AIDE-SOIGNANT / FFAS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231101249589
Publiée le 09/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209, Les Herbiers (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
09/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 EHPAD et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. Il recrute dans le cadre d'une vacance de poste un Aide-soignant / FFAS (H/F) sur un emploi permanent.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour mission :
Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et des infirmières :
* L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude: soins d'hygiène, habillage, alimentation...
* D'assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin,
* La mise en place des projets d'accompagnement personnalisés des habitants
* La surveillance de l'état de santé des habitants et informer l'infirmière de toute modification
* Le nettoyage et la désinfection de l'environnement des habitants,
* D'être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
* De veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de vos fonctions et appliquer les règles d'hygiène et les prescriptions médicales.
* L'animation auprès des habitants en collaboration avec l'animatrice pour favoriser leur vie sociale
Vous collaborez avec les autres services : cuisine et agent de service médico-social, animation, service maintenance, lingerie, administration.
Lieu d'affection du poste :
- EHPAD A LA CLAIRE FONTAINE
Horaires et conditions de travail :
Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé et nuit occasionnellement.
Rythme de travail : 1 Week-end sur trois ou sur deux selon la trame de planning
Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et des infirmières :
* L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude: soins d'hygiène, habillage, alimentation...
* D'assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin,
* La mise en place des projets d'accompagnement personnalisés des habitants
* La surveillance de l'état de santé des habitants et informer l'infirmière de toute modification
* Le nettoyage et la désinfection de l'environnement des habitants,
* D'être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
* De veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de vos fonctions et appliquer les règles d'hygiène et les prescriptions médicales.
* L'animation auprès des habitants en collaboration avec l'animatrice pour favoriser leur vie sociale
Vous collaborez avec les autres services : cuisine et agent de service médico-social, animation, service maintenance, lingerie, administration.
Lieu d'affection du poste :
- EHPAD A LA CLAIRE FONTAINE
Horaires et conditions de travail :
Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé et nuit occasionnellement.
Rythme de travail : 1 Week-end sur trois ou sur deux selon la trame de planning
Profils recherchés
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e), ou AMP, ou AES, souhaité
- Expérience souhaitée en EHPAD sur un poste similaire,
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
- Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e), ou AMP, ou AES, souhaité
- Expérience souhaitée en EHPAD sur un poste similaire,
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251668722
Informations complémentaires
Avantages collectifs :
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS
Conditions de recrutement :
- Poste permanent à compter du 01/01/2024
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
Salaire minimum brut mensuel pour les agents diplômés AS : 2 238 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié.
Renseignements:
- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Élodie FONTENEAU, Directrice EHPAD A LA CLAIRE FONTAINE Tél : 02.51.91.78.78
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé
avant le 09 décembre 2023 à :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville 6 rue du tourniquet CS 40209 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS
Conditions de recrutement :
- Poste permanent à compter du 01/01/2024
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
Salaire minimum brut mensuel pour les agents diplômés AS : 2 238 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié.
Renseignements:
- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Élodie FONTENEAU, Directrice EHPAD A LA CLAIRE FONTAINE Tél : 02.51.91.78.78
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé
avant le 09 décembre 2023 à :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville 6 rue du tourniquet CS 40209 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Adresse de l'employeur
LES HERBIERS - C.C.A.S.
>Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209
85502 Les herbiers cedex
>Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209
85502 Les herbiers cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.