ANIMATEUR - DIRECTEUR ACM (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230701106310
Publiée le 21/08/2023
Synthèse de l'offre
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel... Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ALSH Triaize (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs de Sud Vendée Littoral.
Vous serez chargé(e) de l'animation des mercredis et des vacances scolaires, pour un public pouvant aller de 6-12 ans, ainsi que de la direction de l'ACM sur certaines périodes.
Vous serez chargé(e) de l'animation des mercredis et des vacances scolaires, pour un public pouvant aller de 6-12 ans, ainsi que de la direction de l'ACM sur certaines périodes.
Missions / conditions d'exercice
o Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs
o Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation
o Conçoit, propose et met en œuvre des animations
- Direction d'un accueil collectif de mineurs en respectant le cadre de la réglementation en vigueur. Contrôle et consignes de sécurité à l'équipe d'animation et aux usagers
- Traduction en actions concrètes des objectifs du projet éducatif de l'Accueil de Loisirs.
o Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
o Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
o Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
o Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
o Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
- Développement des partenariats :
o Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
o Mettre en valeur les projets et activités du centre
o Développer des coopérations et des services
o Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité
- Accueil des parents et des enfants :
o Être une personne référente pour les familles, les accueillir et traiter leurs demandes
o Assurer les inscriptions des enfants aux activités
o Faciliter la séparation et assurer la transmission des informations avec les parents
o Être en capacité de proposer un accueil personnalisé (Enfant en situation de handicap, ...)
- Gestion des moyens de la mise en œuvre du projet du centre :
o Administrative : instruction des dossiers et application des procédures
o Budgétaire : exécution d'opérations à partir d'un budget prescrit
o Ressources Humaines : évaluation et rapports, entretiens professionnels des agents sous sa responsabilité hiérarchique
o Communication : promotion des actions et mise en œuvre d'outils de communication
- Accueillir et animer en toute sécurité :
o Responsable du groupe, garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
o Mettre en place des projets d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique et aux besoins des publics accueillis
o Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
o Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux besoins des enfants
o Repérer les enfants et jeunes en difficulté et signaler la situation au directeur
- Organiser les séjours accessoires de l'ALSH de Triaize, soutien aux autres ALSH
o Prospecter et choisir les lieux des activités
o Visiter les installations
o Logistique des séjours (Préparation Matériel- Inventaire- stockage-réservation des véhicules...) et suivi du matériel
o Collaboration étroite avec les directeurs ALSH/ suivi pédagogique
o Organiser les inscriptions et faire le lien avec le service communication (préinscription -flyer.)
o Concevoir des outils de gestion des séjours, concertés (livret d'accueil- classeur péda...)
o Intendance- Organisation des repas- Menus- livraisons
o Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation
o Conçoit, propose et met en œuvre des animations
- Direction d'un accueil collectif de mineurs en respectant le cadre de la réglementation en vigueur. Contrôle et consignes de sécurité à l'équipe d'animation et aux usagers
- Traduction en actions concrètes des objectifs du projet éducatif de l'Accueil de Loisirs.
o Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
o Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
o Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
o Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
o Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
- Développement des partenariats :
o Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
o Mettre en valeur les projets et activités du centre
o Développer des coopérations et des services
o Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité
- Accueil des parents et des enfants :
o Être une personne référente pour les familles, les accueillir et traiter leurs demandes
o Assurer les inscriptions des enfants aux activités
o Faciliter la séparation et assurer la transmission des informations avec les parents
o Être en capacité de proposer un accueil personnalisé (Enfant en situation de handicap, ...)
- Gestion des moyens de la mise en œuvre du projet du centre :
o Administrative : instruction des dossiers et application des procédures
o Budgétaire : exécution d'opérations à partir d'un budget prescrit
o Ressources Humaines : évaluation et rapports, entretiens professionnels des agents sous sa responsabilité hiérarchique
o Communication : promotion des actions et mise en œuvre d'outils de communication
- Accueillir et animer en toute sécurité :
o Responsable du groupe, garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
o Mettre en place des projets d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique et aux besoins des publics accueillis
o Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
o Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux besoins des enfants
o Repérer les enfants et jeunes en difficulté et signaler la situation au directeur
- Organiser les séjours accessoires de l'ALSH de Triaize, soutien aux autres ALSH
o Prospecter et choisir les lieux des activités
o Visiter les installations
o Logistique des séjours (Préparation Matériel- Inventaire- stockage-réservation des véhicules...) et suivi du matériel
o Collaboration étroite avec les directeurs ALSH/ suivi pédagogique
o Organiser les inscriptions et faire le lien avec le service communication (préinscription -flyer.)
o Concevoir des outils de gestion des séjours, concertés (livret d'accueil- classeur péda...)
o Intendance- Organisation des repas- Menus- livraisons
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
o Expérience souhaitée dans l'organisation de séjour
o Connaissance du public accueilli.
o Connaissance de la réglementation régissant le fonctionnement des ACM.
o Connaissance de l'enfant et de son développement
o Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
o Rédiger un projet pédagogique
o Evaluer le projet pédagogique et mener un temps d'évaluation avec l'équipe d'animation
o Être capable d'évaluer ses actions et ses interventions
o Manager une équipe d'animation
o Rôle de formateur auprès de l'équipe
o Organiser et animer un programme d'activités adapté au public
o Communiquer avec les parents
o Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
o Assurer l'organisation matérielle de l'accueil de loisirs
COMPORTEMENT REQUIS
o S'inscrire dans le cadre communautaire
o Qualités relationnelles
o Esprit d'initiative
o Motivation, dynamisme, sens de l'organisation
o Capacité à faire preuve de disponibilité, de polyvalence, d'anticipation
o Capacité d'adaptabilité face à la diversité du public
o Sens du partage
o Diplomatie
o Expérience souhaitée dans l'organisation de séjour
o Connaissance du public accueilli.
o Connaissance de la réglementation régissant le fonctionnement des ACM.
o Connaissance de l'enfant et de son développement
o Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
o Rédiger un projet pédagogique
o Evaluer le projet pédagogique et mener un temps d'évaluation avec l'équipe d'animation
o Être capable d'évaluer ses actions et ses interventions
o Manager une équipe d'animation
o Rôle de formateur auprès de l'équipe
o Organiser et animer un programme d'activités adapté au public
o Communiquer avec les parents
o Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
o Assurer l'organisation matérielle de l'accueil de loisirs
COMPORTEMENT REQUIS
o S'inscrire dans le cadre communautaire
o Qualités relationnelles
o Esprit d'initiative
o Motivation, dynamisme, sens de l'organisation
o Capacité à faire preuve de disponibilité, de polyvalence, d'anticipation
o Capacité d'adaptabilité face à la diversité du public
o Sens du partage
o Diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0251973153
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : ALSH TRIAIZE
Temps de travail : 1147 Heures annualisées (soit 25h hebdo annualisé) (mercredi + vacances scolaires+ Temps de préparation)
Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles, permis B obligatoire
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS/FDAS + Participation prévoyance
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
Madame La Présidente
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : Merci de transmettre votre lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste et votre CV à l'adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
Lieu d'affectation : ALSH TRIAIZE
Temps de travail : 1147 Heures annualisées (soit 25h hebdo annualisé) (mercredi + vacances scolaires+ Temps de préparation)
Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles, permis B obligatoire
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS/FDAS + Participation prévoyance
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
Madame La Présidente
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : Merci de transmettre votre lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste et votre CV à l'adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.