DIRECTEUR DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231001210696
Publiée le 22/12/2023
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
26/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération des Sables d'Olonne a été créée le 1er janvier 2017. Elle est située sur le littoral du département de la Vendée, au sein de la région des Pays de la Loire. Elle regroupe 5 communes et compte 53 446 habitants (chiffres 2018. Ce territoire est situé à 37 km de la ville de la Roche sur Yon et 106 km de la ville de Nantes. Il dispose d'un cadre de vie riche et préservé qui lui a notamment permis d'obtenir en novembre 2021 le label " Plus belles baies du Monde ".
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
PRÉSENTATION :
Consciente de l'urgence climatique, la communauté d'agglomération des Sables d'Olonne a approuvé son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) en septembre 2023. Ce projet de territoire définit des objectifs ambitieux et partagés afin de réduire les consommations d'énergie, les émissions de gaz à effet de serre et d'augmenter la production d'énergie renouvelable. Sans attendre cette échéance, la communauté d'agglomération des Sables d'Olonne a déjà engagé plusieurs études et réalisé des actions concrètes en faveur de la transition énergétique : création d'une plateforme de rénovation énergétique de l'habitat, élaboration d'un Plan vélo et d'un Plan Forêt Climat 2050 et construction d'une station multi-énergies.
L'agglomération s'apprête à s'engager dans un contrat " territoire engagé transition écologique " (TETE) avec l'ADEME. Dès lors, la communauté d'agglomération des Sables d'Olonne souhaite s'organiser et se munir des moyens humains nécessaires au pilotage des projets opérationnels et l'atteinte des objectifs du PCAET. Dans ce contexte, elle cherche à recruter son Directeur de la Transition Ecologique
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
PRÉSENTATION :
Consciente de l'urgence climatique, la communauté d'agglomération des Sables d'Olonne a approuvé son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) en septembre 2023. Ce projet de territoire définit des objectifs ambitieux et partagés afin de réduire les consommations d'énergie, les émissions de gaz à effet de serre et d'augmenter la production d'énergie renouvelable. Sans attendre cette échéance, la communauté d'agglomération des Sables d'Olonne a déjà engagé plusieurs études et réalisé des actions concrètes en faveur de la transition énergétique : création d'une plateforme de rénovation énergétique de l'habitat, élaboration d'un Plan vélo et d'un Plan Forêt Climat 2050 et construction d'une station multi-énergies.
L'agglomération s'apprête à s'engager dans un contrat " territoire engagé transition écologique " (TETE) avec l'ADEME. Dès lors, la communauté d'agglomération des Sables d'Olonne souhaite s'organiser et se munir des moyens humains nécessaires au pilotage des projets opérationnels et l'atteinte des objectifs du PCAET. Dans ce contexte, elle cherche à recruter son Directeur de la Transition Ecologique
Missions / conditions d'exercice
* Piloter, animer, évaluer la mise en œuvre du programme d'actions du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), rechercher et gérer des financements pour sa mise en œuvre.
* Fédérer et mobiliser tous les acteurs concernés dans la mise en œuvre du PCAET afin de dépasser les objectifs fixés dans ce document cadre
* Conseiller, accompagner, fédérer toutes les directions de l'agglomération et des communes dans la prise en compte des enjeux de transition écologique dans leurs opérations : management environnemental de projet, réduction des besoins énergétiques et de l'impact carbone, réhabilitation des bâtiments...
* Participer et être force de proposition dans la définition de la politique et des orientations stratégique de la collectivité en matière de développement durable afin d'inclure les enjeux du plan climat dans l'ensemble des projets portés par l'Agglomération,
* Assurer les cohérences et les articulations du PCAET et de manière générale la politique de transition écologique avec les documents de planification en cours (SCOT, PLUI, PLH),
* Piloter la mise en œuvre du contrat " territoire engagé transition écologique " (TETE) qui doit être signé avec l'ADEME
* Coordination, supervision, pilotage des projets portés par la direction et participation active aux projets transversaux et réflexions stratégiques de la collectivité et organisation de l'administration territoriale
* Initier et impulser de nouveaux projets opérationnels en faveur de la lutte contre le changement climatique, notamment en développant, gérant et stimulant la coopération avec les différents acteurs du territoire
* Assurer la concertation permanente avec les partenaires ADEME Région, État, SyDEV, Vendée Energie et autres partenaires impliqués.
* Être à la recherche et répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre
* Pilotage et gestion de la direction de la transition écologique
- Encadrer les 2 agents de la direction de la transition écologique,
- Organiser et animer le travail d'équipe
- Piloter la gestion administrative et budgétaire de la direction
* Fédérer et mobiliser tous les acteurs concernés dans la mise en œuvre du PCAET afin de dépasser les objectifs fixés dans ce document cadre
* Conseiller, accompagner, fédérer toutes les directions de l'agglomération et des communes dans la prise en compte des enjeux de transition écologique dans leurs opérations : management environnemental de projet, réduction des besoins énergétiques et de l'impact carbone, réhabilitation des bâtiments...
* Participer et être force de proposition dans la définition de la politique et des orientations stratégique de la collectivité en matière de développement durable afin d'inclure les enjeux du plan climat dans l'ensemble des projets portés par l'Agglomération,
* Assurer les cohérences et les articulations du PCAET et de manière générale la politique de transition écologique avec les documents de planification en cours (SCOT, PLUI, PLH),
* Piloter la mise en œuvre du contrat " territoire engagé transition écologique " (TETE) qui doit être signé avec l'ADEME
* Coordination, supervision, pilotage des projets portés par la direction et participation active aux projets transversaux et réflexions stratégiques de la collectivité et organisation de l'administration territoriale
* Initier et impulser de nouveaux projets opérationnels en faveur de la lutte contre le changement climatique, notamment en développant, gérant et stimulant la coopération avec les différents acteurs du territoire
* Assurer la concertation permanente avec les partenaires ADEME Région, État, SyDEV, Vendée Energie et autres partenaires impliqués.
* Être à la recherche et répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre
* Pilotage et gestion de la direction de la transition écologique
- Encadrer les 2 agents de la direction de la transition écologique,
- Organiser et animer le travail d'équipe
- Piloter la gestion administrative et budgétaire de la direction
Profils recherchés
* Maitrise des réglementations politiques publiques en matière de transition énergétique, de droit de l'environnement, de la règlementation environnementale de la règlementation
* Connaissances techniques pluridisciplinaires en particulier sur les thématiques constructions durables, énergie renouvelable, gestion de l'eau, biodiversité...
* Maitrise de la conduite de projets et à faire preuve d'innovation
* Capacité et volonté de travailler en transversalité et partenariat avec de nombreux acteurs,
* Aptitude à la négociation, au dialogue, sens de l'écoute
* Capacités rédactionnelles solides, sens du relationnel et pédagogie
* Capacité à animer une équipe
* Appétence pour les outils numériques
* Autonomie, rigueur
* Esprit de synthèse
Formation :
* Master 2, ingénieur généraliste ou diplôme universitaire énergie, environnement, aménagement du territoire, développement local.
Parcours :
* 5 ans d'expérience minimum en lien avec la transition énergétique, au sein d'une collectivité territoriale, d'un bureau d'étude ou d'un développeur d'énergies renouvelables. Une expérience dans le domaine des énergies renouvelables serait un plus
* Connaissances techniques pluridisciplinaires en particulier sur les thématiques constructions durables, énergie renouvelable, gestion de l'eau, biodiversité...
* Maitrise de la conduite de projets et à faire preuve d'innovation
* Capacité et volonté de travailler en transversalité et partenariat avec de nombreux acteurs,
* Aptitude à la négociation, au dialogue, sens de l'écoute
* Capacités rédactionnelles solides, sens du relationnel et pédagogie
* Capacité à animer une équipe
* Appétence pour les outils numériques
* Autonomie, rigueur
* Esprit de synthèse
Formation :
* Master 2, ingénieur généraliste ou diplôme universitaire énergie, environnement, aménagement du territoire, développement local.
Parcours :
* 5 ans d'expérience minimum en lien avec la transition énergétique, au sein d'une collectivité territoriale, d'un bureau d'étude ou d'un développeur d'énergies renouvelables. Une expérience dans le domaine des énergies renouvelables serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231637
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Quotité de travail : 35h
- Horaires réguliers ou irréguliers
- Site et service d'affectation : Mairie Annexe des Sables d'Olonne - 21 place du Poilu de France
- Déplacements fréquents
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, Titres restaurant, possibilité de télétravail (un jour par semaine)
CANDIDATURE :
- Date limite de candidature : 26/01/2024
- Date prévue de recrutement : 01/03/2024
- Renseignements complémentaires auprès de : Gwénaëlle CORRIOU, Directrice du Pôle Stratégie au 02 51 23 81 66
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
- Quotité de travail : 35h
- Horaires réguliers ou irréguliers
- Site et service d'affectation : Mairie Annexe des Sables d'Olonne - 21 place du Poilu de France
- Déplacements fréquents
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, Titres restaurant, possibilité de télétravail (un jour par semaine)
CANDIDATURE :
- Date limite de candidature : 26/01/2024
- Date prévue de recrutement : 01/03/2024
- Renseignements complémentaires auprès de : Gwénaëlle CORRIOU, Directrice du Pôle Stratégie au 02 51 23 81 66
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
Adresse de l'employeur
LES SABLES D'OLONNE - LES SABLES D'OLONNE AGGLOMERATION
>3 avenue carnot - BP 80391
85108 Les Sables d'Olonne cedex
>3 avenue carnot - BP 80391
85108 Les Sables d'Olonne cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.