AIDE-SOIGNANT (H/F)
Offre n° O085240312001147
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
E.H.P.A.D. LA ROSERAIE - 9 Allée de la Roseraie, Chauché (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire Brut à partir de 1840€
Descriptif de l'emploi
Poste d'Aide -soignant à 80% sur l'EHPAD Les Roses d'Or site La Roseraie à Chauché 44 résidents roulement d'1 WE sur 3 en moyenne, travail en binôme.
Suite mutation
Suite mutation
Missions / conditions d'exercice
- Soins de nursing (toilettes, douche, changes et soins d'hygiène)
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne,
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Mesurer les paramètres vitaux du résident
- Entretien des chambres et locaux communs
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne,
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Mesurer les paramètres vitaux du résident
- Entretien des chambres et locaux communs
Profils recherchés
Qualités requises : Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, s'adapter aux changements, Faire preuve de réactivité
Formation nécessaire : Diplôme Aide-soignant
Formation nécessaire : Diplôme Aide-soignant
Contact et modalités de candidature
Contact
0251418872
Informations complémentaires
Envoi de CV et de lettre de motivation par mail:
rh@ciasfulgent-essarts.fr
rh@ciasfulgent-essarts.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.