AGENT D'ENTRETIEN ET D'ACCOMPAGNEMENT PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O085231201302342
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 17 rue Hervé de Mareuil, Mareuil-sur-Lay-Dissais (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Participation prévoyance + IFSE + CIA + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Mareuil-sur-Lay-Dissais est à la recherche d'un agent polyvalent pour l'entretien des locaux communaux mais également pour accompagner les enfants sur leurs temps périscolaires (traversées de route, accompagnement lors de la restauration scolaire, surveillance de cour).
L'agent sera directement rattaché à la DGS. La responsable du service périscolaire sera également une interlocutrice privilégiée.
L'agent sera directement rattaché à la DGS. La responsable du service périscolaire sera également une interlocutrice privilégiée.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : assurer le bon entretien des équipements communaux. A ce titre vous êtes un des garants du bien-être au travail de vos collègues, des usagers aussi.
Mission secondaire : accompagner les enfants sur les temps méridiens , périscolaires et récréatifs.
Mission secondaire : accompagner les enfants sur les temps méridiens , périscolaires et récréatifs.
Profils recherchés
Vous avez le sens du service public, vous êtes minutieux, attentif et vous faites preuve de bon sens. Vous savez prendre des initiatives et vous savez en rendre compte.
Vous aimez travailler seul mais aussi retrouver ponctuellement l'effervescence de l'environnement scolaire.
Vous aimez travailler seul mais aussi retrouver ponctuellement l'effervescence de l'environnement scolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251305105
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par courrier en joignant votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Plus que des diplômes ou une expérience non significative, nous attachons de l'importance à vos savoir-être. Alors valorisez-vous !
Traitement de votre candidature :
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre proposition, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.
Plus que des diplômes ou une expérience non significative, nous attachons de l'importance à vos savoir-être. Alors valorisez-vous !
Traitement de votre candidature :
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre proposition, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.