AGENT DE SERVICE HÔTELIER (H/F) DE NUIT - POSTE À 85% - EHPAD MOUIN ROUGE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231201308048
Publiée le 28/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
28/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h45 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'exécution chargé de réaliser des tâches d'entretien compatibles avec la tranquillité des résidents et qui participe en collaboration avec l'aide soignant à la veille du confort et de la sécurité des résidents pendant la nuit.
Missions / conditions d'exercice
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail de nuit 10h/nuit avec un (e) aide soignant(e)
- Poste à temps non complet 85 %, avec un temps de travail annualisé
- En complément de leur planning de référence, les agents peuvent assurer des remplacements sur l'établissement d'affectation ou dans les autres EHPAD de la ville
- Travail par roulement week-ends et jours fériés compris
- Avoir un comportement aimable dans la relation avec le résident
- Obligation de respecter le règlement intérieur des résidences pour personnes âgées de la ville de La Roche sur Yon
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE :
- Adaptabilité (changement de lieu, changement de collègue)
- Pénibilité physique (station debout prolongée - port de charges - manipulation de personnes dépendantes)
- Risque de tension ou d'agressivité dans la relation avec la personne
- Certains lieux et certaines tâches peuvent être insalubres
- Risque biologique d'où certaines vaccinations obligatoires (DT Polio - BCG - Hépatite B)
- Utilisation de produits détergents
- Obligation de port de vêtement professionnel
- Prise des congés par roulement
ACTIVITES
- Mise en sécurité de l'établissement (fermeture de tous les accès extérieurs)
- Participation à la surveillance et accompagnement des personnes âgées suivant la demande (coucher - lever - déplacement)
- Assure l'entretien des parties communes
- Aide à la réalisation des soins d'hygiène suivant besoin
- Réponse à tous les appels de la nuit
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
- Travail de nuit 10h/nuit avec un (e) aide soignant(e)
- Poste à temps non complet 85 %, avec un temps de travail annualisé
- En complément de leur planning de référence, les agents peuvent assurer des remplacements sur l'établissement d'affectation ou dans les autres EHPAD de la ville
- Travail par roulement week-ends et jours fériés compris
- Avoir un comportement aimable dans la relation avec le résident
- Obligation de respecter le règlement intérieur des résidences pour personnes âgées de la ville de La Roche sur Yon
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE :
- Adaptabilité (changement de lieu, changement de collègue)
- Pénibilité physique (station debout prolongée - port de charges - manipulation de personnes dépendantes)
- Risque de tension ou d'agressivité dans la relation avec la personne
- Certains lieux et certaines tâches peuvent être insalubres
- Risque biologique d'où certaines vaccinations obligatoires (DT Polio - BCG - Hépatite B)
- Utilisation de produits détergents
- Obligation de port de vêtement professionnel
- Prise des congés par roulement
ACTIVITES
- Mise en sécurité de l'établissement (fermeture de tous les accès extérieurs)
- Participation à la surveillance et accompagnement des personnes âgées suivant la demande (coucher - lever - déplacement)
- Assure l'entretien des parties communes
- Aide à la réalisation des soins d'hygiène suivant besoin
- Réponse à tous les appels de la nuit
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
Profils recherchés
Savoir-faire et savoirs
- Connaissance des lieux
- Savoir écouter et respecter les personnes âgées
- Observer et transmettre les informations utiles
- Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
- Connaître les règles d'entretien du matériel
- Connaître la réglementation d'hygiène et de sécurité
- Connaître les produits et leur utilisation
- Avoir une bonne collaboration avec son binôme
Qualités
- Ponctualité
- Disponibilité
- Discrétion
- Etre en capacité de gérer son stress
- Adaptabilité au changement
Autonomie et responsabilité
- Autonomie et posséder le sens des responsabilités
- Respect de la déontologie et du secret partagé
- Une erreur dans la mise en œuvre des prescriptions ou des consignes, des erreurs matérielles dans les actes, le non-respect des règles et procédures médico-techniques ou d'hygiène dans la mise en œuvre des protocoles peuvent engager la responsabilité disciplinaire civile et pénale de l'agent
- Connaissance des lieux
- Savoir écouter et respecter les personnes âgées
- Observer et transmettre les informations utiles
- Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
- Connaître les règles d'entretien du matériel
- Connaître la réglementation d'hygiène et de sécurité
- Connaître les produits et leur utilisation
- Avoir une bonne collaboration avec son binôme
Qualités
- Ponctualité
- Disponibilité
- Discrétion
- Etre en capacité de gérer son stress
- Adaptabilité au changement
Autonomie et responsabilité
- Autonomie et posséder le sens des responsabilités
- Respect de la déontologie et du secret partagé
- Une erreur dans la mise en œuvre des prescriptions ou des consignes, des erreurs matérielles dans les actes, le non-respect des règles et procédures médico-techniques ou d'hygiène dans la mise en œuvre des protocoles peuvent engager la responsabilité disciplinaire civile et pénale de l'agent
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474747
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser CV, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire, et pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative, avant le 28 janvier 2024 à :
Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser CV, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire, et pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative, avant le 28 janvier 2024 à :
Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Adresse de l'employeur
LA ROCHE-SUR-YON
>Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
>Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.