ANIMATEUR JEUNESSE / DIRECTEUR ADJOINT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240101313037
Publiée le 05/01/2024
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE), Montaigu-Vendée (Vendée)
Poste à pourvoir le
26/02/2024
Date limite de candidature
05/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE)
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Prévention Jeunesse, sous l'autorité du Chef d'Equipe Animation Jeunesse, l'animateur jeunesse assure la préparation, la mise en œuvre et l'encadrement des animations de loisirs sur les structures jeunesse. Il participe avec ses collègues référents et animateurs à l'élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des animations en face à face avec les jeunes de 11 à 18 ans, en lien avec le référent jeunesse.
- Préparer en amont les animations à réaliser, en lien avec le référent jeunesse.
- Assurer la logistique et les achats associés
- Réaliser la communication sur les réseaux sociaux
- Assurer le pointage des jeunes
* Participer à des réunions d'équipe et pédagogiques
* Participer à des échanges de pratiques avec ses collègues
* Développer son réseau de partenaires
* Assurer la référence d'un ou plusieurs projets en co-pilotage ou animation avec sa hiérarchie ou ses collègues (référents de structure, animateurs ou chargé de prévention).
- Parcours engagement
- Actions mutualisées
- Bivouac et séjours
- Pilotage d'un chantier jeune
- Interventions en sécurité routière
- Colo-apprenantes
- Préparer en amont les animations à réaliser, en lien avec le référent jeunesse.
- Assurer la logistique et les achats associés
- Réaliser la communication sur les réseaux sociaux
- Assurer le pointage des jeunes
* Participer à des réunions d'équipe et pédagogiques
* Participer à des échanges de pratiques avec ses collègues
* Développer son réseau de partenaires
* Assurer la référence d'un ou plusieurs projets en co-pilotage ou animation avec sa hiérarchie ou ses collègues (référents de structure, animateurs ou chargé de prévention).
- Parcours engagement
- Actions mutualisées
- Bivouac et séjours
- Pilotage d'un chantier jeune
- Interventions en sécurité routière
- Colo-apprenantes
Profils recherchés
* Titulaire du BAFD/ BPJEPS ou diplôme équivalent permettant d'assurer la responsabilité d'une structure
* Connaissance de la réglementation de l'animation
* Connaissances du public 11-17 ans : besoins des jeunes, problématiques, ressources...
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Organisation et anticipation de son activité
* Adapter sa communication et son comportement en fonction du public
* Permis B + expérience pour conduite de minibus
* Connaissance de la réglementation de l'animation
* Connaissances du public 11-17 ans : besoins des jeunes, problématiques, ressources...
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Organisation et anticipation de son activité
* Adapter sa communication et son comportement en fonction du public
* Permis B + expérience pour conduite de minibus
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE)
Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% participation employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail :
- Vous interviendrez sur les communes de Montaigu et de Boufféré pour les temps d'animation et votre bureau sera situé à Boufféré pour les temps de préparation.
- Travail un vendredi soir sur 2 (17/22h30) et un samedi sur 2 (14h- 18h30).
- 1607h annualisées
- Télétravail possible.
______________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à pourvoir dans le cadre d'emploi des adjoints d'animation à temps complet.
Poste à pourvoir à partir du 26/02/2024
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 05/02/2024 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil BP 40306 - 85603 MONTAIGU VENDEE Cedex.
Contact : Christelle ORVALHO, coordinatrice animation jeunesse, 02 51 46 43 70
Jury d'entretiens : 09/02/2024
Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% participation employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail :
- Vous interviendrez sur les communes de Montaigu et de Boufféré pour les temps d'animation et votre bureau sera situé à Boufféré pour les temps de préparation.
- Travail un vendredi soir sur 2 (17/22h30) et un samedi sur 2 (14h- 18h30).
- 1607h annualisées
- Télétravail possible.
______________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à pourvoir dans le cadre d'emploi des adjoints d'animation à temps complet.
Poste à pourvoir à partir du 26/02/2024
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 05/02/2024 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil BP 40306 - 85603 MONTAIGU VENDEE Cedex.
Contact : Christelle ORVALHO, coordinatrice animation jeunesse, 02 51 46 43 70
Jury d'entretiens : 09/02/2024
Adresse de l'employeur
MONTAIGU-VENDEE - TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306
85603 Montaigu-Vendée
>35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306
85603 Montaigu-Vendée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.