RESPONSABLE ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)
Offre n° O085240201371593
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SAINT-HILAIRE-DE-VOUST - MARPA
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE - MARPA "la Fragonnette" - rue de l'Ecole
85120 SAINT-HILAIRE-DE-VOUST
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE - MARPA "la Fragonnette" - rue de l'Ecole
85120 SAINT-HILAIRE-DE-VOUST
Lieu de travail
SAINT-HILAIRE-DE-VOUST
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans une commune rurale rattachée à la Communauté de Communes du Pays de La Châtaigneraie
Petite unité de vie MARPA de 24 lits et 10 agents sociaux.
La MARPA est une entité du C.I.A.S. (avec l'EHPAD de St Pierre-du-Chemin).
Spécificité du poste : traitement lié au statut de la fonction publique territoriale
Emploi à 35 h par semaine
Petite unité de vie MARPA de 24 lits et 10 agents sociaux.
La MARPA est une entité du C.I.A.S. (avec l'EHPAD de St Pierre-du-Chemin).
Spécificité du poste : traitement lié au statut de la fonction publique territoriale
Emploi à 35 h par semaine
Missions / conditions d'exercice
SOUS LA RESPONSABILITE DE LA DIRECTRICE DU C.I.A.S. : Le C.I.A.S. comprend deux établissements : l'EHPAD de St Pierre-du-Chemin et la MARPA de St Hilaire-de-Voust.
Missions :
- Mise en oeuvre du projet global de la MARPA en conformité de la loi 2002-2
- Coordination des interventions externes ou internes à la MARPA, autour de chaque résident
- Animation et coordination de l'ensemble des activités de la structure
- Encadrement des personnels de la structure
- Responsable de l'accueil et des relations des résidents et de leur famille
- Accueil des Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV)
- Organisation et suivi de la sécurité des personnes et des locaux
- Assure l'interface auprès du gestionnaire (le C.I.A.S.) sur les questions comptables, financières et ressources humaines
- Gestion du S.A.A.D. (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), rattaché à la MARPA
Missions :
- Mise en oeuvre du projet global de la MARPA en conformité de la loi 2002-2
- Coordination des interventions externes ou internes à la MARPA, autour de chaque résident
- Animation et coordination de l'ensemble des activités de la structure
- Encadrement des personnels de la structure
- Responsable de l'accueil et des relations des résidents et de leur famille
- Accueil des Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV)
- Organisation et suivi de la sécurité des personnes et des locaux
- Assure l'interface auprès du gestionnaire (le C.I.A.S.) sur les questions comptables, financières et ressources humaines
- Gestion du S.A.A.D. (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), rattaché à la MARPA
Profils recherchés
- Formation de niveau II dans la filière médico-sociale
- Expérience souhaitée : un an dans le secteur médico-social
- Connaissance de la personne âgée, de son environnement et de ses besoins
- Connaissance de la personne âgée handicapée vieillissante
- Capacité à se conformer à des habitudes et à des expériences particulières
- Bonne capacité relationnelle, empathie, écoute, dialogue
- Aptitude à l'animation de l'établissement
- Capacité à entretenir des relations de confiance avec le public accueilli
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les professionnels de l'EHPAD
- Capacité à manager une équipe de 10 agents polyvalents
- Expérience souhaitée : un an dans le secteur médico-social
- Connaissance de la personne âgée, de son environnement et de ses besoins
- Connaissance de la personne âgée handicapée vieillissante
- Capacité à se conformer à des habitudes et à des expériences particulières
- Bonne capacité relationnelle, empathie, écoute, dialogue
- Aptitude à l'animation de l'établissement
- Capacité à entretenir des relations de confiance avec le public accueilli
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les professionnels de l'EHPAD
- Capacité à manager une équipe de 10 agents polyvalents
Contact
Informations complémentaires
CIAS 19 RUE DE LA TOUR
85120 ST PIERRE DU CHEMIN
à Mme Christa FORT - Directrice du CIAS
85120 ST PIERRE DU CHEMIN
à Mme Christa FORT - Directrice du CIAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.