AGENT HÔTELIER (H/F)

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Offre n° O085240101320821
Publiée le 15/01/2024

Synthèse de l'offre

EHPAD de 81 lits avec 12 lits en unité protégée
Etablissement réhabilité entièrement réhabilité en 2017
63 salariés
Lieu de travail
CIAS SUD VENDEE LITTORAL - EHPAD RÉSIDENCE LA SMAGNE - Route de la Rochelle, Sainte-Hermine (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Afin de compléter son équipe hôtellerie composée de 7 agents , l'EHPAD recherche un agent hôtelier à 28h/semaine
Travail un week end sur 2

Missions / conditions d'exercice
- Préparation et distribution des petits déjeuners
- Entretien des chambres et des locaux communs
- Service des repas midi et/ou soir
- Plonge
Profils recherchés
- Expérience en EHPAD sur le même poste souhaité
- Rigueur - disponibilité - esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0251273732
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation à : direction@lasmagne.fr
Adresse de l'employeur
SAINTE-HERMINE - EHPAD LA SMAGNE
>CIAS SUD VENDEE LITTORAL - EHPAD RÉSIDENCE LA SMAGNE - Route de la Rochelle
85210 SAINTE-HERMINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.