AGENT D'ENTRETIEN CHARGÉ DE LA PROPRETÉ DES LOCAUX (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231101273375
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Gaston Chaissac, Sainte-Florence (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Sainte Florence a constitué une commune nouvelle avec 3 autres communes en 2016. De cette fusion, est née la commune nouvelle d'Essarts en Bocage. Aujourd'hui, la population de Sainte Florence a exprimé la volonté de quitter la commune d'Essarts en Bocage, souhait qui a été acté par arrêté préfectoral du 19 octobre 2023. C'est ainsi que la commune de Sainte Florence retrouve son autonomie à compter du 1er janvier 2024.
C'est dans ce contexte que la commune recrute son agent d'entretien chargé de la propreté des locaux à temps non complet.
L'agent recruté interviendra sur la commune de Sainte Florence et sera mis à disposition auprès de la commune de L'Oie.
C'est dans ce contexte que la commune recrute son agent d'entretien chargé de la propreté des locaux à temps non complet.
L'agent recruté interviendra sur la commune de Sainte Florence et sera mis à disposition auprès de la commune de L'Oie.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés : espaces communs, sanitaires, salles de réunion, bureaux,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Réapprovisionner en consommables,
- Respecter et appliquer les conditions d'utilisation des produits et consignes de sécurité,
- Rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Réapprovisionner en consommables,
- Respecter et appliquer les conditions d'utilisation des produits et consignes de sécurité,
- Rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Profils recherchés
Rigoureux, vous maîtrisez les techniques de nettoyage.
Vous êtes autonome et avez la capacité à faire remonter toute information utile à votre hiérarchie.
Postulez ! ce poste est fait pour vous !
Vous êtes autonome et avez la capacité à faire remonter toute information utile à votre hiérarchie.
Postulez ! ce poste est fait pour vous !
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@cdg85.fr
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - régime indemnitaire
Participation de l'employeur au contrat de prévoyance
Adhésion possible au CNAS et FDAS
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature (référence AE-SAINTE FLORENCE), accompagnée d'un curriculum vitae détaillé par courriel à : emploi@cdg85.fr
Les entretiens de recrutement se dérouleront les mercredi 3 et jeudi 4 janvier 2024.
Participation de l'employeur au contrat de prévoyance
Adhésion possible au CNAS et FDAS
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature (référence AE-SAINTE FLORENCE), accompagnée d'un curriculum vitae détaillé par courriel à : emploi@cdg85.fr
Les entretiens de recrutement se dérouleront les mercredi 3 et jeudi 4 janvier 2024.
Adresse de l'employeur
SAINTE FLORENCE
>6 Rue Gaston Chaissac
85140 SAINTE FLORENCE
>6 Rue Gaston Chaissac
85140 SAINTE FLORENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.