AGENT POLYVALENT ENTRETIEN/ANIMATION (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240307001170
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 25 Avenue Georges Clémenceau, Moutiers-les-Mauxfaits (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service entretien et de la directrice enfance jeunesse.
Poste polyvalent d'agent d'entretien majoritairement et d'animation en accueil de loisirs
Poste à temps non complet annualisé 20 heures par semaine
Entretien
- Effectuer des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité
- Le nettoyage de certains locaux doit être effectué en dehors du temps de présence des enfants
- Gérer les déchets courants
- Approvisionner en matériels et produits
Accueil de loisirs
- Prise en charge globale de l'enfant sur le temps périscolaire (accueil de loisirs et restaurant) en garantissant sa sécurité morale, physique et affective et entretenir des relations avec les familles
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité et s'assurer de son bien-être
- Assurer des activités d'animation et de loisirs en direction d'un public d'enfants
Poste polyvalent d'agent d'entretien majoritairement et d'animation en accueil de loisirs
Poste à temps non complet annualisé 20 heures par semaine
Entretien
- Effectuer des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité
- Le nettoyage de certains locaux doit être effectué en dehors du temps de présence des enfants
- Gérer les déchets courants
- Approvisionner en matériels et produits
Accueil de loisirs
- Prise en charge globale de l'enfant sur le temps périscolaire (accueil de loisirs et restaurant) en garantissant sa sécurité morale, physique et affective et entretenir des relations avec les familles
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité et s'assurer de son bien-être
- Assurer des activités d'animation et de loisirs en direction d'un public d'enfants
Missions / conditions d'exercice
Entretien
- Nettoyer les locaux de la collectivité : Pôle santé, Ecole, ALSH, ...
- Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Trier et évacuer des déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, de papier hygiénique, les essuie-mains
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Accueil de loisirs
- Accueil, encadrement et accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
- Préparation et réalisation des animations (matériel, déroulement, locaux) adaptée au public concerné
- Participation active aux animations avec les enfants
- Surveillance des enfants pendant les activités, la restauration et les trajets (présence, sécurité, hygiène, ...)
- Ecoute et médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits
- Développement des échanges et partages
- Aménagement des espaces en fonction des animations, des besoins des enfants, et des règles de sécurité
- Compte-rendu au directeur(rice) de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires, ...)
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil de loisirs
Horaires pendant les périodes scolaires :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h30 à 8h Entretien du pôle santé - 16h à 17h30 Garderie - 17h30 à 19h Entretien des locaux scolaires
Mercredi : 6h30 à 8h Entretien du pôle santé - 16h30 à 19h Entretien centre de loisirs et cantine
Horaires pendant les vacances scolaires :
Du lundi au vendredi : 6h30 à 8h Entretien du pôle santé - 16h30 à 19h Entretien centre de loisirs et cantine
- Nettoyer les locaux de la collectivité : Pôle santé, Ecole, ALSH, ...
- Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Trier et évacuer des déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, de papier hygiénique, les essuie-mains
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Accueil de loisirs
- Accueil, encadrement et accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
- Préparation et réalisation des animations (matériel, déroulement, locaux) adaptée au public concerné
- Participation active aux animations avec les enfants
- Surveillance des enfants pendant les activités, la restauration et les trajets (présence, sécurité, hygiène, ...)
- Ecoute et médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits
- Développement des échanges et partages
- Aménagement des espaces en fonction des animations, des besoins des enfants, et des règles de sécurité
- Compte-rendu au directeur(rice) de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires, ...)
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil de loisirs
Horaires pendant les périodes scolaires :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h30 à 8h Entretien du pôle santé - 16h à 17h30 Garderie - 17h30 à 19h Entretien des locaux scolaires
Mercredi : 6h30 à 8h Entretien du pôle santé - 16h30 à 19h Entretien centre de loisirs et cantine
Horaires pendant les vacances scolaires :
Du lundi au vendredi : 6h30 à 8h Entretien du pôle santé - 16h30 à 19h Entretien centre de loisirs et cantine
Profils recherchés
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques de nettoyage, de désinfection et des produits d'entretien
- Application stricte des règles de sécurité liées aux techniques d'entretien et à la manipulation des produits nocifs
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil de loisirs
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
- Disponibilité et qualité d'accueil
- Faculté d'adaptation et polyvalence
- Dynamisme et rigueur
- Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie
- Connaissance des techniques de nettoyage, de désinfection et des produits d'entretien
- Application stricte des règles de sécurité liées aux techniques d'entretien et à la manipulation des produits nocifs
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil de loisirs
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
- Disponibilité et qualité d'accueil
- Faculté d'adaptation et polyvalence
- Dynamisme et rigueur
- Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0251989033
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à la Mairie de Moutiers-les-Mauxfaits, 25 avenue Georges Clemenceau 85540 MOUTIERS-LES-MAUXFAITS par voie postale, par mail direction@moutiers-les-mauxfaits.fr ou sur la plateforme emploi-territorial.fr.
Adresse de l'employeur
MOUTIERS-LES-MAUXFAITS
>Mairie - 25 Avenue Georges Clémenceau
85540 MOUTIERS-LES-MAUXFAITS
>Mairie - 25 Avenue Georges Clémenceau
85540 MOUTIERS-LES-MAUXFAITS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.