CHARGÉ DE PROJETS AMÉNAGEMENT URBAIN (H/F)
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Offre n° O085230901196073
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Lieu de travail
35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306, Montaigu-Vendée (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 15 personnes dont 4 chargés de projet, sous l'autorité du responsable du service ingénierie, assure la coordination des projets d'aménagement et structurants depuis la définition programmatique et urbaine jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers. Coordonne les projets jusqu'à la livraison de l'opération en s'appuyant sur les techniciens du Bureau d'Etudes et chargés d'opérations sur la phase pré-opérationnelle et opérationnelle. Lance et suit les études préalables (urbaines, environnementales, circulation, maitrise d'œuvre). Assure le suivi budgétaire, financier et l'exécution des marchés.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la définition programmatique et urbaine jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle :
- Lancer et suivre les études préalables (urbaines, environnementales, maitrise d'œuvre .....)
- Définir, mettre en œuvre et suivre les procédures opérationnelles
- Désigner les maitres d'ouvrage délégués selon le projet
- Suivre les études urbaines
- Rédiger les notes, notices, délibérations et présentations pour les instances
- Lancer et gérer les contrats de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre
- Assurer et diligenter les procédures réglementaires nécessaires à la mise en œuvre des opérations d'aménagement urbains et de développement économiques
Coordonner les projets jusqu'à la livraison de l'opération en s'appuyant sur les techniciens du Bureau d'Etudes et chargés d'opérations sur la phase pré-opérationnelle et opérationnelle :
Assurer le lien avec les élus
- Animer les COTECH, COPILS
- Assurer le suivi budgétaire et financier
- Assurer le suivi et le reporting de la planification financière des opérations
- Assurer la liaison et l'information de l'avancement des projets auprès de l'ensemble des services internes impactés au présent et au futur
- Travailler en transversalité avec les partenaires, acteurs internes et externes
- Mettre en œuvre la transition écologique et énergétique au travers des projets conduits (PCAET...)
Assurer une veille réglementaire et technique
Proposer des axes d'améliorations pour garantir une organisation efficace
Rendre compte à sa hiérarchie et assurer une alerte permanente
- Lancer et suivre les études préalables (urbaines, environnementales, maitrise d'œuvre .....)
- Définir, mettre en œuvre et suivre les procédures opérationnelles
- Désigner les maitres d'ouvrage délégués selon le projet
- Suivre les études urbaines
- Rédiger les notes, notices, délibérations et présentations pour les instances
- Lancer et gérer les contrats de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre
- Assurer et diligenter les procédures réglementaires nécessaires à la mise en œuvre des opérations d'aménagement urbains et de développement économiques
Coordonner les projets jusqu'à la livraison de l'opération en s'appuyant sur les techniciens du Bureau d'Etudes et chargés d'opérations sur la phase pré-opérationnelle et opérationnelle :
Assurer le lien avec les élus
- Animer les COTECH, COPILS
- Assurer le suivi budgétaire et financier
- Assurer le suivi et le reporting de la planification financière des opérations
- Assurer la liaison et l'information de l'avancement des projets auprès de l'ensemble des services internes impactés au présent et au futur
- Travailler en transversalité avec les partenaires, acteurs internes et externes
- Mettre en œuvre la transition écologique et énergétique au travers des projets conduits (PCAET...)
Assurer une veille réglementaire et technique
Proposer des axes d'améliorations pour garantir une organisation efficace
Rendre compte à sa hiérarchie et assurer une alerte permanente
Profils recherchés
De formation supérieure dans les domaines de l'urbanisme, de l'architecture et de l'aménagement ou doté d'une expérience équivalente, vous possédez une bonne connaissance des collectivités locales. Pour mener à bien vos missions, outre vos qualités d'analyse et de synthèse, c'est le sens du travail en équipe et en transversalité qui est votre atout pour ce poste. On reconnaît d'ailleurs votre bon relationnel, votre aisance à l'oral et aussi votre pouvoir de négociation.
Vous êtes en mesure d'animer un projet de façon autonome et de faire facilement le lien avec votre hiérarchie, vos collègues et les élus.
A ces qualités s'ajoute votre sensibilité aux domaines techniques du développement durable (HQE, énergies renouvelables).
Vous êtes en mesure d'animer un projet de façon autonome et de faire facilement le lien avec votre hiérarchie, vos collègues et les élus.
A ces qualités s'ajoute votre sensibilité aux domaines techniques du développement durable (HQE, énergies renouvelables).
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA)
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail : 37H30 hebdomadaires (14 RTT), travail en autonomie (télétravail possible)
______________________
Modalités de recrutement.
Poste à pourvoir au grade d'ingénieur, par voie statutaire ou contractuelle à compter du 1er janvier 2024.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires par mail avant le22/10/2023 à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu, Communauté d'agglomération, 35 avenue Villebois Mareuil BP 40306 - 85603 MONTAIGU VENDEE
Contact : Jocelyn GUIBERT, responsable service ingénierie, au 02 28 97 78 02
Jury d'entretiens envisagé le : 9/11/2023
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail : 37H30 hebdomadaires (14 RTT), travail en autonomie (télétravail possible)
______________________
Modalités de recrutement.
Poste à pourvoir au grade d'ingénieur, par voie statutaire ou contractuelle à compter du 1er janvier 2024.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires par mail avant le22/10/2023 à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu, Communauté d'agglomération, 35 avenue Villebois Mareuil BP 40306 - 85603 MONTAIGU VENDEE
Contact : Jocelyn GUIBERT, responsable service ingénierie, au 02 28 97 78 02
Jury d'entretiens envisagé le : 9/11/2023
Adresse de l'employeur
MONTAIGU-VENDEE
>Hôtel de ville - BP 227
85602 Montaigu-Vendée cedex
>Hôtel de ville - BP 227
85602 Montaigu-Vendée cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.