AIDE-SOIGNANT EN UPAD (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230501048615
Publiée le 25/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
LES HERBIERS - C.C.A.S.
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209
85502 Les herbiers cedex
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209
85502 Les herbiers cedex
Lieu de travail
Les herbiers cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute un / une Aide-soignant (H/F) à temps complet sur l'UPAD.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) et de l'infirmière coordinatrice de l'Unité pour Personnes Agées Désorientées, vous serez en charge de :
* Réaliser les soins du résident : aide au lever et coucher, soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation,
* Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin,
* Participer activement à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés
* Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident,
* Participer à l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel et des équipements,
* Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
* Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène.
Vous collaborez avec les autres services : services maintenance, lingerie, administration.
Lieu d'affectation : Unité pour Personnes Agées Désorientées (UPAD) située au sein de la Résidence A La Claire Fontaine.
Horaires et conditions de travail :
Horaires variables selon le planning établi : horaires en journées
Rythme de travail : 1 week-end sur trois selon la trame de planning
Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) et de l'infirmière coordinatrice de l'Unité pour Personnes Agées Désorientées, vous serez en charge de :
* Réaliser les soins du résident : aide au lever et coucher, soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation,
* Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin,
* Participer activement à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés
* Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident,
* Participer à l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel et des équipements,
* Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
* Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène.
Vous collaborez avec les autres services : services maintenance, lingerie, administration.
Lieu d'affectation : Unité pour Personnes Agées Désorientées (UPAD) située au sein de la Résidence A La Claire Fontaine.
Horaires et conditions de travail :
Horaires variables selon le planning établi : horaires en journées
Rythme de travail : 1 week-end sur trois selon la trame de planning
Profils recherchés
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) ou AMP, AES ou AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (AVS) souhaité
- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
- Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) ou AMP, AES ou AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (AVS) souhaité
- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Contact
Contact
0251668722
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet à compter du 1er juillet 2023
- Recrutement statutaire par voie contractuelle de droit public,
- Salaire minimum brut mensuel de 2 380 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié.
► Renseignements :
- sur le statut : Vincent FENDELEUR DRH - Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Elodie FONTENEAU - Directrice de l'EHPAD A La Claire Fontaine
Tél : 02.51.91.78.78
► Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 25 juin 2023 :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville 6 rue du tourniquet
CS 40209 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet à compter du 1er juillet 2023
- Recrutement statutaire par voie contractuelle de droit public,
- Salaire minimum brut mensuel de 2 380 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié.
► Renseignements :
- sur le statut : Vincent FENDELEUR DRH - Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Elodie FONTENEAU - Directrice de l'EHPAD A La Claire Fontaine
Tél : 02.51.91.78.78
► Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 25 juin 2023 :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville 6 rue du tourniquet
CS 40209 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.