ELECTRICIEN ET MANUTENTIONNAIRE POLYVALENT (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230501032035
Publiée le 07/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste :
- Soutenir les fêtes et manifestations en réalisant les branchements sur réseaux (électriques et eau)
- Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies
- Portage, chargement et déchargement de mobiliers à l'occasion de déménagements
- Déplacement de mobiliers dans les bâtiments avant les phases de travaux
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité directe de l'agent de maîtrise responsable de l'équipe Evénementiel et Manutention

Principales missions :
- Responsable des installations électriques et raccordements à l'eau pour fêtes et manifestations
- Gestion et responsable du stock matériel évènementiel (coffret électrique, rallonge, guirlande, etc.)
- Si besoin participation aux réunions préparatoires des manifestations
- Comprendre et respecter les consignes de travail
- Travail seul ou en équipe suivant l'importance et le type de travaux

Contraintes :
- Disponibilité et adaptabilité
- Travail ponctuel en hauteur sur échafaudage ou nacelle élévatrice
- Port de charges, travail occasionnel en horaires décalés
- Obligation d'appliquer les consignes de sécurité lors des travaux sur les installations, sur les chantiers
Profils recherchés
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Habilitations électriques : BR/B0
- Connaissances en plomberie : raccordement réseau EU / branchements et évacuations en eaux (loges, WC, col de cygne,...)
- Rigueur dans les relations avec les prestataires extérieurs pour l'installation de matériels et les organisateurs de manifestations
- Permis B indispensable, BE et C souhaités
- CACES catégorie 3, 1B, R486 cat A et B et R482 catF

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Recrutement souhaité dans les meilleurs délais possibles.

Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) avant le 30 juillet 2023 à :

Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.

Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Adresse de l'employeur
LA ROCHE-SUR-YON
>Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.