RESPONSABLE TECHNIQUE DE PRÉVENTION ET DE L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DE TERRITOIRE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230701144755
Publiée le 31/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Gaulle, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités et Famille développe des actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie et particulièrement dans les domaines de l'insertion sociale et professionnelle et de la protection des personnes, enfants et majeurs.
Composé de quatre directions, d'un Foyer de l'Enfance et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an.
Les missions de la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) s'articulent autour de deux services chargés de l'insertion par l'emploi (SIE) et de l'insertion, de la prévention par l'accompagnement social (SIPAS).
La Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes aux personnes qui rencontrent des difficultés sociales grâce à un accompagnement de proximité réalisé notamment par les travailleurs sociaux et aux dispositifs mis en œuvre au sein de ses services.
Dans ce cadre, le Responsable Technique de Prévention et de l'Accompagnement Social est le garant, sur son territoire, des solutions proposées aux personnes. De ce fait, il assure les missions d'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 23 travailleurs sociaux (assistants sociaux en polyvalence de secteur, éducateurs de prévention, CESF, agents d'insertion, psychologues d'insertion...). Il veille également à la bonne application des dispositifs sociaux et à la mise en œuvre des actions sociales auprès des personnes.
Le territoire Littoral comprend les Sables d'Olonne agglomération et les communautés de communes Pays des Achards et Vendée Grand Littoral.
Composé de quatre directions, d'un Foyer de l'Enfance et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an.
Les missions de la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) s'articulent autour de deux services chargés de l'insertion par l'emploi (SIE) et de l'insertion, de la prévention par l'accompagnement social (SIPAS).
La Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes aux personnes qui rencontrent des difficultés sociales grâce à un accompagnement de proximité réalisé notamment par les travailleurs sociaux et aux dispositifs mis en œuvre au sein de ses services.
Dans ce cadre, le Responsable Technique de Prévention et de l'Accompagnement Social est le garant, sur son territoire, des solutions proposées aux personnes. De ce fait, il assure les missions d'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 23 travailleurs sociaux (assistants sociaux en polyvalence de secteur, éducateurs de prévention, CESF, agents d'insertion, psychologues d'insertion...). Il veille également à la bonne application des dispositifs sociaux et à la mise en œuvre des actions sociales auprès des personnes.
Le territoire Littoral comprend les Sables d'Olonne agglomération et les communautés de communes Pays des Achards et Vendée Grand Littoral.
Missions / conditions d'exercice
1. Encadrement technique
* Assurer l'encadrement technique des équipes notamment l'organisation du suivi des situations et la validation des actes professionnels de son périmètre d'intervention,
* Impulser et accompagner la mise en œuvre d'actions collectives, en assurer le suivi et l'évaluation,
* Organiser et animer des groupes de travail/de pratiques avec les équipes sous sa responsabilité afin d'assurer la transversalité des réponses,
* Coordonner les actions de prévention en faveur des enfants (notamment IRCP) et des adultes et garantir leurs mises en œuvre,
* Participer aux instances décisionnelles des dispositifs d'insertion et d'action sociale (Equipe Pluridisciplinaire du RSA, comité du FAJ) et de protection de l'enfance mis en œuvre par le Département en faveur des usagers,
* Participer à des instances techniques et partenariales.
2. Encadrement hiérarchique
* Organiser l'action des équipes afin de garantir la bonne exécution du travail,
* Assurer l'encadrement hiérarchique des agents placés sous sa responsabilité,
* Assurer la mise en œuvre du plan de formation des personnels placés sous son autorité,
* Elaborer les évaluations professionnelles annuelles des agents.
3. Pilotage des activités et gestion des projets
* Assurer et coordonner sur le territoire, les missions d'action sociale polyvalentes (thématiques insertion, accompagnement social, enfance famille, ...) en lien avec les partenaires,
* Coordonner les actions de prévention, d'insertion et de protection des personnes sur le territoire en lien avec les encadrants des autres services du Pôle Solidarités et Famille,
* Assurer la transversalité des actions dans le but d'améliorer la qualité du service à l'usager,
* Garantir la qualité et les délais des actes professionnels dans son périmètre de compétence,
* Participer à l'élaboration des projets, des schémas et des programmes départementaux, et les mettre en œuvre, en lien avec les autres services,
* Garantir la mise en œuvre des procédures institutionnelles,
* Assurer la mise en œuvre et le suivi régulier des tableaux de bord des activités dont il a la charge en lien avec le référent du territoire,
* Assurer le reporting régulier des informations du territoire (partenaires, situations complexes, ...) auprès de son chef de service.
* Assurer l'encadrement technique des équipes notamment l'organisation du suivi des situations et la validation des actes professionnels de son périmètre d'intervention,
* Impulser et accompagner la mise en œuvre d'actions collectives, en assurer le suivi et l'évaluation,
* Organiser et animer des groupes de travail/de pratiques avec les équipes sous sa responsabilité afin d'assurer la transversalité des réponses,
* Coordonner les actions de prévention en faveur des enfants (notamment IRCP) et des adultes et garantir leurs mises en œuvre,
* Participer aux instances décisionnelles des dispositifs d'insertion et d'action sociale (Equipe Pluridisciplinaire du RSA, comité du FAJ) et de protection de l'enfance mis en œuvre par le Département en faveur des usagers,
* Participer à des instances techniques et partenariales.
2. Encadrement hiérarchique
* Organiser l'action des équipes afin de garantir la bonne exécution du travail,
* Assurer l'encadrement hiérarchique des agents placés sous sa responsabilité,
* Assurer la mise en œuvre du plan de formation des personnels placés sous son autorité,
* Elaborer les évaluations professionnelles annuelles des agents.
3. Pilotage des activités et gestion des projets
* Assurer et coordonner sur le territoire, les missions d'action sociale polyvalentes (thématiques insertion, accompagnement social, enfance famille, ...) en lien avec les partenaires,
* Coordonner les actions de prévention, d'insertion et de protection des personnes sur le territoire en lien avec les encadrants des autres services du Pôle Solidarités et Famille,
* Assurer la transversalité des actions dans le but d'améliorer la qualité du service à l'usager,
* Garantir la qualité et les délais des actes professionnels dans son périmètre de compétence,
* Participer à l'élaboration des projets, des schémas et des programmes départementaux, et les mettre en œuvre, en lien avec les autres services,
* Garantir la mise en œuvre des procédures institutionnelles,
* Assurer la mise en œuvre et le suivi régulier des tableaux de bord des activités dont il a la charge en lien avec le référent du territoire,
* Assurer le reporting régulier des informations du territoire (partenaires, situations complexes, ...) auprès de son chef de service.
Profils recherchés
Profil souhaité :
* Diplôme de niveau VI dans le secteur social
* Expérience réussie d'encadrement d'équipe
* Connaissance de la législation médico-sociale et de l'action sociale
* Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
* Maîtriser les outils et méthode de la gestion de projet
* Savoir analyser et apporter des solutions aux difficultés rencontrées dans le domaine de l'intervention sociale
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint,...)
Qualités essentielles requises :
* Aptitude à animer et à encadrer une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux et de psychologues
* Capacité d'analyse, de synthèse
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Être force de proposition
* Aptitude au travail collaboratif
* Sens aigu de l'organisation
* Disponibilité auprès de l'équipe et de la hiérarchie
* Diplôme de niveau VI dans le secteur social
* Expérience réussie d'encadrement d'équipe
* Connaissance de la législation médico-sociale et de l'action sociale
* Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
* Maîtriser les outils et méthode de la gestion de projet
* Savoir analyser et apporter des solutions aux difficultés rencontrées dans le domaine de l'intervention sociale
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint,...)
Qualités essentielles requises :
* Aptitude à animer et à encadrer une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux et de psychologues
* Capacité d'analyse, de synthèse
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Être force de proposition
* Aptitude au travail collaboratif
* Sens aigu de l'organisation
* Disponibilité auprès de l'équipe et de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858585
Informations complémentaires
Encadrement direct et évaluateur :
Sous l'autorité du chef du Service de l'Insertion de la Prévention et de l'Accompagnement Social
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille (MDSF)
Résidence Administrative : LES SABLES D'OLONNE
Quotité de travail : Temps plein
Observations complémentaires :
Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
Fiche de poste évolutive en fonction des missions du service
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Avantages collectifs : titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, compte-épargne temps
jury de recrutement prévu en présentiel le lundi 18 septembre 2023 (matin)
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Mme Christelle RICHARD, Cheffe du service de l'insertion, de la prévention et de l'accompagnement social au 02 28 85 72 01
Contact DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64
Merci de nous adresser avant le 1er septembre 2023 votre dossier de candidature complet en ligne, directement sur le site officiel de la collectivité https://recrutement.vendee.fr, CV + lettre de motivation + prétentions salariales, précisant la référence du poste C 23/219 (pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles) Ne faire qu'un dossier avec les pièces.
Sous l'autorité du chef du Service de l'Insertion de la Prévention et de l'Accompagnement Social
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille (MDSF)
Résidence Administrative : LES SABLES D'OLONNE
Quotité de travail : Temps plein
Observations complémentaires :
Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
Fiche de poste évolutive en fonction des missions du service
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Avantages collectifs : titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, compte-épargne temps
jury de recrutement prévu en présentiel le lundi 18 septembre 2023 (matin)
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Mme Christelle RICHARD, Cheffe du service de l'insertion, de la prévention et de l'accompagnement social au 02 28 85 72 01
Contact DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64
Merci de nous adresser avant le 1er septembre 2023 votre dossier de candidature complet en ligne, directement sur le site officiel de la collectivité https://recrutement.vendee.fr, CV + lettre de motivation + prétentions salariales, précisant la référence du poste C 23/219 (pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles) Ne faire qu'un dossier avec les pièces.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.