Principales responsabilités et tâches sous l'autorité de la/du responsable de la structure :

Collabore avec la/le responsable dans les missions suivantes :
Les missions de la/du responsable adjoint(e) doivent être en cohérence et en complémentarité avec celles de la/du responsable. Elle/il doit être garant(e), au même titre, de la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la Direction Petite Enfance.
Elle/Il se situe à l'interface entre les équipes et la/le responsable et n'est pas compté(e) dans le ratio auprès des enfants.

- Accueille et accompagne les enfants et les parents :
o Veille au respect des besoins des enfants, de leur bien-être et de leur épanouissement
o Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, en relais avec l'équipe et la hiérarchie et alerte les services compétents
o Organise et participe, en lien avec l'équipe, à l'accueil des familles, à leur écoute et leur accompagnement en créant un climat de confiance
o Impulse des actions en direction des parents
o Travaille en partenariat pour le suivi des enfants (Médecin référent, PMI, travailleurs sociaux...)
o Effectue des remplacements occasionnels dans les unités en cas de nécessité de service

- Management pédagogique des professionnels petite enfance :
o Assure la mise en œuvre, le déploiement et le suivi dans les unités du projet pédagogique, en accord avec le projet social et le projet éducatif de la Direction
o Anime des réunions et accompagne l'équipe dans la réflexion pédagogique, la posture professionnelle et les actions éducatives
o Impulse la formation continue du personnel : accompagne et évalue les besoins de formation
o Conduit des entretiens professionnels en lien avec la direction

- Gestion de l'établissement, travail administratif :
o Collabore à la gestion administrative et au management
o Accueille, suit les stagiaires et organise leur encadrement
o Gère, au même titre que la/le responsable, les régies de recettes
o En l'absence de la responsable, est garant(e) de la continuité médicale via le relais avec une puéricultrice et sous sa responsabilité
o Assure la continuité de direction en l'absence du/de la responsable

- En transversal :
o Initie et participe à la réflexion globale sur les animations et la pédagogie pour le territoire
o Suit et soutient le projet éducatif de la Direction en cohérence avec les autres structures
o Participe aux réunions transversales à la Direction Petite Enfance

- Relations fonctionnelles :
a) Au sein de chaque structure :
- avec les enfants
- avec les familles
- avec l'ensemble des agents placés sous l'autorité de la/du responsable
- avec le médecin référent chargé du suivi médical

b) Au sein de la Direction petite enfance :
- avec les autres responsables d'équipements petite enfance
- avec les services supports : pôle administratif, Guichet Unique, Coordonnateur du Projet social, Référente paramédicale, Relais Petite Enfance

c) Avec les autres services
- dans le cadre de l'animation :
Ecoles, médiathèques, école de musique, artothèque, EHPAD, etc...
- dans le cadre du fonctionnement quotidien :
Services supports de l'agglomération et services mutualisés

d) Avec les partenaires extérieurs :
- services sociaux (PMI, CAMSP, CMPP, CAF, etc...), Education Nationale et les travailleurs sociaux du territoire
- associations et maisons de quartier
- fournisseurs des produits et équipements spécifiques