AIDE-SOIGNANT, AES OU FFAS (H/F) EN UPHA

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Offre n° O085230501049860
Publiée le 26/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
LES HERBIERS - C.C.A.S.
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209
85502 Les herbiers cedex
Lieu de travail
Les herbiers cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
27/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2400 € brut mensuel (CTI, PGA inclues)
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la création d'une UPHA (Unité pour Personnes Handicapées Agées), l'EHPAD des Genêts en fleurs recrute un(e) aide-soignant, AES ou FFAS pour accompagner les résidents en situation de handicap dans leurs actes et dans les soins quotidiens.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) et des infirmières, vous serez en charge de :

* Réaliser les soins du résident : soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, accompagnement à la mobilisation...
* Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin,
* Participer à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés,
* Surveillance de l'état de santé du résident et Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident,
* Participer à la désinfection et le nettoyage du matériel et de l'environnement du résident,
* Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
* Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène et de diététique.
* Participer à l'animation auprès des résidents en collaboration avec l'animatrice


Vous collaborez avec les autres services : cuisine et service (absence, présence des résidents, plateaux en chambre, régimes, mixés), service maintenance, lingerie, administration.

Horaires et conditions de travail :

Horaires : journée de 12 heures
Rythme de travail : 1 Week-End sur trois
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e), ou AMP, ou AES, souhaité
- Expérience souhaitée en EHPAD sur un poste similaire,
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
- Schéma vaccinal COVID complet souhaité

Contact

Contact
0251668722
Informations complémentaires
Renseignements:
- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines du CCAS et du CIAS – Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Marina GOURAUD, Directrice EHPAD des Genêts en Fleurs – Tél : 02.51.91.26.31

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.