Au sein du pôle Aménagement du territoire, le service Habitat de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée anime le Programme Local de l'Habitat avec un important volet sur l'amélioration du parc de logements existants.

Le pôle Aménagement du territoire est composé d'une Directrice, d'une assistante, d'un conseiller numérique, avec un service Assainissement (5 agents), un service Environnement (3 agents), un service Ingénierie (2 agents) et le service Habitat composé d'une responsable et d'une assistante administrative. Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité et sous l'autorité de la Directrice du pôle, vous serez amené(e) à animer et piloter la politique de l'habitat privé. Compte-tenu des objectifs stratégiques de la politique de l'habitat, il est envisagé de renforcer cette équipe à court terme.

Dans ce cadre, vous travaillerez de manière transversale avec les services de la Communauté de communes, ainsi que les services et partenaires extérieurs.

La Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée vous propose les conditions d'exercice suivantes :
Affectation à la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, 16 rue de l'Innovation - 85200 FONTENAY LE COMTE
Horaires réguliers
Possibilité de déjeuner sur place (tisanerie)
Durée du contrat : contrat en remplacement CDD 6 mois + prolongation possible
Nature du poste : poste à temps complet donnant droit à RTT selon protocole en vigueur au sein de l'établissement : 1607 h annualisés
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade +RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre)

Animer et piloter le Guichet Unique de l'Habitat labellisé France Rénov' et participer à la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat.

Animation et pilotage du Guichet Unique de l'Habitat labellisé France Rénov' :
Assurer le fonctionnement et la coordination du guichet de l'habitat pour accompagner les propriétaires - occupants, bailleurs et investisseurs - dans leur projet de rénovation en lien avec les prestataires en charge de l'OPAHRU et de la PTRE
Étudier et proposer des évolutions des dispositifs d'accompagnement du Guichet unique de l'habitat
Organiser et animer des réunions thématiques et animations autour de l'habitat (COPIL OPAHRU/PTRE) en lien avec les prestataires
Etre en relation avec les partenaires locaux et institutionnels (communes, Département, DDTM, ARS, CAF, ADIL85, SYDEV...)
Superviser l'agent en charge du 1er accueil et des dispositifs d'aides communautaires, et ponctuellement remplacer cet agent dans l'information aux particuliers
Assurer une veille juridique

Lutte contre les logements insalubres, indignes, indécents et vacants :
Participer à la mise en œuvre du Permis de Louer et de l'Opération de Restauration Immobilière (ORI) en lien avec les services de la ville de Fontenay-le-Comte et le prestataire SOLIHA
Assurer le lien entre permis de louer / ORI et OPAHRU
Assurer la coordination de la lutte contre l'habitat indigne à l'échelle intercommunale et participer à la cellule habitat indigne de Fontenay-le-Comte pour le suivi des signalements et des procédures coercitives
Accompagner et orienter les communes dans l'exercice de pouvoir de police du maire en lien avec le prestataire
Proposer des solutions incitatives à la sortie de situations complexes, à la sortie de vacance

Missions ponctuelles :
Dresser un bilan de l'offre et de la demande en logement social sur le territoire sur la base du Répertoire des logements locatifs des bailleurs sociaux, du recensement des besoins des communes et de l'état de la demande de logement social (outil Imhoweb)
Participation à la commission Aménagement du territoire

De formation minimum Bac+2 à BAC +5 dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, de l'habitat et du logement, développement territorial
Connaissances dans le domaine des politiques liées à l'habitat
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités, des acteurs et partenaires institutionnels
Aptitude à la conduite de projet, capacité à développer des partenariats et à animer un réseau d'acteurs
Savoir travailler en équipe et de façon transversale
Capacité rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur, méthode, organisation, autonomie
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des marchés publics
Permis B