AIDE SOIGNANT EHPAD LE VAL FLEURI - VENANSAULT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231101266576
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue Nicolas Loué, Venansault (Vendée)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
-Dispense des soins de bien-être de confort dans tous les actes de la vie quotidienne aux personnes admises dans l'établissement
- Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne
- Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Participer aux préventions des risques liés à l'âge et à la dépendance.
Participer à la prévention de la dépendance et des pathologies.
Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents.
Réaliser la désinfection du matériel paramédical.
Participer à la démarche qualité.
Participer à la tenue des dossiers de soins.
Participer à la vie sociale et culturelle du résident.
Participer à la formation des étudiants.
Accueillir une nouvelle collègue.
Participer aux préventions des risques liés à l'âge et à la dépendance.
Participer à la prévention de la dépendance et des pathologies.
Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents.
Réaliser la désinfection du matériel paramédical.
Participer à la démarche qualité.
Participer à la tenue des dossiers de soins.
Participer à la vie sociale et culturelle du résident.
Participer à la formation des étudiants.
Accueillir une nouvelle collègue.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Pour exercer ce métier, il est nécessaire de faire preuve d'empathie et de force morale pour faire face à toutes les situations ; la patience et l'écoute sont donc également indispensables. Enfin, il faut avoir une bonne condition physique.
Savoir-faire et savoir
- Respecter la confidentialité des dossiers.
- Communiquer de façon adaptée selon les publics accueillis.
- Maîtriser l'outil informatique.
- Transmettre de façon concise oralement et à l'écrit.
- Gérer son stress lié au risque imprévu et à l'urgence.
- Organiser son travail selon les imprévus et les impératifs de l'établissement.
- Planifier des tâches
- Travailler en équipe. S'entraider. Mobiliser les ressources autour de soi.
Qualités
- Posséder des capacités d'écoute et d'observation, ainsi que de bonnes qualités relationnelles.
- Savoir faire preuve de patience et d'empathie.
- Savoir se réinterroger sur ses pratiques
- Disposer d'une bonne résistance physique.
Pour exercer ce métier, il est nécessaire de faire preuve d'empathie et de force morale pour faire face à toutes les situations ; la patience et l'écoute sont donc également indispensables. Enfin, il faut avoir une bonne condition physique.
Savoir-faire et savoir
- Respecter la confidentialité des dossiers.
- Communiquer de façon adaptée selon les publics accueillis.
- Maîtriser l'outil informatique.
- Transmettre de façon concise oralement et à l'écrit.
- Gérer son stress lié au risque imprévu et à l'urgence.
- Organiser son travail selon les imprévus et les impératifs de l'établissement.
- Planifier des tâches
- Travailler en équipe. S'entraider. Mobiliser les ressources autour de soi.
Qualités
- Posséder des capacités d'écoute et d'observation, ainsi que de bonnes qualités relationnelles.
- Savoir faire preuve de patience et d'empathie.
- Savoir se réinterroger sur ses pratiques
- Disposer d'une bonne résistance physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire) avant le 7 janvier 2024 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire) avant le 7 janvier 2024 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
>PL DU THEATRE
85000 La Roche-sur-Yon
>PL DU THEATRE
85000 La Roche-sur-Yon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.