés
De formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire (Bac+5),
Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans dans le domaine de la planification et l'aménagement du territoire dont une expérience d'au moins 5 ans en chef de projet SCOT.
Vous avez une expérience confirmée en matière d’élaboration procédures de révision/modification du SCOT (délibérations, mise en place de gouvernance, concertation, organisation d’enquête publique, coordination de l’équipe projet, maitrise d’œuvre et AMO etc.).
Vous avez de solides compétences en matière juridique et règlementaire (code de l’urbanisme, de l’environnement et du commerce).
Vous avez des connaissances solides en procédures PLU/PLUI (outils règlementaires, construction des différentes pièces composant un PLU/PLUI etc.).
Vous avez des connaissances spécifiques dans le domaine de l’eau, de l’agriculture et de la renaturation.
Vous avez développé des compétences en matière de passation de marché publics (rédaction du DCE, recherche de subvention, publicité, analyse des offres etc.).

Vous justifiez ainsi d'une expérience significative en management de projet et coordination d’études (calendrier, budget, sécurité juridique).
Vous avez des capacités pour organiser, planifier, suivre et coordonner des études en maitrisant les calendriers, budgets livrables et les risques.
Vous avez une aptitude pour analyser les documents d’urbanisme et les dossiers règlementaire.
Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités de synthèse et de rédaction permettant d’élaborer des avis argumentés, de restituer les enjeux et ainsi de produire des notes d’aide à la décision adaptées aux élus et à la direction.
Vous participez à la préparation et à l’animation des instances de gouvernance, à la préparation des actes et leur retraitement : organisation des bureaux et CS avec envoi de convocation, lien avec les élus, rédaction des synthèse, PPT, délibérations, décisions de bureau, comptes rendus, PV et transmissions des actes administratifs au contrôle de légalité.
Vous êtes aguerri(e) à l’organisation et l’animation de réunions, séminaires, ateliers participatifs à destination des partenaires, élus, habitants ou techniciens du territoire.
Vous avez une aptitude à transmettre des connaissances de manière pédagogique et à accompagner les collectivités dans leurs démarches.
Vous maitrisez l’utilisation d’outils SIG (QGIS) et de bases de données.
Vous participez à la stratégie de communication de la démarche (développement d’outils pédagogiques).
Vous participez à la mise à jour des informations institutionnelles sur le site internet (rédaction d’articles, intégration de documents etc.) et connaissance de wordpress impérative.

Savoir-être :
Grande autonomie dans l’organisation et la conduite de ses missions.
Rigueur, méthode et sens des priorités.
Esprit d’analyse, capacités d’anticipation et force de propositions.
Aptitude à travailler en transversalité et à mobiliser des interlocuteurs aux intérêts divers.
Qualités relationnelles, diplomatie et sens de la pédagogie.
Capacité à rendre compte de manière claire, synthétique et régulière à la direction.
Adaptabilité et polyvalence, indispensable au fonctionnement d’une structure de taille restreinte.
Disponibilité ponctuelle.
Esprit d’initiatives et réflexion sur des sujets novateurs
Conditions d’exercice :
Travail à horaires réguliers sauf réunions particulières (éloignement, et exceptionnellement samedi matin ou soirée)
Réunions fréquentes avec les élus, les collectivités partenaires, l’Agence d’urbanisme, les bureaux d’études et les institutions.
Déplacements réguliers sur le territoire
Utilisation d’un véhicule de service partagé
Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0432767302
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation avant le 18 novembre
À Madame la Présidente du Syndicat Mixte du Bassin de Vie d'Avignon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.