DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES ADJOINT (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231101269203
Publiée le 27/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
LES SABLES D'OLONNE - LES SABLES D'OLONNE AGGLOMERATION
3 avenue carnot - BP 80391
85108 Les Sables d'Olonne cedex
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Lieu de travail
Les Sables d'Olonne cedex
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
28/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d'Agglomération des Sables d'Olonne est la 2ème agglomération de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919

PRÉSENTATION :
En étroite collaboration avec le Directeur Général des Services, le DGSA participe à l'élaboration des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Son rôle est d'appuyer le pilotage de l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Dans un contexte de mutualisation des ressources entre la Ville et l'Agglomération, ce poste recouvre les actions et projets des deux collectivités dans la diversité et la complémentarité de leurs équipes, compétences et missions.
Le DGSA est en parallèle en charge directe de la direction générale adjointe du Pôle Culture et Patrimoine. Cette direction mutualisée regroupe les activités et projets portés par les équipes et les équipements culturels de la Ville et de l'Agglomération des Sables d'Olonne. Il est en charge de piloter, coordonner et accompagner les élus et les agents dans la définition et la mise en œuvre d'une politique culturelle et patrimoniale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Assister l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques et des projets de la collectivité visant au développement du territoire et des prestations envers les populations
* S'assurer de la mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale et décliner le projet d'administration en projets de service et en actions sectorielles
* Impulser, programmer et superviser les projets stratégiques
* Contribuer à la définition d'une stratégie financière et économique
* Assurer la relecture et l'harmonisation des délibérations et décisions dans la collectivité lors de chaque conseil
* Piloter la Direction Générale Adjointe culture et patrimoine dans les dimensions stratégiques et opérationnelles
* Mettre en forme des documents stratégiques et outils de communication et d'information
* Contribuer à l'élaboration d'un système d'évaluation
* Promouvoir et valoriser les actions et les projets menés par la Ville et l'Agglomération
* Être l'interface entre les élus et l'administration
* Veiller à la bonne exécution du plan stratégique
* Développer des partenariats
* Seconder la coordination et le pilotage de l'équipe de direction
* Représenter l'administration auprès des acteurs extérieurs et partenaires

CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Emploi fonctionnel de DGA 40 000 à 150 000 habitants
* Temps plein
* Site et service d'affectation : Mairie Annexe d'Olonne sur Mer - Direction Générale
* Déplacements fréquents
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
* Maîtrise du CGCT
* Très bonne connaissance de l'environnement territorial, de la comptabilité publique et de la gestion budgétaire
* Conseils en matière de faisabilité et de développement des projets stratégiques
* Être garant et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l'organisation
* Veiller à la sécurisation des actes juridiques et à la bonne application des procédures
* Solides capacités de supervision, de coordination et de communication
* Forte appétence pour le travail en transversalité
* Excellentes capacités rédactionnelle et relationnelle
* Capacités d'analyse, d'écoute et de conseil
* Esprit de synthèse, rigueur et méthode
* Solides expériences managériales
* Adaptabilité, disponibilité et ouverture d'esprit

Contact

Contact
0251231626
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
• Date limite de candidature : 28/12/2023
• Date prévue de recrutement : mars 2024
• Renseignements complémentaires auprès de : Caroline Robinet Responsable Recrutements et Effectifs 02 51 23 16 26

Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à :

rh.recrutement@lsoagglo.fr

Ou

Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.