AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240313000787
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue de la Plaine, Chantonnay (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Éducation met en œuvre la politique du Département en faveur des collèges.
Ses principales missions sont les suivantes :
veiller au maintien de conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2024.
Jury de recrutement le mardi 23 avril 2024.
Ses principales missions sont les suivantes :
veiller au maintien de conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2024.
Jury de recrutement le mardi 23 avril 2024.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer le service restauration (aide à la production et à la distribution des repas, laverie, plonge et conditionnement des déchets alimentaires)
Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter
Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux
Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence
Signaler tout problème technique (pannes, dégradations)
Assurer le service restauration (aide à la production et à la distribution des repas, laverie, plonge et conditionnement des déchets alimentaires)
Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter
Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux
Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence
Signaler tout problème technique (pannes, dégradations)
Profils recherchés
Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
Connaissance des techniques de manutention
Qualités requises :
Discrétion
Sens du relationnel
Esprit d'équipe
Réactivité
Capacité à s'intégrer à la communauté éducative
Qualité d'organisation, de méthode et de rigueur
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
Connaissance des techniques de manutention
Qualités requises :
Discrétion
Sens du relationnel
Esprit d'équipe
Réactivité
Capacité à s'intégrer à la communauté éducative
Qualité d'organisation, de méthode et de rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858585
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Collège René Couzinet - CHANTONNAY
Quotité de travail : 100 %
Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi : de 9h30 à 19h00, sauf le Mercredi à 17h00 (30 mn de pause déjeuner)
Station debout prolongée
Port de charge
Rémunération: rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires :
Contact collège : Mme Mélanie QUILLET, Gestionnaire du collège René Couzinet - CHANTONNAY au 02.51.94.32.69
Contact DRH : Mme Charlotte de SAINT-GILLES, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 88
Merci de nous adresser avant le 13 avril 2024 inclus votre dossier de candidature en ligne, CV + lettre de motivation précisant la référence du poste G24/076 + prétentions salariales (pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles - Ne faire qu'un dossier avec les pièces).
Lieu d'affectation : Collège René Couzinet - CHANTONNAY
Quotité de travail : 100 %
Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi : de 9h30 à 19h00, sauf le Mercredi à 17h00 (30 mn de pause déjeuner)
Station debout prolongée
Port de charge
Rémunération: rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires :
Contact collège : Mme Mélanie QUILLET, Gestionnaire du collège René Couzinet - CHANTONNAY au 02.51.94.32.69
Contact DRH : Mme Charlotte de SAINT-GILLES, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 88
Merci de nous adresser avant le 13 avril 2024 inclus votre dossier de candidature en ligne, CV + lettre de motivation précisant la référence du poste G24/076 + prétentions salariales (pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles - Ne faire qu'un dossier avec les pièces).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.