CHARGÉ D'ACCUEIL EN URBANISME (H/F)

Offre n° O085231001218554
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
RIVES DE L'YON
4 place de l'Eglise - Saint Florent des Bois
85310 RIVES DE L'YON
Lieu de travail
RIVES DE L'YON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rives de l'Yon, commune de 4400 habitants est située au coeur de la Vendée et membre de La Roche-sur-Yon agglomération. Elle recherche, suite à un départ en retraite son ou sa chargé (e) d'accueil en urbanisme.
Sous l'autorité du Maire et du DGS, au sein du service proximité comptant 4 agents, le ou la chargé(e) d'accueil en urbanisme réceptionne les autorisations d'urbanisme, répond aux demandes des usagers, enregistre les dossiers.
Il/Elle a des relations régulières avec les particuliers, les professionnels de l'immobilier, les architectes, les notaires ainsi que le service instructeur de La Roche-sur-Yon agglomération qui instruit les demandes d'urbanisme.
SAVOIR-FAIRE
Aptitude à l'analyse des données réglementaires
Capacité à la lecture de plans
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Office, logiciel métier Cart@DS +SIG (cadastre numérisé), BAL)
SAVOIR ETRE
Rigueur et discrétion
Avoir le sens du service public
Qualités relationnelles et d'écoute
Capacité à travailler en équipe
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Assurer l'accueil physique et téléphonique des pétitionnaires
- Réceptionner et orienter les demandes
- Renseigner et conseiller le public sur les règlements en vigueur (PLU, carte communale...)
- Renseigner et aider à la constitution des dossiers d'urbanisme et autres (PC, DP, CU, AT..)
- Renseigner et traiter les demandes des notaires
- Renseigner les demandes cadastrales
Réceptionner et enregistrer les dossiers d'urbanisme et autres (permis, autorisations de travaux,...)
Assurer le traitement des certificats d'urbanisme d'information
Assurer le traitement des arrêtés de voirie
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Relations avec les administrés
Avoir le sens du service public
Respecter les devoirs du fonctionnaire territorial notamment le devoir de réserve (confidentialité et discrétion)
Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métier (Cart@DS, SIG, BAL...)
Assurer la gestion des autorisations du droit des sols
Qualités rédactionnelles
Lecture de plans

SAVOIR ETRE
Rigueur
Polyvalence
Avoir un bon sens de l'organisation et de l'anticipation
Respecter les délais en ayant un sens des priorités
Avoir un bon sens du relationnel et de la diplomatie
Avoir un sens de l'écoute et de la patience
Savoir travailler en équipe

Contact

Contact
0251319035
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser
Mairie
4 Place de l'Eglise
Saint-Florent-des-Bois
85310 Rives de l'Yon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.