AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
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Offre n° O085240201349858
Publiée le 09/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-LAURENT-SUR-SEVRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h43 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien et nettoyage des bâtiments communaux (mairie, périscolaire, école) :
Nettoyer la mairie, la périscolaire et l'école Jean de la Fontaine
Identifier les surfaces à traiter
Laver (épousseter, aspirer, nettoyer)
Entretenir les sanitaires
Vérifier l'état de propreté des surfaces après lavage
Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Suivre les stocks des produits d'entretien et des consommables
Nettoyer la mairie, la périscolaire et l'école Jean de la Fontaine
Identifier les surfaces à traiter
Laver (épousseter, aspirer, nettoyer)
Entretenir les sanitaires
Vérifier l'état de propreté des surfaces après lavage
Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Suivre les stocks des produits d'entretien et des consommables
Profils recherchés
* Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
* Connaître les consignes de sécurité
* Connaître les gestes et posture de la manutention
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
* Savoir travailler en autonomie
* Discrétion et confidentialité
* Permis B
* Connaître les consignes de sécurité
* Connaître les gestes et posture de la manutention
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
* Savoir travailler en autonomie
* Discrétion et confidentialité
* Permis B
Contact
Contact
0251678144
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
M. Eric COUDERC, Maire Place de la mairie
85 290 SAINT LAURENT SUR SEVRE
Ou par mail à : mairie@saintlaurentsursevre.fr
Pour plus de renseignements : Audrey AUDEBEAU, DGS
audrey.audebeau@saintlaurentsursevre.fr / 02.51.67.81.44
M. Eric COUDERC, Maire Place de la mairie
85 290 SAINT LAURENT SUR SEVRE
Ou par mail à : mairie@saintlaurentsursevre.fr
Pour plus de renseignements : Audrey AUDEBEAU, DGS
audrey.audebeau@saintlaurentsursevre.fr / 02.51.67.81.44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.