ADJOINT AU RESPONSABLE DE L'UNITÉ DES DISPOSITIFS D'ACCUEILS (H/F)
Offre n° O085240311000545
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Roche-Sur-Yon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de quatre directions et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M euros/ par an.
La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
L'unité des Dispositifs d'Accueil composée de 15 agents (1 adjoint, 5 éducateurs de placements, 7 agents administratifs, 1 chargé de mission contrôle et évaluation, 1 psychologue dédiée aux assistants familiaux) a pour mission de répondre aux besoins du service de l'Aide Sociale à l'Enfance pour mettre en œuvre les accueils des jeunes qui lui sont confiés et de suivre les services habilités et/ou autorisés du Département.
Composé de quatre directions et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M euros/ par an.
La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
L'unité des Dispositifs d'Accueil composée de 15 agents (1 adjoint, 5 éducateurs de placements, 7 agents administratifs, 1 chargé de mission contrôle et évaluation, 1 psychologue dédiée aux assistants familiaux) a pour mission de répondre aux besoins du service de l'Aide Sociale à l'Enfance pour mettre en œuvre les accueils des jeunes qui lui sont confiés et de suivre les services habilités et/ou autorisés du Département.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l'unité des Dispositifs d'accueil, vous aurez en charge les missions suivantes :
Gestion des places dédiées aux enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance au sein des différents dispositifs d'accueil en Vendée et hors Département (MECS, Centres maternels et parental, Lieux de vie, Assistants Familiaux,...)
* Assurer le suivi quantitatif et qualitatif de ces places, création et mises à jour d'outils de suivi
* Procéder au travail d'optimisation et de projection, en lien en interne avec les territoires de l'ASE notamment sur les besoins des enfants et des jeunes
* Entretenir les relations partenariales en externe, notamment avec les ESMS accueillant les enfants pris en charge
* Participer à l'organisation de l'unité des dispositifs d'accueil
Encadrement hiérarchique des Educateurs de placement/référents professionnels
* Apporter un conseil technique auprès des éducateurs de placement/référents professionnels sur les situations de placements
* Coordonner et suivre l'activité des éducateurs de placement/référents professionnels, notamment dans la recherche de solutions d'accueil et dans l'accompagnement professionnel des assistants familiaux
* Assurer les entretiens annuels d'évaluation
Suivi des assistants familiaux du Département
* Assurer le suivi de l'activité et de la carrière des assistants familiaux
* Organiser et effectuer le suivi de la formation initiale et continue des assistants familiaux en lien avec la Direction des Ressources Humaines
* Participer à la mise en place d'outils techniques en lien avec les missions et les problématiques rencontrées par les assistants familiaux
* Coordonner les entretiens d'évaluation de chaque assistant familial en lien avec l'éducateur de placement/référent professionnel
* Mener des entretiens avec l'éducateur de placement/référent professionnel si nécessaire
* Organiser des actions collectives (groupes de travail, animation de réunions d'information...), en lien avec la psychologue en charge de l'accompagnement professionnel et les éducateurs de placement/référents professionnels
Mission annexe :
* Intervenir en renfort sur certains dossiers et sur demande du/de la responsable de l'unité des dispositifs d'accueil
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : MAFDA 16 cours Bayard
Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
Quotité de travail : Temps plein
Déplacements possibles sur le territoire vendéen
Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
Véhicule de service, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative)
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l'unité des Dispositifs d'accueil, vous aurez en charge les missions suivantes :
Gestion des places dédiées aux enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance au sein des différents dispositifs d'accueil en Vendée et hors Département (MECS, Centres maternels et parental, Lieux de vie, Assistants Familiaux,...)
* Assurer le suivi quantitatif et qualitatif de ces places, création et mises à jour d'outils de suivi
* Procéder au travail d'optimisation et de projection, en lien en interne avec les territoires de l'ASE notamment sur les besoins des enfants et des jeunes
* Entretenir les relations partenariales en externe, notamment avec les ESMS accueillant les enfants pris en charge
* Participer à l'organisation de l'unité des dispositifs d'accueil
Encadrement hiérarchique des Educateurs de placement/référents professionnels
* Apporter un conseil technique auprès des éducateurs de placement/référents professionnels sur les situations de placements
* Coordonner et suivre l'activité des éducateurs de placement/référents professionnels, notamment dans la recherche de solutions d'accueil et dans l'accompagnement professionnel des assistants familiaux
* Assurer les entretiens annuels d'évaluation
Suivi des assistants familiaux du Département
* Assurer le suivi de l'activité et de la carrière des assistants familiaux
* Organiser et effectuer le suivi de la formation initiale et continue des assistants familiaux en lien avec la Direction des Ressources Humaines
* Participer à la mise en place d'outils techniques en lien avec les missions et les problématiques rencontrées par les assistants familiaux
* Coordonner les entretiens d'évaluation de chaque assistant familial en lien avec l'éducateur de placement/référent professionnel
* Mener des entretiens avec l'éducateur de placement/référent professionnel si nécessaire
* Organiser des actions collectives (groupes de travail, animation de réunions d'information...), en lien avec la psychologue en charge de l'accompagnement professionnel et les éducateurs de placement/référents professionnels
Mission annexe :
* Intervenir en renfort sur certains dossiers et sur demande du/de la responsable de l'unité des dispositifs d'accueil
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : MAFDA 16 cours Bayard
Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
Quotité de travail : Temps plein
Déplacements possibles sur le territoire vendéen
Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
Véhicule de service, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative)
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation BAC+3 dans le domaine social (diplôme d'état)
Expérience souhaitée dans le secteur social sur des fonctions d'encadrement
Expérience avérée dans le domaine de la protection de l'enfance
Connaissance du statut des assistants familiaux et du secteur de la fonction
Connaissance du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux
Connaissance des missions et du cadre légal de la Protection de l'Enfance
Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Maîtrise de la technique de conduite de réunion, d'entretien professionnel (recrutement et recadrage notamment), et de l'animation de formation
Qualités requises :
Aptitudes managériales
Aptitude à exercer une autorité et à prendre des décisions
Qualités relationnelles (capacité d'écoute et de dialogue, pédagogie, sens de la négociation)
Aptitude pour le travail en équipe et en transversalité
Appétence forte pour l'animation de groupe
Esprit d'initiative/force de proposition
Disponibilité et grande réactivité
Rigueur et sens de l'organisation
Formation BAC+3 dans le domaine social (diplôme d'état)
Expérience souhaitée dans le secteur social sur des fonctions d'encadrement
Expérience avérée dans le domaine de la protection de l'enfance
Connaissance du statut des assistants familiaux et du secteur de la fonction
Connaissance du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux
Connaissance des missions et du cadre légal de la Protection de l'Enfance
Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Maîtrise de la technique de conduite de réunion, d'entretien professionnel (recrutement et recadrage notamment), et de l'animation de formation
Qualités requises :
Aptitudes managériales
Aptitude à exercer une autorité et à prendre des décisions
Qualités relationnelles (capacité d'écoute et de dialogue, pédagogie, sens de la négociation)
Aptitude pour le travail en équipe et en transversalité
Appétence forte pour l'animation de groupe
Esprit d'initiative/force de proposition
Disponibilité et grande réactivité
Rigueur et sens de l'organisation
Contact
Contact
0228858464
Lien de candidature
Informations complémentaires
Observations complémentaires :
Evaluateur des agents encadrés
Fiche de poste évolutive en fonction des besoins
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires :
Contact service : Mme Hélène JAUFFRET, Cheffe de service de l'Aide sociale à l'enfance au 02 28 85 89 00 ou Mme Messalyne FLANCQUART-COMBAULT, Responsable de l'Unité des Dispositifs d'accueil au 02 28 85 73 03
Contact DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne, offre C24/069.
Evaluateur des agents encadrés
Fiche de poste évolutive en fonction des besoins
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires :
Contact service : Mme Hélène JAUFFRET, Cheffe de service de l'Aide sociale à l'enfance au 02 28 85 89 00 ou Mme Messalyne FLANCQUART-COMBAULT, Responsable de l'Unité des Dispositifs d'accueil au 02 28 85 73 03
Contact DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne, offre C24/069.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.