AGENT DE SERVICE HÔTELIER (H/F) - POSTE À 100% - EHPAD ST ANDRÉ D'ORNAY
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240315001149
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
PL DU THEATRE
85000 La Roche-sur-Yon
PL DU THEATRE
85000 La Roche-sur-Yon
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent est placé sous la responsabilité de l'adjoint de direction de l'établissement.
Il est principalement chargé de :
· Assurer des tâches d'entretien et de service auprès des résidents.
· Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement, d'aide dans la vie quotidienne des personnes âgées et d'entretien des locaux privatifs et collectifs de la résidence.
Des missions spécifiques sont aussi octroyées :
· Plonge
· Participation aux activités d'animation
· Intervention possible en lingerie
Il est principalement chargé de :
· Assurer des tâches d'entretien et de service auprès des résidents.
· Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement, d'aide dans la vie quotidienne des personnes âgées et d'entretien des locaux privatifs et collectifs de la résidence.
Des missions spécifiques sont aussi octroyées :
· Plonge
· Participation aux activités d'animation
· Intervention possible en lingerie
Missions / conditions d'exercice
Principales
· Nettoyage des logements des personnes âgées et des parties communes
· Distribution et service des repas en salle à manger ou dans les chambres
· Accompagnement de la personne âgée dans certains actes de la vie quotidienne
· Participation à la préparation de la salle restaurant
· Entretien courant et rangement du matériel utilisé, tri et évacuation des déchets courants
· Participation au ramassage et à la distribution du linge
Spécifiques
· Missions de plonge
· Participation aux activités d'animation et à la vie de l'établissement
· Interventions possibles en lingerie de nuit
· Gestion des convives en lien avec la cuisine et l'accueil, suivi des stocks de vaisselle
· Accueil de stagiaires
· Nettoyage des logements des personnes âgées et des parties communes
· Distribution et service des repas en salle à manger ou dans les chambres
· Accompagnement de la personne âgée dans certains actes de la vie quotidienne
· Participation à la préparation de la salle restaurant
· Entretien courant et rangement du matériel utilisé, tri et évacuation des déchets courants
· Participation au ramassage et à la distribution du linge
Spécifiques
· Missions de plonge
· Participation aux activités d'animation et à la vie de l'établissement
· Interventions possibles en lingerie de nuit
· Gestion des convives en lien avec la cuisine et l'accueil, suivi des stocks de vaisselle
· Accueil de stagiaires
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR
· Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
· Règles d'utilisation et d'entretien des produits et matériels
· Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, chambres...)
· Techniques de service en salle
· Règles de base du tri
· Gestes et postures de la manutention manuelle
QUALITÉS
· Travail en équipe au sein d'une collectivité
· Sens du contact et écoute des personnes âgées pour identifier leurs besoins et leurs goûts
· Sens de l'organisation
· Disponibilité et discrétion
· Polyvalence
· Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
· Règles d'utilisation et d'entretien des produits et matériels
· Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, chambres...)
· Techniques de service en salle
· Règles de base du tri
· Gestes et postures de la manutention manuelle
QUALITÉS
· Travail en équipe au sein d'une collectivité
· Sens du contact et écoute des personnes âgées pour identifier leurs besoins et leurs goûts
· Sens de l'organisation
· Disponibilité et discrétion
· Polyvalence
Contact
Contact
0251474747
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Titres repas
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, ) avant le 14 avril 2024 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
ou par mail : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Titres repas
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, ) avant le 14 avril 2024 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
ou par mail : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.