DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT PROXIMITÉ ET TRANSVERSALITÉ (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231101245754
Publiée le 07/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Vous souhaitez donner du sens à votre travail au quotidien, en intégrant une équipe qui offre aux habitants de la commune un service de proximité qualitatif et bienveillant, rejoignez Aubigny-les Clouzeaux !
Dans un département très dynamique en termes d'emploi, Aubigny -Les Clouzeaux,(7000 habitants) commune nouvelle créée en 2016, membre de La Roche-sur-Yon Agglomération, connait un développement économique et démographique important.
Cette attractivité est recherchée par les nouveaux habitants compte tenu des nombreux services et équipements proposés par la commune : espaces naturels, complexes sportifs, médiathèques, accueil de loisirs... Les habitants disposent de tous les services du quotidien : quatre écoles primaires et un collège, un tissu associatif sportif et culturel, dense et dynamique, de nombreux commerces de proximité, cabinets médicaux et professionnels de santé.
La présentation de la commune, ainsi que l'organisation municipale, sont décrites sur le site internet : https://www.aubigny-les-clouzeaux.fr/
Dans un département très dynamique en termes d'emploi, Aubigny -Les Clouzeaux,(7000 habitants) commune nouvelle créée en 2016, membre de La Roche-sur-Yon Agglomération, connait un développement économique et démographique important.
Cette attractivité est recherchée par les nouveaux habitants compte tenu des nombreux services et équipements proposés par la commune : espaces naturels, complexes sportifs, médiathèques, accueil de loisirs... Les habitants disposent de tous les services du quotidien : quatre écoles primaires et un collège, un tissu associatif sportif et culturel, dense et dynamique, de nombreux commerces de proximité, cabinets médicaux et professionnels de santé.
La présentation de la commune, ainsi que l'organisation municipale, sont décrites sur le site internet : https://www.aubigny-les-clouzeaux.fr/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grand-rue, Aubigny-Les Clouzeaux (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
12/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Conditions statutaires + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Premier collaborateur de la DGS, le Directeur ou la Directrice générale adjointe Proximité et Transversalité participe à la conduite des services et à la dynamique collective de la direction générale. Il ou elle porte une réflexion globale sur le fonctionnement des services tant sur les méthodes que sur l'amélioration de la transversalité et du lien des services ressource avec les services opérationnels. Le ou la DGA assure des missions d'encadrement (Accueil/CCAS - Finances - Citoyenneté/Transition Ecologique/Evénementiel) et des missions opérationnelles transversales (Assemblées - Assurances - Donnée numérique - Projets structurants, Projet complexes - Police du maire)
Vous cherchez un poste tout en transversalité, avec à la fois de l'opérationnel et de la stratégie ? Rejoignez notre ville et apportez votre expertise et votre enthousiasme à un collectif d'élu(e)s et d'agents à taille humaine, engagé et plein de projets
Vous cherchez un poste tout en transversalité, avec à la fois de l'opérationnel et de la stratégie ? Rejoignez notre ville et apportez votre expertise et votre enthousiasme à un collectif d'élu(e)s et d'agents à taille humaine, engagé et plein de projets
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Administration générale
En lien étroit avec la directrice générale des services :
- Préparation du conseil municipal
- Coordination et suivi de la mise en œuvre des décisions
- Coordination du travail des Commissions et Groupes de travail composés d'élu(e)s
- Suivi juridique et règlementaire en lien avec les services Urbanisme-Foncier et Finances : police du maire, occupation du domaine publique
Finances - Assurances
En s'appuyant sur la Responsable du service Finances et Commande publique :
- Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité ;
- Pilotage de la préparation et de l'exécution du budget principal et des budgets annexes en fiabilisant et sécurisant les procédures ;
- Validation des opérations de clôture d'exercice (CFU) ;
- Construction et mise en place des instruments de pilotage et de contrôle de l'activité
- Pilotage et coordination de la gestion des demandes d'aides et de financement en s'appuyant sur le service commun de l'Agglomération
- Suivi des contrats d'assurance de la collectivité et gestion des sinistres
Organisation de la donnée numérique
En lien avec le Responsable des services techniques
- Assurer le lien avec le service commun SI de LRSY Agglomération
- Assurer la mission de chef de projet pour la mise en œuvre de la GED, la dématérialisation des procédures internes (dossiers numériques partagés, parapheur électronique) et l'évolution du parc d'imprimantes.
- Poursuivre l'évolution engagée en matière de transformation numérique de la collectivité.
Cette mission ne nécessite pas de connaissances techniques en informatique, le volet technique étant assuré par le service SI de LRSY Agglomération et par des prestataires externes
Missions d'encadrement
- Assurer la direction du Service Accueil Proximité CCAS (1 responsable de service + 4 agents) dans un objectif de préservation de la qualité du service public
- Assurer la direction du Service Finances - Commande publique (1 responsable de service + 2 agents) dans un objectif de structuration et de fiabilisation budgétaire et d'aide à la décision
Assurer la direction du Responsable de mission Citoyenneté Transition Ecologique Evénementiel dans une logique de développement de ces deux politiques prioritaires du mandat
Administration générale
En lien étroit avec la directrice générale des services :
- Préparation du conseil municipal
- Coordination et suivi de la mise en œuvre des décisions
- Coordination du travail des Commissions et Groupes de travail composés d'élu(e)s
- Suivi juridique et règlementaire en lien avec les services Urbanisme-Foncier et Finances : police du maire, occupation du domaine publique
Finances - Assurances
En s'appuyant sur la Responsable du service Finances et Commande publique :
- Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité ;
- Pilotage de la préparation et de l'exécution du budget principal et des budgets annexes en fiabilisant et sécurisant les procédures ;
- Validation des opérations de clôture d'exercice (CFU) ;
- Construction et mise en place des instruments de pilotage et de contrôle de l'activité
- Pilotage et coordination de la gestion des demandes d'aides et de financement en s'appuyant sur le service commun de l'Agglomération
- Suivi des contrats d'assurance de la collectivité et gestion des sinistres
Organisation de la donnée numérique
En lien avec le Responsable des services techniques
- Assurer le lien avec le service commun SI de LRSY Agglomération
- Assurer la mission de chef de projet pour la mise en œuvre de la GED, la dématérialisation des procédures internes (dossiers numériques partagés, parapheur électronique) et l'évolution du parc d'imprimantes.
- Poursuivre l'évolution engagée en matière de transformation numérique de la collectivité.
Cette mission ne nécessite pas de connaissances techniques en informatique, le volet technique étant assuré par le service SI de LRSY Agglomération et par des prestataires externes
Missions d'encadrement
- Assurer la direction du Service Accueil Proximité CCAS (1 responsable de service + 4 agents) dans un objectif de préservation de la qualité du service public
- Assurer la direction du Service Finances - Commande publique (1 responsable de service + 2 agents) dans un objectif de structuration et de fiabilisation budgétaire et d'aide à la décision
Assurer la direction du Responsable de mission Citoyenneté Transition Ecologique Evénementiel dans une logique de développement de ces deux politiques prioritaires du mandat
Profils recherchés
Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs secteurs d'intervention, capacité à intégrer de manière pertinente les orientations des Elu(e)s et de la direction générale
Bonne connaissance du cadre juridique et règlementaire dans ses domaines d'intervention
Bonne connaissance des règles de l'élaboration budgétaire et de la gestion de comptabilité publique
Connaissance des outils de gestion de projet, appétence pour la transversalité et la définition de méthodes de travail, facilités rédactionnelles
Qualités relationnelles et d'écoute, aptitude pour l'animation d'équipes, sens du service public
Curiosité, envie de trouver des solutions, propension à mettre de l'huile dans les rouages
Bonne connaissance du cadre juridique et règlementaire dans ses domaines d'intervention
Bonne connaissance des règles de l'élaboration budgétaire et de la gestion de comptabilité publique
Connaissance des outils de gestion de projet, appétence pour la transversalité et la définition de méthodes de travail, facilités rédactionnelles
Qualités relationnelles et d'écoute, aptitude pour l'animation d'équipes, sens du service public
Curiosité, envie de trouver des solutions, propension à mettre de l'huile dans les rouages
Contact et modalités de candidature
Contact
0251987015
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Poste localisé à la mairie déléguée d'Aubigny
Déplacements à prévoir (Permis B obligatoire)
Temps complet
Poste localisé à la mairie déléguée d'Aubigny
Déplacements à prévoir (Permis B obligatoire)
Temps complet
Adresse de l'employeur
AUBIGNY-LES CLOUZEAUX
>Grand-rue
85430 Aubigny - les Clouzeaux
>Grand-rue
85430 Aubigny - les Clouzeaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.