AGENT POLYVALENT (H/F)
Offre n° O085221200885791
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARPA LA VALLEE VERTE - 147, rue Maurice RAIMBAUD, Sainte-Foy (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ACTIVITES :
- Apporter un accompagnement individualisé à chaque résident dans le respect de son autonomie, de son confort et de sa sécurité
- Assurer la prise en charge globale du résident si nécessaire
- Apaiser, rassurer, apporter un soutien aux résidents (interaction, écoute, visites...) et contribuer au maintien des liens sociaux
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents notamment lors des entrées et des sorties (procéder à l'ouverture et à la fermeture des portes d'accès) et l'adapter aux pathologies et à l'accompagnement de fin de vie
- Effectuer des rondes et répondre aux signaux d'appel
- Respecter et appliquer les procédures notamment en cas d'urgence ou pendant la nuit (contacter le médecin de garde ou les personnes concernées (service médical d'urgence, médecin traitant, ambulanciers, familles...)
- Etablir les documents nécessaires en cas d'hospitalisation (fiche de liaison...)
- Informer la responsable de toutes observations faites sur l'état de santé des résidents (problèmes d'appétit, de baisse de moral...)
- Appliquer et respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Contribuer à identifier avec les autres intervenants, les besoins des résidents et proposer des adaptations aux projets personnalisés
- Effectuer les tâches liées à la restauration (préparation et service des repas...)
- Effectuer les travaux d'entretien divers des locaux et des équipements collectifs en appliquant les protocoles établis (poussières, sols, sanitaires...)
- Effectuer les travaux d'entretien du linge des résidents et de la MARPA (lavage, repassage, pliage et rangement)
- Effectuer l'entretien courant des matériels de nettoyage utilisés, alerter sur l'état des stocks et des produits d'entretien
- Participer aux animations, assurer leur bon déroulement et l'interaction avec les résidents
- Effectuer les transmissions écrites et/ou orales (selon le principe des transmissions ciblées) auprès de la direction et de ses collègues et rendre compte de son ou ses activités selon le planning établi
- Assurer la transmission et l'application de l'ensemble des procédures aux collègues ou stagiaires (accompagnement, sécurité, entretien...)
- Alerter la direction de toute information pouvant avoir une incidence sur le bon fonctionnement de la MARPA (demandes, réclamations des résidents ou des familles...) et de tous dysfonctionnements, anomalies ou incidents constatés sur le matériels ou les locaux
- Participer aux réunions de services
- Assurer la polyvalence avec les autres agents sociaux et faire des nuits si nécessaires
- Apporter un accompagnement individualisé à chaque résident dans le respect de son autonomie, de son confort et de sa sécurité
- Assurer la prise en charge globale du résident si nécessaire
- Apaiser, rassurer, apporter un soutien aux résidents (interaction, écoute, visites...) et contribuer au maintien des liens sociaux
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents notamment lors des entrées et des sorties (procéder à l'ouverture et à la fermeture des portes d'accès) et l'adapter aux pathologies et à l'accompagnement de fin de vie
- Effectuer des rondes et répondre aux signaux d'appel
- Respecter et appliquer les procédures notamment en cas d'urgence ou pendant la nuit (contacter le médecin de garde ou les personnes concernées (service médical d'urgence, médecin traitant, ambulanciers, familles...)
- Etablir les documents nécessaires en cas d'hospitalisation (fiche de liaison...)
- Informer la responsable de toutes observations faites sur l'état de santé des résidents (problèmes d'appétit, de baisse de moral...)
- Appliquer et respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Contribuer à identifier avec les autres intervenants, les besoins des résidents et proposer des adaptations aux projets personnalisés
- Effectuer les tâches liées à la restauration (préparation et service des repas...)
- Effectuer les travaux d'entretien divers des locaux et des équipements collectifs en appliquant les protocoles établis (poussières, sols, sanitaires...)
- Effectuer les travaux d'entretien du linge des résidents et de la MARPA (lavage, repassage, pliage et rangement)
- Effectuer l'entretien courant des matériels de nettoyage utilisés, alerter sur l'état des stocks et des produits d'entretien
- Participer aux animations, assurer leur bon déroulement et l'interaction avec les résidents
- Effectuer les transmissions écrites et/ou orales (selon le principe des transmissions ciblées) auprès de la direction et de ses collègues et rendre compte de son ou ses activités selon le planning établi
- Assurer la transmission et l'application de l'ensemble des procédures aux collègues ou stagiaires (accompagnement, sécurité, entretien...)
- Alerter la direction de toute information pouvant avoir une incidence sur le bon fonctionnement de la MARPA (demandes, réclamations des résidents ou des familles...) et de tous dysfonctionnements, anomalies ou incidents constatés sur le matériels ou les locaux
- Participer aux réunions de services
- Assurer la polyvalence avec les autres agents sociaux et faire des nuits si nécessaires
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Apporter l'aide et l'accompagnement nécessaire aux résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer la surveillance, la sécurité et le confort des résidents
- Participer au projet de vie de l'établissement et aux projets de vie personnalisés des résidents
- Réalisation des tâches quotidiennes pour le bon fonctionnement de la MARPA (préparation et service des repas, entretien des locaux et animations)
- Assurer une transmission écrite et orale avec les différents organismes intervenants (direction, élus, collègues, familles, médecins, infirmiers, pharmaciens, associations, entreprises...)
- Apporter l'aide et l'accompagnement nécessaire aux résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer la surveillance, la sécurité et le confort des résidents
- Participer au projet de vie de l'établissement et aux projets de vie personnalisés des résidents
- Réalisation des tâches quotidiennes pour le bon fonctionnement de la MARPA (préparation et service des repas, entretien des locaux et animations)
- Assurer une transmission écrite et orale avec les différents organismes intervenants (direction, élus, collègues, familles, médecins, infirmiers, pharmaciens, associations, entreprises...)
Profils recherchés
PROFIL :
- Connaissance de la personne âgée
- Disponibilité et sens de l'écoute
- Connaissance des procédures de restauration collective
- Connaissance des procédures de nettoyage
- Informer les différents responsables (élus, responsable) des contraintes et difficultés rencontrées
- Polyvalence et sens du travail en équipe
- Rigueur, autonomie et réactivité notamment en cas d'urgences
- Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité
- Connaissance de la personne âgée
- Disponibilité et sens de l'écoute
- Connaissance des procédures de restauration collective
- Connaissance des procédures de nettoyage
- Informer les différents responsables (élus, responsable) des contraintes et difficultés rencontrées
- Polyvalence et sens du travail en équipe
- Rigueur, autonomie et réactivité notamment en cas d'urgences
- Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature a adressée à la Direction de la Résidence par mail :
marpa-stefoy@orange.fr
marpa-stefoy@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.