AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT H/F
Offre n° O085240101338866
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Sables d'Olonne
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Éducation met en œuvre la politique du Département en faveur des collèges.
Ses principales missions sont les suivantes :
veiller au maintien de conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD de 3 ans (cat. A) ou d'un an (cat. B). Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2024.
Ses principales missions sont les suivantes :
veiller au maintien de conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD de 3 ans (cat. A) ou d'un an (cat. B). Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2024.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer le service restauration (aide à la production et à la distribution des repas, laverie, plonge et conditionnement des déchets alimentaires)
Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter
Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux
Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence
Signaler tout problème technique (pannes, dégradations)
Assurer le service restauration (aide à la production et à la distribution des repas, laverie, plonge et conditionnement des déchets alimentaires)
Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter
Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux
Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence
Signaler tout problème technique (pannes, dégradations)
Profils recherchés
Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
Connaissance des techniques de manutention
Qualités requises :
Qualité d'organisation, méthode et rigueur
Discrétion
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Capacité d'adaptation et réactivité
Capacité à s'intégrer à la communauté éducative
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
Connaissance des techniques de manutention
Qualités requises :
Qualité d'organisation, méthode et rigueur
Discrétion
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Capacité d'adaptation et réactivité
Capacité à s'intégrer à la communauté éducative
Contact
Contact
0228858585
Lien de candidature
Informations complémentaires
Encadrement direct et évaluateur :
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Education du Conseil Départemental
Sous l'autorité du Chef d'établissement et du Gestionnaire
Evaluateur : Gestionnaire
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Collège Jean Monnet Les Sables d'Olonne
Quotité de travail : 100 %
Horaires de travail : 2 semaines du matin / 1 semaine de l'après-midi
Semaine du matin :
les Lundi Mardi Jeudi : 6h15-11h00 / 11h30-15h45
Le Vendredi : 6h15-11h00 / 11h30-15h30
Le Mercredi : 6h15-12h30
Semaine du soir :
les Lundi Mardi Jeudi Vendredi : 9h00-11h00 / 11h30-18h30
Le Mercredi : 7h00-13h00
Station debout prolongée
Port de charge
Rémunération: rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, compte-épargne temps.
Renseignements complémentaires :
Contact collège : Mme Katia LÉON Gestionnaire du collège Jean Monnet Les Sables d'Olonne au 02 51 21 02 24
Contact DRH : Mme Charlotte de SAINT-GILLES, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 88
Merci de nous adresser avant le 17 mai 2024 inclus votre dossier de candidature en ligne, CV + lettre de motivation précisant la référence du poste G24/024 + prétentions salariales (pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles - Ne faire qu'un dossier avec les pièces).
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Education du Conseil Départemental
Sous l'autorité du Chef d'établissement et du Gestionnaire
Evaluateur : Gestionnaire
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Collège Jean Monnet Les Sables d'Olonne
Quotité de travail : 100 %
Horaires de travail : 2 semaines du matin / 1 semaine de l'après-midi
Semaine du matin :
les Lundi Mardi Jeudi : 6h15-11h00 / 11h30-15h45
Le Vendredi : 6h15-11h00 / 11h30-15h30
Le Mercredi : 6h15-12h30
Semaine du soir :
les Lundi Mardi Jeudi Vendredi : 9h00-11h00 / 11h30-18h30
Le Mercredi : 7h00-13h00
Station debout prolongée
Port de charge
Rémunération: rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, compte-épargne temps.
Renseignements complémentaires :
Contact collège : Mme Katia LÉON Gestionnaire du collège Jean Monnet Les Sables d'Olonne au 02 51 21 02 24
Contact DRH : Mme Charlotte de SAINT-GILLES, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 88
Merci de nous adresser avant le 17 mai 2024 inclus votre dossier de candidature en ligne, CV + lettre de motivation précisant la référence du poste G24/024 + prétentions salariales (pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles - Ne faire qu'un dossier avec les pièces).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.