INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230701104485
Publiée le 04/07/2023

Synthèse de l'offre

RESIDENCE POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES QUI ACCUEILLE 80 RESIDENTS.
Lieu de travail
16 AVENUE DU PAS DU BOIS, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
15/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Une belle équipe vous attend, dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la Ville du Vendée Globe.
La ville des Sables d'Olonne regroupe les communes du Château d'Olonne, d'Olonne sur Mer et des Sables d'Olonne depuis le 1er janvier 2019. Avec ses 45 573 habitants, elle est la deuxième ville de Vendée.
En savoir plus sur nos ambitions et votre futur cadre de travail : https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919

le Centre Communal Action Sociale (CCAS) recrute 1 INFIRMIER COORDINATEUR - (H/F)
LOCALISATION : EHPAD Résidence " Les Vallées "

Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

* Assurer l'analyse, l'organisation et la réalisation des soins infirmiers pour prendre en charge de façon globale les résidents, toujours en lien avec la famille.
* Organiser et coordonner l'activité administrative, technique et médicale de l'équipe
* Encadrer l'équipe soignante et assurer les entretiens annuels
* Participer à l'élaboration du projet de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, le mettre en œuvre et l'évaluer
* Participer au recensement des comportements à risque, à l'élaboration des protocoles et à leur application
* Transmettre à la Direction les informations concernant le fonctionnement du service soins et informer l'équipe de tout élément utile à l'accompagnement des résidents
* Gérer les dispositifs médicaux
* Évaluer les besoins de formation du personnel
* Animer des formations en interne
* Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire
* Coopérer avec l'équipe médicale et paramédicale
* Etre garant(e) de la qualité de vie des résidents

CONDITIONS DE TRAVAIL :

* Horaires de jour, continus et coupés.
* Travail le week-end et les jours fériés
(remplacement infirmier - 1 week-end sur 4)
* Temps complet : 100%


Profils recherchés
* Diplôme d'état d'infirmier
* Formation d'infirmier(e) référent ou coordinateur(trice)

Savoir :
* Être garante de l'application des recommandations de bonnes pratiques
* Maîtriser l'informatique et connaitre le logiciel de soins
* Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
* Savoir coordonner les membres d'une équipe autour d'un projet, d'une idée
* Savoir gérer les conflits, être à l'écoute
* Savoir prendre de la distance et interpréter des situations
* Savoir diriger une équipe d'aides-soignants et d'infirmiers ainsi que transmettre des consignes
* Savoir s'adapter à une situation donnée et d'urgence
* Connaître les normes de sécurité et d'hygiène

Savoir-faire :
* Avoir le sens du management et de l'organisation du travail
* Avoir de la rigueur dans la transmission des informations (management)
* Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques
* Respecter la politique souhaitée par la direction
* Maîtriser les techniques d'entretien
* Être garante de l'application des procédures et protocoles

Savoirs être :

* Être force de proposition
* Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie), de bon sens
* Conscience professionnelle
* Esprit d'initiative dans les limites de ses compétences
* Esprit d'équipe : solidarité complémentarité
* Faire preuve de patience, d'écoute et de discrétion
* Savoir travailler en équipe
* Savoir gérer son stress et prendre des initiatives
* Savoir déléguer et contrôler
* Savoir impulser le changement

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) en mentionnant le nom du poste à adresser avant le 15/09/2023 à :

Monsieur le Président du CCAS des Sables d'Olonne
Résidence Les Vallées - 16 avenue du Pas du bois
85180 LES SABLES D'OLONNE
Ou par mail : lesvalleesaccueil@lessablesdolonne.fr

Le jury d'entretien aura lieu le 22 septembre 2023
Adresse de l'employeur
LES SABLES D'OLONNE - E.H.P.A.D. LES VALLÉES
>16 AVENUE DU PAS DU BOIS
85180 Les Sables-d'Olonne (85)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.