ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE EXTRASCOLAIRE PAUSE MÉRIDIENNE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231201278502
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Lieu de travail
Rémunération : rémunération statutaire + IFSE + CIA annuel., Montaigu-Vendée (Vendée)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
04/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice d'Accueil de loisirs, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance sur la commune déléguée de Saint Hilaire de Loulay. Vous aurez pour mission de concevoir et organiser des activités (sportives, créatives, culturelles...), mettre en œuvre les projets pédagogiques et éducatifs, favoriser les échanges, développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurerez leur encadrement et accompagnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les différents temps d'accueil des enfants (périscolaire, mercredi, petites et grandes vacances, pause méridienne).
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir et Accompagner les enfants lors des temps périscolaires, de la pause méridienne et pendant les vacances : accompagnement éducatif et ludique, dans une dynamique d'animation.
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants lors des différents temps de la journée.
* Accueillir les familles et leur retransmettre les informations liées à l'accueil de leur(s) enfant(s).
* Participer de manière active aux réunions en apportant ses connaissances et ses savoirs dans le respect d'autrui et de sa parole.
* Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
* En équipe, concevoir, élaborer les projets d'activités, organiser des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs de la structure.
* Contribuer à la qualité du service.
* Entretenir des relations courtoises avec les partenaires et les usagers.
Lieu d'affectation : Montaigu-Vendée, commune déléguée de Saint Hilaire de Loulay.
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants lors des différents temps de la journée.
* Accueillir les familles et leur retransmettre les informations liées à l'accueil de leur(s) enfant(s).
* Participer de manière active aux réunions en apportant ses connaissances et ses savoirs dans le respect d'autrui et de sa parole.
* Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
* En équipe, concevoir, élaborer les projets d'activités, organiser des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs de la structure.
* Contribuer à la qualité du service.
* Entretenir des relations courtoises avec les partenaires et les usagers.
Lieu d'affectation : Montaigu-Vendée, commune déléguée de Saint Hilaire de Loulay.
Profils recherchés
* Titulaire du BAFA, du CPJEPS ou du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance), vous avez une première expérience obligatoire auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs...).
* Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l'anticipation,
* Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous êtes diplomate et pédagogue,
* Vous êtes créatif et dynamique.
Particularités liées au poste :
* Horaires découpés liés au fonctionnement des services enfance et vie scolaire : avant et après l'école, pause méridienne.
* Adaptabilité du planning de travail en fonction de la fréquentation du public accueilli, remplacement des collègues.
* Polyvalence dans les missions confiées.
* Des missions annexes et complémentaires sont envisageables.
* Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l'anticipation,
* Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous êtes diplomate et pédagogue,
* Vous êtes créatif et dynamique.
Particularités liées au poste :
* Horaires découpés liés au fonctionnement des services enfance et vie scolaire : avant et après l'école, pause méridienne.
* Adaptabilité du planning de travail en fonction de la fréquentation du public accueilli, remplacement des collègues.
* Polyvalence dans les missions confiées.
* Des missions annexes et complémentaires sont envisageables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA)
Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% de prise en charge employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail : 28H00 hebdomadaires
______________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints d'animation) ou, à défaut, par voie contractuelle. Poste à pourvoir au 08/01/2024
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, prétentions salariales et dernier arrêté de situation administrative au plus tard le 4 janvier 2024 à Monsieur le Maire - Terres de Montaigu, communauté d'agglomération - Direction des ressources humaines- 35 avenue Villebois Mareuil - 85603 MONTAIGU VENDEE ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Contact : Laurence DAHERON, Directrice de l'accueil de loisirs. Tél : 02 51 46 47 22.
Jury : le 11/01/2024
Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% de prise en charge employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail : 28H00 hebdomadaires
______________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints d'animation) ou, à défaut, par voie contractuelle. Poste à pourvoir au 08/01/2024
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, prétentions salariales et dernier arrêté de situation administrative au plus tard le 4 janvier 2024 à Monsieur le Maire - Terres de Montaigu, communauté d'agglomération - Direction des ressources humaines- 35 avenue Villebois Mareuil - 85603 MONTAIGU VENDEE ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Contact : Laurence DAHERON, Directrice de l'accueil de loisirs. Tél : 02 51 46 47 22.
Jury : le 11/01/2024
Adresse de l'employeur
MONTAIGU-VENDEE
>Hôtel de ville - BP 227
85602 Montaigu-Vendée cedex
>Hôtel de ville - BP 227
85602 Montaigu-Vendée cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.