Directeur général adjoint H/F
Offre n° O084261020001136
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Nord Vaucluse, à proximité de l'axe Rhodanien, Vaison-la-Romaine est une commune de 6 400 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, qui dispose d'une situation géographique privilégiée entre Alpes et Méditerranée. Au pied du Mont Ventoux, elle doit sa renommée à son patrimoine antique et médiéval exceptionnel. Terre de culture, avec notamment son festival international de danse, Vaison-la-Romaine est une commune où il fait bon vivre et travailler.
Lieu de travail
6 cours Taulignan B.P.72, Vaison-la-Romaine (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
20/11/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime de fin d’année, CNAS, Titres restaurant, participations à la mutuelle santé et à la Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Présentation du poste :
Placé sous l'autorité directe de la Directrice Général des Services, le Directeur Général Adjoint participe à la définition et à la mise en œuvre du projet de territoire. Référent technique de la collectivité, il accompagne le DGS dans le pilotage stratégique des politiques publiques et apporte son expertise technique et opérationnelle sur l'ensemble des dossiers structurants. Il assure la suppléance de la DGS, ainsi que de certains directeurs de pôle, en cas d'absence.
Placé sous l'autorité directe de la Directrice Général des Services, le Directeur Général Adjoint participe à la définition et à la mise en œuvre du projet de territoire. Référent technique de la collectivité, il accompagne le DGS dans le pilotage stratégique des politiques publiques et apporte son expertise technique et opérationnelle sur l'ensemble des dossiers structurants. Il assure la suppléance de la DGS, ainsi que de certains directeurs de pôle, en cas d'absence.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
1. Accompagner la direction générale dans la conduite des projets stratégiques
• Assister la DGS et les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de territoire, en impulsant des méthodes managériales et de pilotage de projets innovantes et efficientes, et en incarnant les valeurs de l'organisation
• Apporter des analyses techniques et des éléments d'aide à la décision sur les projets et politiques publiques
• Sécuriser les choix de la collectivité au regard des contraintes techniques, financières, environnementales, réglementaires et patrimoniales
• Participer à la préparation et au suivi des arbitrages stratégiques
2. Piloter les projets d'aménagement et d'investissement
• Suivre les opérations d'aménagement, de construction, de réhabilitation et d'équipement
• Coordonner les études préalables et les différents intervenants (maîtrise d'œuvre, bureaux d'études, concessionnaires, partenaires institutionnels)
• Veiller au respect des calendriers, des budgets et des objectifs de qualité
• Assurer le Suivi des programmes pluriannuels d'investissement
• Anticiper les risques et proposer les adaptations nécessaires
3. Apporter une expertise technique transversale
• Conseiller les élus, la DGS et les services sur les questions techniques relevant des compétences de la collectivité
• Réaliser ou superviser les analyses techniques (infrastructures, bâtiments, réseaux, mobilités, environnement, énergie, patrimoine)
• Contribuer à l'évaluation de la faisabilité technique des projets
• Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale
4. Coordonner les services à vocation technique
• Co-animer l'équipe d'encadrement
• Animer, fédérer et accompagner les responsables de services de son périmètre
• Développer une culture de projet et d'innovation au sein de ses équipes
• Participer à l'optimisation des organisations et des processus
• Favoriser la transversalité entre les directions
5. Représenter la collectivité auprès des partenaires
• Assurer les relations avec les services de l'État, les collectivités partenaires, les établissements publics, les aménageurs et les opérateurs
• Participer aux instances techniques et aux comités de pilotage
• Représenter la collectivité dans son champ de compétence
1. Accompagner la direction générale dans la conduite des projets stratégiques
• Assister la DGS et les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de territoire, en impulsant des méthodes managériales et de pilotage de projets innovantes et efficientes, et en incarnant les valeurs de l'organisation
• Apporter des analyses techniques et des éléments d'aide à la décision sur les projets et politiques publiques
• Sécuriser les choix de la collectivité au regard des contraintes techniques, financières, environnementales, réglementaires et patrimoniales
• Participer à la préparation et au suivi des arbitrages stratégiques
2. Piloter les projets d'aménagement et d'investissement
• Suivre les opérations d'aménagement, de construction, de réhabilitation et d'équipement
• Coordonner les études préalables et les différents intervenants (maîtrise d'œuvre, bureaux d'études, concessionnaires, partenaires institutionnels)
• Veiller au respect des calendriers, des budgets et des objectifs de qualité
• Assurer le Suivi des programmes pluriannuels d'investissement
• Anticiper les risques et proposer les adaptations nécessaires
3. Apporter une expertise technique transversale
• Conseiller les élus, la DGS et les services sur les questions techniques relevant des compétences de la collectivité
• Réaliser ou superviser les analyses techniques (infrastructures, bâtiments, réseaux, mobilités, environnement, énergie, patrimoine)
• Contribuer à l'évaluation de la faisabilité technique des projets
• Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale
4. Coordonner les services à vocation technique
• Co-animer l'équipe d'encadrement
• Animer, fédérer et accompagner les responsables de services de son périmètre
• Développer une culture de projet et d'innovation au sein de ses équipes
• Participer à l'optimisation des organisations et des processus
• Favoriser la transversalité entre les directions
5. Représenter la collectivité auprès des partenaires
• Assurer les relations avec les services de l'État, les collectivités partenaires, les établissements publics, les aménageurs et les opérateurs
• Participer aux instances techniques et aux comités de pilotage
• Représenter la collectivité dans son champ de compétence
Profils recherchés
Formation et expérience :
• Formation supérieure d'ingénieur
• Expérience confirmée en collectivité territoriale, en établissement public ou dans la conduite de projets publics complexes
• Connaissance approfondie des problématiques d'aménagement et d'investissement public
• Expérience managériale significative
Savoirs
• Fonctionnement des collectivités territoriales et environnement institutionnel
• Politiques d'aménagement du territoire et d'urbanisme
• Maîtrise d'ouvrage publique et conduite d'opérations d'investissement
• Finances publiques locales et gestion de projet
• Réglementations techniques applicables aux collectivités
• Enjeux de transition écologique et énergétique
Savoir-faire
• Pilotage de projets complexes et transversaux
• Analyse et expertise technique multidisciplinaire
• Négociation et coordination d'acteurs multiples
• Élaboration d'outils d'aide à la décision
• Gestion budgétaire et suivi d'opérations d'investissement
• Management d'équipes et conduite du changement
Savoir-être
• Vision stratégique et sens de l'intérêt général
• Capacité d'anticipation et de proposition
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Rigueur et discernement
• Sens de l'initiative et de l'innovation
• Aptitude à travailler en binôme étroit avec la DGS et les élus
Conditions du poste
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + NBI, prime de fin d’année
• Temps de travail : Temps complet 37h30 + 14 RTT annuels
• Avantages : CNAS, participation prévoyance/mutuelle, titres restaurant
• Lieu de travail : Mairie de Vaison-la-Romaine
• Formation supérieure d'ingénieur
• Expérience confirmée en collectivité territoriale, en établissement public ou dans la conduite de projets publics complexes
• Connaissance approfondie des problématiques d'aménagement et d'investissement public
• Expérience managériale significative
Savoirs
• Fonctionnement des collectivités territoriales et environnement institutionnel
• Politiques d'aménagement du territoire et d'urbanisme
• Maîtrise d'ouvrage publique et conduite d'opérations d'investissement
• Finances publiques locales et gestion de projet
• Réglementations techniques applicables aux collectivités
• Enjeux de transition écologique et énergétique
Savoir-faire
• Pilotage de projets complexes et transversaux
• Analyse et expertise technique multidisciplinaire
• Négociation et coordination d'acteurs multiples
• Élaboration d'outils d'aide à la décision
• Gestion budgétaire et suivi d'opérations d'investissement
• Management d'équipes et conduite du changement
Savoir-être
• Vision stratégique et sens de l'intérêt général
• Capacité d'anticipation et de proposition
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Rigueur et discernement
• Sens de l'initiative et de l'innovation
• Aptitude à travailler en binôme étroit avec la DGS et les élus
Conditions du poste
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + NBI, prime de fin d’année
• Temps de travail : Temps complet 37h30 + 14 RTT annuels
• Avantages : CNAS, participation prévoyance/mutuelle, titres restaurant
• Lieu de travail : Mairie de Vaison-la-Romaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0490365011
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
À Monsieur Le Maire par e-mail : recrutement@vaison-la-romaine.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec :
Madame Marie-Emmanuelle Gaschet, DRH : 04 90 36 50 11
À Monsieur Le Maire par e-mail : recrutement@vaison-la-romaine.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec :
Madame Marie-Emmanuelle Gaschet, DRH : 04 90 36 50 11
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VAISON LA ROMAINE
>6 cours Taulignan B.P.72
84110 Vaison la romaine
>6 cours Taulignan B.P.72
84110 Vaison la romaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.