EDUCATEUR DE SUIVI VOLANT H/F
Offre n° O085240301375067
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de quatre directions et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M€ par an.
La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Au sein de l'ASE, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en œuvre du projet de l'enfant au sein des familles d'accueil et des lieux de vie.
Ils ont une mission d'accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en œuvre de chaque projet individualisé.
Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d'un projet d'accès à l'autonomie.
Composé de quatre directions et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M€ par an.
La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Au sein de l'ASE, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en œuvre du projet de l'enfant au sein des familles d'accueil et des lieux de vie.
Ils ont une mission d'accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en œuvre de chaque projet individualisé.
Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d'un projet d'accès à l'autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Intervenant sur l'ensemble du territoire départemental, l'éducateur de suivi volant a pour mission de suivre les situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives (accueil en famille d'accueil ou en lieu de vie et d'accueil, mesures JAE, AEMO, AED, PEAD, CJM, TDC...), et selon les modalités mises en œuvre sur le secteur d'intervention.
Il est affecté sur un territoire pour une durée déterminée, en fonction des besoins de remplacements ou de renfort des équipes locales. Les priorités d'intervention sont définies par le/la Responsable des Territoires.
Vous serez en charge plus particulièrement des missions suivantes :
* Assurer une continuité de prise en charge des mesures judiciaires et administratives des mineurs et jeunes majeurs confiés en fonction des besoins du service sur un ou plusieurs territoires du département de la Vendée.
* Continuer l'accompagnement éducatif à la suite du placement de l'enfant et du prononcé du Jugement d'Assistance Educative (JAE).
* Assurer le suivi éducatif du mineur en cas de JAE non exercé ou d'absence de référent ASE.
* Elaborer et mettre en œuvre le projet pour l'enfant.
* Assurer le suivi éducatif du mineur dans son milieu d'accueil et en collaboration avec celui-ci
* Apporter un soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale
* Organiser les liens entre l'enfant et sa famille
* Coordonner l'ensemble des intervenants de la situation
* Assurer le soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative
* Intervenir dans le cadre de visites médiatisées
* Rédiger les écrits dans les délais impartis (rapports, notes ...)
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : en fonction des absences ou des besoins de renfort des équipes
Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
Quotité de travail : Temps plein (possibilité de temps partiel)
Il est affecté sur un territoire pour une durée déterminée, en fonction des besoins de remplacements ou de renfort des équipes locales. Les priorités d'intervention sont définies par le/la Responsable des Territoires.
Vous serez en charge plus particulièrement des missions suivantes :
* Assurer une continuité de prise en charge des mesures judiciaires et administratives des mineurs et jeunes majeurs confiés en fonction des besoins du service sur un ou plusieurs territoires du département de la Vendée.
* Continuer l'accompagnement éducatif à la suite du placement de l'enfant et du prononcé du Jugement d'Assistance Educative (JAE).
* Assurer le suivi éducatif du mineur en cas de JAE non exercé ou d'absence de référent ASE.
* Elaborer et mettre en œuvre le projet pour l'enfant.
* Assurer le suivi éducatif du mineur dans son milieu d'accueil et en collaboration avec celui-ci
* Apporter un soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale
* Organiser les liens entre l'enfant et sa famille
* Coordonner l'ensemble des intervenants de la situation
* Assurer le soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative
* Intervenir dans le cadre de visites médiatisées
* Rédiger les écrits dans les délais impartis (rapports, notes ...)
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : en fonction des absences ou des besoins de renfort des équipes
Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
Quotité de travail : Temps plein (possibilité de temps partiel)
Profils recherchés
Profil recherché :
Travailleur social diplômé avec spécialité " éducateur spécialisé " ou " assistant social " exigé
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
Connaissance de la législation concernant l'enfance et la famille souhaitée
Qualités rédactionnelles et relationnelles
La connaissance du logiciel " IODAS " est un plus
Qualités requises :
Capacité d'adaptation
Disponibilité et réactivité
Aptitude pour le travail en équipe
Rigueur
Sens de l'organisation indispensable
Travailleur social diplômé avec spécialité " éducateur spécialisé " ou " assistant social " exigé
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
Connaissance de la législation concernant l'enfance et la famille souhaitée
Qualités rédactionnelles et relationnelles
La connaissance du logiciel " IODAS " est un plus
Qualités requises :
Capacité d'adaptation
Disponibilité et réactivité
Aptitude pour le travail en équipe
Rigueur
Sens de l'organisation indispensable
Contact
Contact
0228858464
Lien de candidature
Informations complémentaires
Observations complémentaires :
Posséder le permis B et une voiture personnelle (déplacements à prévoir sur l'ensemble du département)
Fiche de poste évolutive en fonction des besoins
véhicule de service, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative)
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles et une prime SEGUR
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires :
Mme Françoise VEUILLET, Responsable des territoires au 02.28.85.89.02
Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement au 02.28.85.84.64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation avec référence de l'offre C24/066 + CV + prétentions salariales) + pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles en intégralité, en ligne.
Posséder le permis B et une voiture personnelle (déplacements à prévoir sur l'ensemble du département)
Fiche de poste évolutive en fonction des besoins
véhicule de service, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative)
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles et une prime SEGUR
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires :
Mme Françoise VEUILLET, Responsable des territoires au 02.28.85.89.02
Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement au 02.28.85.84.64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation avec référence de l'offre C24/066 + CV + prétentions salariales) + pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles en intégralité, en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.